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西安交通大学仿生工程与生物力学中心（Bioinspired Engineering and Biomechanics Center，BEBC）成立于2007年，在中心主任卢天健教授（国家“千人计划”学者、“973”首席科学家）和徐峰教授（国家青年“千人计划”学者、陕西省“百人计划”学者、教育部“新世纪人才”入选者）的带领下，主要开展生物力学、生物传热学、生物医学等方面的基础研究，并依托组织工程、生物打印等相关前沿生物技术，着力于解决生物医学工程中的基础性研究以及临床医学治疗方案的设计、优化。通过吸收优秀人才，营造自由、规范、科研气息浓厚的研究平台，促进交叉学科领域的综合性研究工作，形成自身的研究特色和理论体系，开创具有原创性的科研成果，推动生物医学工程和生物力学的基础研究和应用研究的进展，培养具备跨学科能力的创新型科研人员，逐步发展成为具有国际一流水平和影响力的科研机构。
一、招聘对象
学术带头人（Tenure-track PI，副教授级别）;
学术骨干（a.师资博士后研究员Tenure-track PI，讲师级别；b.普通博士后研究员）;
二、招聘方向
（1）软物质力学研究；
（2）细胞、组织工程等相关生物力学问题研究；
（3）固体、流体、热学、化学、电学等多物理场耦合问题研究；
（4）纳米材料力学研究；
（5）中、西医学中存在的生物力学问题研究；
（6）微流控芯片和电化学传感器研究；
三、应聘条件
（1） 学术带头人（Tenure-track PI，副教授级别）
年龄一般在35岁以下；
在上述相关领域已取得知名影响力的学术成果；
具有组织中心相关科研团队开创国际一流成果的能力；
在国内外知名大学、研究机构取得博士学位后工作两年以上；
具有国（境）外连续12个月及以上的学习、工作经历；
（2） 学术骨干（a.师资博士后研究员Tenure-track PI，讲师级别；b.普通博士后研究员）
年龄一般在32岁以下；
在上述相关领域已取得一定影响力的学术成果；
具有协助中心相关科研团队开创国际一流成果的能力；
在国内外知名大学、研究机构取得博士学位，有国外学习科研经历者优先；
四、待遇
学术带头人及师资博士后研究员（Tenure-track PI）：录用者实行年薪制，讲师年薪12万元，副教授年薪18万元；中心提供充足的科研平台和条件；
普通博士后研究员：由学校博士后流动站管理，待遇参照学校相关规定执行，中心提供充足的科研平台和条件；
五、应聘方式 有意者请将以下电子材料发到 邮箱： （1）详细个人简历（含应聘职位） （2）3-5篇代表性学术成果（论文、专利等） （3）3封专家推荐信 （4）未来研究规划（2页左右） 初选合格者将受邀来校面谈和进行答辩，报销往返旅费和食宿。 招聘截止日期：2014年6月30日 |