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西北机电工程研究所2015年招聘计划
2014年8月28日    硕博招聘网
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西北机电工程研究所2015年招聘计划:
序号
部门
岗位
要求学历
专业
人数
其他要求
备注
1
财务处
会计学
硕士
会计学
1
2
人力资源
薪酬管理
硕士
管理科学与工程
1
 
 
3
研发部
研发
博士
电磁场与微波技术
1
 
 
4
研发部
研发
博士
基础数学
1
 
或物理学,研究方向:武器效能分析
5
研发部
研发
硕士及以上
车辆工程
1
 
 
6
研发部
研发
博士
武器系统与运用工程
1
自动机方向
 
7
研发部
研发
博士
工程力学
1
 
 
8
研发部
研发
博士
电机与电器
2
电机技术方向和电气技术方向各一人
 
9
研发部
研发
博士
流体力学
1
 
 
10
研发部
研发
硕士及以上
机械电子工程
1
可靠性技术方向
 
11
研发部
研发
硕士及以上
武器系统与运用工程
2
 
 
12
研发部
研发
硕士及以上
火炮、自动武器与弹药工程
1
 
 
13
研发部
研发
硕士
机械设计及理论
1
工业设计方向
 
 
 
联系方式:
联系人:姜涛                    办公电话:029-33787856
邮箱:nimeerlzy@sina.com        通讯地址:陕西省咸阳市毕塬东路5号
附件: 3西北机电工程研究所.doc

单位简介


单位概况简介:
西北机电工程研究所隶属于中国兵器工业集团公司,1957年创建于北京,现坐落于中国历史文化名城咸阳、国家级新区—西咸新区,毗邻西安咸阳国际机场。首任所长是被誉为“中国的保尔·柯察金”、为新中国成立做出突出贡献的“双百”英模人物吴运铎同志。全所占地460余亩,总资产近20亿元。
西北机电工程研究所始终坚持科技创新引领,紧紧瞄准世界前沿技术发展,加快专业技术创新,现拥有4个总体研究部和9个专业技术研究室,已发展成为集机械、电子、液压、自控、测试、光学、工程力学和计算机科学等多学科为一体的大型综合应用技术研究所和行业技术研究开发中心。建所以来,共取得各项科研成果700余项,获得国家发明奖6项,国家科技进步奖近30项,省部级科技进步奖近300项。其中,抓总研制的两个国家级重点项目分获国家科技进步一等奖,抓总研制的5个重点装备参加了建国50周年、60周年国庆阅兵庆典。
西北机电工程研究所高度重视科研手段和能力建设,先后建成了近20个装备优良的现代化实验室,科研、实验、试验能力不断提升。其中检测和校准实验室通过了国家/国防认可,在满足自身科研需求外,可向市场提供环境试验、检验检测和冲击振动试验等技术服务。
进入新世纪以来,西北机电工程研究所抓住机遇,创新发展,突出主业,军民融合,重视战略规划,实施精益管理战略,建设以吴运铎精神为核心的企业文化,实现了快速发展。荣获“全国文明单位”、“全国职工职业道德建设先进单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国企业文化优秀成果奖”、“全国老干部工作先进集体”、“全国质量管理小组活动优秀企业”、“国防科技工业军工文化教育基地”、“中央企业先进集体”、“陕西省先进集体”、“高校毕业生就业见习国家级示范单位”和中国兵器工业集团公司“‘四好’领导班子”等多项荣誉。
西北机电工程研究所积极履行社会责任,先后投入社会公益、赈灾和帮扶救困等款项近千万元,同时积极开展定点扶贫助学活动,树立了良好的社会形象。
“科学发展兴伟业,奋发进取谱华章”,在全面实施全价值链体系化精益管理战略、全面建设市场先导创新引领精益发展型现代化强所的新征程中,更加开放和现代的西北机电工程研究所,真诚希望和社会各界朋友一道开展技术合作、产品开发,优势互补、合作共赢,实现“强所梦”,共筑“中国梦”。
人才队伍建设:
西北机电工程研究所现有员工1300余人,其中高级职称人员400余名,国家级、省部级突出贡献专家和享受国务院政府特殊津贴专家40余名,中国兵器首席专家和科技带头人13名,国家“千人计划”专家2名,拥有硕士学位授予权和博士后科研工作站。为加快新员工尽快融入我所,西北机电工程研究所为每名新员工配备岗位导师一名,指导期限三年,导师均为高工以上职称、工作经验丰富、综合素养过硬人员担任。西北机电工程研究所在员工入所后按照不同专业方向制定个性化培养方案,提供良好事业发展平台,切实为每一位新入所员工未来发展负责。
西北机电工程研究所今年计划招聘新员工15名,事业单位编制。博士研究生年薪10-12万,安家费10万;硕士研究生年薪6-6.5万元,所有新入所员工在签订用工合同后均可以职工内部价格购买带有房产证住房(面积分别为100平米、140平米、180平米、220平米)一套。
西北机电工程研究所全体员工热忱欢迎有志青年加盟,共同为建设现代化强所而努力!

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