广东省技术经济研究发展中心应届研究生招聘启事
这里是研究者的梦工厂：只要有一颗热爱研究喜欢思考的心和认真负责、踏实进取的态度，这里将是你的梦工厂，梦想成真的舞台。
广东省技术经济研究发展中心（以下简称“中心”）是广东省科学技术厅直属事业单位，主要从事科技经济发展战略、科技政策研究和科技政务支撑等工作。因工作需要，中心科技与社会研究所拟招聘研究人员数名。
一、科技与社会研究所——研究者的梦工厂
科技与社会研究所是中心2009年成立的新部门，实行不同于传统事业单位的新机制，工作人员全部来自公开招聘，主要从事重大软科学课题研究、科技发展战略规划、科技政策研究等高端战略研究。2009年成立以来，研究所人员共出版研究专著5本，合著5本，协助研究制定国内第一部促进自主创新的地方性法规——《广东省自主创新促进条例》，承担省级以上研究项目40多项。
社会所成立以来，在中心率先采取公开招聘形式从全国著名高校中海选人才，共招聘了8名优秀研究生，中心和社会所非常重视这些人才，为他们度身制定了个人职业发展规划，按照科技战略研究专家作为目标进行培养，提供大量参与和承担国家级、省级重大（重点）科研项目研究的机会，提供宽敞舒服的办公环境与先进的办公设备，为研究人员快速成长构建了高端的发展平台和广阔的发展空间。上述研究人员进入社会所工作后，研究能力得到迅速提升，并取得了显著的研究业绩，参与完成的研究成果得到了相关政府部门的认可和同行专家的赞许，逐渐成为社会所的业务骨干与后备管理人才。
典型人物：袁某，男，1983年12月生，硕士，2009年毕业后进入社会所工作，目前参与省级研究项目10多项，其中作为项目负责人的有5项，已出版《高新技术企业申请认定实操指南》、《企业自主创新100问》等著作，2013年被单位任命为社会所副所长。
李某，男，1984年12月生，硕士，2010年毕业后进入社会所工作，目前参与省级研究项目10多项，其中作为项目负责人的有5项，以第一作者出版《广东战略性新兴产业促进政策研究》一书，该书是“广东战略性新兴产业及促进政策研究丛书”的主报告，已呈送广东省汪洋书记、黄华华省长以及30多位副省级以上领导、各地市党政一把手、各省直正厅级单位，以及科技部、各省科技厅、广东省各地科技局等单位，供决策参考。该丛书获汪洋书记重要批示：“好！”。2013年,该同志被单位任命为社会所副所长。
王某某，男，1984年8月生，2010年毕业后进入社会所工作，目前参与省级研究项目10多项，其中作为项目负责人的有4项，著有《广东科技服务业：理论、现状与对策》一书，参与起草《广东省人民政府办公厅关于促进科技服务业发展的若干意见》，目前，该文件已经省政府常务会议通过并以粤府办〔2012〕120号发布。
其他几位硕士研究生也分并取得了不菲的成绩，如参与《广东省自主创新促进条例》（省人大常委会通过，2012年3月实施）研究起草、《广东省人民政府办公厅关于推广三资融合建设模式促进我省民营科技园发展的意见》（省政府常务会议通过，粤府办〔2012〕100号）、《广东省人民政府关于印发广东省企业研发机构“十二五”发展规划的通知》（省政府常务会议通过，粤府〔2012〕131号）文件起草、“广东省自主创新产品政府采购研究”等重大省级研究项目，编辑《科技政策专列》、《战略性新兴产业科技专报》等刊物，如此发展机会与业绩，对于刚毕业不久的硕士毕业生的事业发展来说，是一笔宝贵的财富。
目前，科技与社会研究所由于业务发展迅猛，诚邀有志从事科技战略、科技政策、发展规划等战略研究的优秀人才加入我们的研究团队。我们相信，社会所严谨的科研态度、灵活的用人机制、人性化的制度环境将为优秀的研究人才提供施展才华的乐土。
二、招聘对象——全国海选
1.2014届全国985工程院校或中国科学院、中国社科院的经济学、管理学、技术经济学、科技创新学、科技哲学或法学等专业的硕士研究生，具有理工科本科学历、双学士学位或交叉学科学历背景的优先考虑；
2.具有较强的研究能力、写作能力和组织协调能力，曾在中文核心期刊上公开发表过经济类、科技战略类论文；
3.品行端正，具有吃苦、团结、协作、奉献精神；
4.可离校参加实习工作1-2月左右。
三、简历投递及招聘流程
1.简历投递：
2.10月8日—10月27日 接收简历电子版
3.10月28日—11月3日 简历初筛
4.11月4日—11月15日 笔试、面试
5.面试、笔试合格者实习，实习期满1-2个月，双方有意即可签订三方协议。
6.实习时间大概为2013年12月至2014年1月上旬，具体时间面议。
四、福利待遇及其它说明
1.为个人提供较高发展平台和较大发展空间。
2.工资薪酬参照广东省直单位工资薪酬有关规定。
3.提供单身宿舍。
4.实习期间提供实习费，外地学生实习提供住宿。
二〇一三年十月八日
附件1：应聘人员简历模板