电子科技大学（深圳）高等研究院（以下简称“高等研究院”）是在国家深化高等教育改革、推进粤港澳大湾区建设、加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下，由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建。高等研究院着眼服务国家重大需求和深圳建设综合性国家科学中心的目标，以服务粤港澳大湾区发展和社会主义先行示范区建设为导向，以关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术等为突破口，将努力建成电子信息领域高新技术的新源头、创新人才的新基地、成果孵化的新引擎。高等研究院以优质的事业平台、优厚的福利待遇、良好的职业发展通道，诚挚邀请海内外优秀人才加盟！
有关事项公告如下：
一、招聘岗位
研究系列岗位（研究员、副研究员）
工程技术系列岗位（正高级工程师、高级工程师）
附件：
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序号 |
招聘机构 |
招聘学科 |
招聘方向 |
招聘岗位 |
招聘岗位数 |
联系人 |
投递邮箱 |
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1 |
工业互联网与智能制造研究院 |
电子科学与技术、信息与通信工程、机械工程 |
智能制造、精准结构材料、数字医疗与大健康、低空经济 |
研究员 |
2 |
张老师 |
zhangdongxing@uestc.edu.cn |
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副研究员 |
8 |
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2 |
测试技术与仪器研究中心 |
仪器科学与技术，电子科学与技术，信息与通信工程等 |
宽带信号测试技术、电子测试技术与仪器、集成电路测试技术、信号处理等 |
研究员 |
1 |
赵老师 |
yijiuzhao@uestc.edu.cn |
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副研究员 |
3 |
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正高级工程师 |
1 |
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高级工程师 |
3 |
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3 |
智能装备与系统研究中心 |
控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程、计算机科学与技术 |
无人系统的智能感知、计算机视觉、电力电子技术、精密运动控制、智能推理与决策、通信组网等 |
副研究员 |
4 |
贺老师 |
hpp@uestc.edu.cn |
|
高级工程师 |
2 |
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4 |
海洋电子信息创新研究院 |
信息与通信工程、
计算机科学与技术、机械工程 |
海洋工程、无人系统导航控制、水声控制系统、水声成像与探测、信号处理、计算机显控软件、网络协议算法设计 |
研究员 |
1 |
魏老师 |
miling_wei@oit-sz.com |
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5 |
数据智能研究中心 |
计算机科学与技术 |
机器学习、计算机视觉、数据挖掘、博弈论 |
研究员 |
1 |
马老师 |
makezhi@sias.uestc.edu.cn |
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6 |
人工智能工业创新研究中心团队 |
计算机科学与技术 |
可解释人工智能 |
研究员 |
2 |
万老师 |
s.h.wan@i4ai.org |
|
副研究员 |
2 |
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7 |
数字经济创新研究团队 |
应用经济、公共管理 |
数字经济、公共政策 |
副研究员 |
2 |
张老师 |
zlpbobo@126.com |
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8 |
未来媒体研究中心 |
计算机科学与技术 |
人工智能、计算机视觉 |
副研究员 |
1 |
宋老师 |
jingkuan.song@gmail.com |
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9 |
石墨烯创新与工程研究中心 |
电子科学与技术 |
新能源材料 |
副研究员 |
1 |
唐老师 |
2054067142@qq.com |
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10 |
智能通信与网络研究团队 |
信息与通信工程 |
无线通信、电子工程、信号处理 |
副研究员 |
1 |
杨老师 |
yanggang@uestc.edu.cn |
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11 |
网络空间安全研究院 |
计算机科学与技术 |
网络空间安全 |
研究员 |
1 |
李老师 |
lichangchun@uestc.edu.cn |
二、招聘对象及基本条件
1.有较高的政治素质，坚持党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的职业道德和团队合作精神，无师德师风问题，无党纪、行政处分及刑事处罚的记录。
2.身体健康，具备履职的身体条件。
3.研究系列具有博士学位，工程技术系列高级岗位一般应具有博士学位，硕士学位的应具备丰富的工程经验。申请研究员、正高级工程师岗位年龄一般不超过45岁，副研究员、高级工程师岗位年龄一般不超过40岁，特别优秀的可以适当放宽年龄要求。
4.符合具体招聘岗位的其他要求。
三、相关待遇
1．薪酬待遇：研究员岗位年薪不低于50万元；副研究员/正高级工程师岗位年薪不低于40万元；高级工程师岗位年薪不低于30万元；可聘为深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位A岗、B岗、C岗，分别提供60万/年、36万/年、24万/年特聘岗位津贴；
2．平台支持：可申请电子科技大学硕、博导资格；
3．人才津贴：毕业于世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区20万人才津贴（40岁以下）；
4．生活补贴：世界大学前300强知名院校博士，可申请龙华区一次性生活补贴8万（毕业2年内）；
5.科研启动及安家补贴：若为博士后出站来院工作的，可申请市、区科研启动经费30万、安家补贴30万；
6.其他待遇：协助申请“鹏城优才卡”，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。
四、招聘流程
1.网络报名。应聘者于2022年12月26日前将个人简历和证明材料压缩后以“姓名-应聘岗位-博士招聘网”命名发送至意向应聘的二级科研机构邮箱（详见附件）。应聘材料应包括以下内容：
（1）个人简历；
（2）个人身份证；
（3）本科及以上学历、学位证；
（4）国内学历学位提供《教育部学历证书电子注册备案表》，最高学位的《认证报告》；在国（境）外获得学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（5）应聘岗位要求的相关资格证书；
（6）主要学术成就（包括但不限于代表性论文3篇）、重要奖项证明。
2.二级科研机构考查。二级科研机构对应聘者资格条件进行初审、面试考察，确定推荐人选，推荐人选填写《骨干科研人员录用审批表》并提供三封同行推荐信。
3.院级考评。高等研究院组织专家评审、政治审查、心理测试，院级审议。
4.公示招聘结果。高等研究院根据院级考评、体检结果，确定拟录用人员，并进行公示。
5.办理录用手续。公示无异议人员，办理入职手续，签订劳动合同。
五、相关说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，高等研究院可在招聘各环节对应聘人员应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，高等研究院有权与其解除用工关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.因体检不合格、公示结果影响聘用或个人放弃聘用等出现招聘岗位空缺的，高等研究院可在同岗位应聘人员中按院级考评结果等额递补。
六、联系方式
各二级科研机构联系方式详见附件，高等研究院人力资源中心联系方式：深圳市龙华区银星科技园二期三号楼705，陈老师，0755-21031091，hr_sz@uestc.edu.cn
电子科技大学（深圳）高等研究院
2022年12月14日 |