七二四研究所民品科技产业2014届校园招聘简章
七二四所民品部门产业化发展始于2000年,已发展成为全所科技产业化平台,民品科技产业园建筑面积约8万平方米,现有职工2000余人,其中各类专业技术人员200余人,高级职称专家50余人。
经过多年发展,民品科技产业已形成三大重点产业化发展领域,分别为先进制造自动化成套装备系统集成、电子信息装备系统集成、塑料热成型工程。
民品科技产业研制开发的先进制造自动化成套装备广泛应用于家电、汽车、船舶、石油石化、海洋工程等领域;电子信息产品和系统装备广泛应用于气象、海洋、海事、航道与港口管理、新能源、通讯、物联网等领域;塑料热成型产品广泛应用于食品饮料、餐饮、商超、家庭。科技产业近年来快速发展,产品和服务遍布国内相关领域,同时远销全球三十多个国家和地区,三大产业在行业领域均处于国内领先水平。
科技产业坚持“忠诚、团结、拼搏、奉献”的创业精神,致力发展成为中国先进制造自动化装备领域的领跑者,成为餐饮领域快速消费用品集成服务的全球主流服务商,发挥电子信息装备国家级科研院所的优势,成为电子信息系统及新能源领域的技术领先者。
科技产业按照企业集团化运作,吸纳国内外先进企业管理理念,践行“以人为本、创造价值、共享成果、共同发展”理念,倾心营造优良、和谐的发展环境,让员工充分发挥才智,搭建事业平台,成就人生梦想!诚邀您的加盟!
一、 招聘需求
所事业部编制岗位
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序号 |
招聘岗位 |
招聘数 |
学历 |
所需专业 |
民品产业领域 |
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1 |
机械设计工程师 |
3 |
硕士 |
机械、包装类专业 |
热塑产业、自动化产业 |
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3 |
算法工程师 |
2 |
硕士 |
数学、信号处理、模式识别、雷达等相关专业 |
电子产业 |
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4 |
软件工程师 |
1 |
硕士 |
计算机类相关专业 |
电子产业 |
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5 |
信号处理工程师
硬件工程师 |
2 |
硕士 |
电子信息工程、数据通信、信号处理等 |
电子产业 |
|
6 |
人力资源管理 |
1 |
硕士 |
人力资源管理、企业管理等相关专业 |
科技产业部 |
|
8 |
软件工程师 |
1 |
硕士 |
计算机、电子信息工程、自动化、信息工程等相关专业 |
新能源产业 |
|
9 |
硬件工程师 |
1 |
硕士 |
电子信息、电气工程与自动化、电气工程、电力电子、数控技术等相关专业 |
新能源产业 |
企业编制岗位
|
序号 |
招聘岗位 |
招聘数 |
学历 |
所需专业 |
民品产业领域 |
|
1 |
模具设计工程师 |
1 |
硕士 |
机械、包装类专业 |
热塑产业 |
|
2 |
商务助理 |
1 |
硕士 |
气象类、海洋类、电子类、营销类专业 |
电子产业 |
|
3 |
软件工程师 |
2 |
本科 |
计算机、电子信息工程、自动化、信息工程等相关专业 |
新能源产业 |
|
4 |
硬件工程师 |
3 |
本科 |
电子信息、电气工程与自动化、电气工程、电力电子、数控技术等相关专业 |
新能源产业 |
|
5 |
机械设计工程师 |
6 |
本科 |
机械类专业 |
热塑产业 |
|
6 |
销售工程师 |
2 |
本科 |
市场营销、管理类专业
|
热塑产业 |
|
7 |
质量管理 |
2 |
本科 |
食品、工业工程、管理类专业 |
热塑产业 |
|
8 |
工艺设计工程师 |
2 |
本科 |
工业设计、艺术设计、美术等相关专业 |
新能源产业 |
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9 |
采购工程师 |
2 |
本科 |
电子信息、电子科技、电气工程等专业 |
新能源产业 |
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10 |
技术项目专员 |
1 |
本科 |
工科类、经管类相关专业 |
科技产业部 |
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11 |
调测工程师 |
8 |
本科 |
电子信息工程、电气工程与自动化、电气工程、电力电子等相关专业 |
新能源、电子 |
|
12 |
销售工程师 |
2 |
本科 |
大专以上学历,气象类、海洋类、电子类、营销类相关专业 |
电子产业 |
二、职位要求
Ø 本科类岗位:学历为全日制统招一类本科,同类院校中知名学校,综合排名班级前十、学生干部等优秀毕业生。
Ø 硕士研究生类岗位:本硕学校均为211院校或是专业优势较强的院校毕业生。
Ø 具有扎实专业基础知识、良好学习能力、动手能力、沟通能力、团队协作能力。
三、薪资福利
Ø 提供具有行业竞争力的薪酬,建立了科学、合理的以激励为导向的薪酬制度和薪酬动态调整机制。
Ø 多元化的福利,除缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等各项社会保险及住房公积金外,还进行定期健康体检、互助基金、优秀新员工奖金及带薪度假旅游等。
Ø 提供免费工作餐、设施齐全的员工公寓、覆盖南京市大部分城区的班车接送员工上下班。
四、人才培养
Ø 健全的人才培养、晋升成长机制:系统化的管理、专业技能类岗前岗中培训;科学的人才培养、评价机制,提供专业序列、管理序列人才成长双通道晋升成长机制。
Ø 一人一导师:配置专家级导师进行带教,根据人才特点阶段性辅导人才成长;对各类不同层次员工开展丰富多彩的岗位技能培训,帮助员工提升业务技能。
五、应聘方式
Ø 招聘现场投递、现场面试。
六、联系方式
地址:南京江宁经济开发区水阁路长青街32号 邮编:211106
联系人:袁芳 联系电话:025-68626084
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