当前位置:硕博招聘网 > 资讯频道 > 科研院所招聘 > 正文
中科院心理所行为科学所重点实验室和认知与发展心理学研究室2013年招聘启事
2013年12月16日    硕博招聘网
分享到:
中国科学院心理所行为科学所重点实验室和认知与发展心理学研究室2013年招聘启事

因工作需要,中国科学院心理研究所行为科学所重点实验室和认知与发展心理学研究室现公开招聘秘书1人。
一.主要职责
(一)学术工作部分
1.实验室重大活动、日常学术交流活动组织、协调;
2.实验室资料收集、整理、汇编,完成各类工作汇报、调查、统计任务;
3.项目申请和管理;
4.实验室技术支撑工作。
(二)行政工作部分
1.实验室研究生管理;
2.实验室信息宣传;
3.实验室对外交流与接待;
4.实验室行政会议组织、落实;
5.实验室制度建设;
6.实验室日常事务工作;
7.实验室党务工作;
8.实验室群工工作;
9.科研处、实验室领导交办的其他工作以及实验室与所各部门协调工作。
二.应聘者的条件和要求
1.心理学专业硕士及以上学位;
2.热爱科研管理工作,文字组织能力强,具有很好的组织、协调、沟通能力,责任心强,有团队精神,工作严谨、踏实;
3.熟练使用各类现代办公设备和软件;
4.有科研管理经验者优先,英语口语和书面交流水平高者优先。
三.招聘程序及要求
(一)自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员均可以信件或电子邮件方式报名,报名时间截至2013年12月22日(周日)17时(以收到有关材料为准)。
(二)应聘者须提供以下材料:
1.岗位竞聘申请表(见附件);
2.能证明本人符合相应岗位任职条件和要求的相关证明材料;
3.其他个人认为需要提交的材料。
(三)通过初审的应聘者参加岗位竞聘答辩会,竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。
竞聘答辩会的具体时间和地点另行通知。
(四)通过竞聘答辩,经研究决定的拟录用人员须到指定医院体检,体检合格的方能录用。
四.聘后管理与待遇
1.该岗位以人才(劳务)派遣方式聘用和管理,与中科院心理所签订用工协议;
2.享受中科院心理所以人才(劳务)派遣方式聘用的室秘书相应的待遇。
五.联系方式
联系人:赵明旭陈雪峰
电话:010-64859868
电子信箱:keyanchu@psych.ac.cn
通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所科研业务处
邮政编码:100101
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系2458467264@qq.com,我们将立即处理。
[复制链接] [收藏本文] [打印本文] [关闭本文] [返回页顶] [返回首页
本站内容免责声明: 本网站不保证所有个人、单位或来源于网络等其它发布信息(包含文字、图形、链接及其它)的绝对准确性和完整性,所有发布信息仅供访问者参考(若发现虚假或错误信息接到通知或举报,经核实后及时删除或更正)。

关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 联系我们
Copyright(C) 2005 - 2015 www.shuobozhaopin.com All Rights Reserved
硕博招聘网 版权所有 京ICP备09086279号-2
客服电话:010-69750702 E-mail:2458467264@qq.com(举报、删改招聘信息)
未经 硕博招聘网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品,违法必究