根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，我院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
我院是省政府批准成立的省直正厅级公益一类事业单位。承担全省经济社会发展战略研究、规划编制和政府重大投资项目咨询评估，为省委省政府及其省级有关部门和地方政府决策提供科学依据。建院二十多年来，我院参与了从“七五”计划到“十二五”规划的前期研究和各类规划编制；承担了大量政府投资的基础性、公益性项目以及国家重点扶持产业项目的咨询评估工作。目前，我院拥有一支由百余人组成的多学科、高素质人才队伍，基本形成了课题研究、规划编制和工程咨询“三位一体”的链式咨询特色优势。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘经济管理1人，为专业技术岗位。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求：40周岁及以下（1972年10月15日以后出生）；全日制普通高校硕士研究生及以上毕业，经济管理类专业。
（二）招聘条件有关说明
1、关于学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应自公告之日起至2013年 10月15日期间，发送报名表邮件（邮件主题设为“应聘经济管理岗位+姓名）至专用邮箱zdpri2013@126.com，附报名表（样式见附件1）。
2、资格初审。报名结束后10天内，招聘工作小组根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，审查结果在我院网站公布，供报名人员查询。本岗位不设最低开考比例，以实际符合条件报名人数组织考试。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。资格复审、笔试、面试在一天内完成。初定于10月下旬在我院举行。具体时间和安排在院网站上通知。
1、资格复审
应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）等材料原件及复印件一份，按指定时间、地点参加资格复审。
2、笔试
笔试主要考查应聘者研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。
3、面试
面试方式：半结构化面试。
面试主要考查应聘者岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。同时就面试组提问进行答辩。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，成绩最优者（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在院网上公示不少于7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反应问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员与我院签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘小组研究决定是否安排人员替补。需要替补的岗位，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
2、浙江省人力资源和社会保障网（http：//www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）。
其中，招聘过程相关信息一般仅在我院院网发布，请应聘人员自行留意。
（二）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省发展规划研究院（办公室）：0571-28931897
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘具体工作问题，请向我院直接咨询。
单位地址：浙江省杭州市莫干山路425号瑞祺大厦3楼
咨询电话：0571-28936800（洪好） 传真：0571-28936810
附件：
浙江省发展规划研究院
2013年9月30日
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