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岗 位 |
人数 |
岗 位 职 责 |
任 职 资 格 要 求 |
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机械设计 |
20 |
主要从事机械零部件图以及总装图的设计，以及机电一体化或非标设备设计方案。 |
大学本科以上学历，机械类相关专业，具有很强的机械结构设计能力，可以熟练运用AUTOCAD、Solidwork、PRO/E三维制图软件。有良好的学习习惯，对工作有坚定的信心和热情，适应性强，责任心强；有良好的团队合作精神。 |
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电控设计 （自动化） |
25 |
主要从事电气自动控制的设计调试。 |
大学本科以上学历，自动控制类相关专业，具备扎实的自动控制理论知识，熟练掌握伺服电机和变频电机的控制技术；熟练掌握PLC梯形图程序设计及其控制技术；可以熟练运用Matlab和AMESim进行建模和仿真。学习能力强；对工作有坚定的信心和热情，适应性强，责任心强；有良好的团队合作精神。 |
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电控设计 （软件） |
5 |
主要从事计算机软件管理系统如MES、仓库管理等系统的设计、开发和调试。 |
大学本科以上学历，计算机软件相关专业，具有较强的软件研发能力，熟悉SQL_Server等数据库知识，能够运用VC++进行控制器的界面设计和程序开发。学习能力强；对工作有坚定的信心和热情，适应性强，责任心强；有良好的团队合作精神。 |
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加速器研制 |
2 |
加速器及辐照设备的研制、开发及安装调试。 |
研究生以上学历，应用物理学相关专业，并能熟悉掌握CAD制图软件及电子电路；学习能力强，适应性强，责任心强。 |
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软件设计工程师 |
2 |
1、通过参与产品的实施并总结经验，根据产品发展需要，进行需求收集与需求分析；2、根据需求分析，按照设计规范进行产品的概要设计及详细设计；3、结合职业发展定位，学习并掌握产品相关业务子系统的流程及处理逻辑，负责相关业务子系统的升级与完善。 |
1、信息管理与信息系统、管理科学与工程等相关专业，本科以上学历；2、熟悉SQL语法以及数据建模，具备较强的实战能力；3、具备至少一种编程语言的基础知识；4、掌握制造业企业的生产管理、物流管理或财务管理等至少一个领域的基本知识；5、具备较强的抗压能力，敢于创新和接受挑战，有志于在该领域长期发展；6、具备较强的沟通能力和再学习能力；7、具备较强的工作责任心和团队协作精神。 |
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ERP实施顾问 （北京3人、常州2人、武汉3人） |
8 |
1、参与企业现场调研、实施方案编写、培训、现场实施指导，对企业业务流程提出优化改进方案，指导企业进行业务流程优化；2、根据项目目标和实际进度，编制和调整进度计划，并根据进度计划开展沟通协调工作，获得必须的支持资源，保障项目顺利进行；3、结合企业管理需求和软件的功能，按照公司的实施方法，指导企业实现管理信息化的既定目标；4、对软件局部不适应企业管理特殊情况的合理化需求，按公司流程反馈至相应渠道，并参与必要的客户化开发。 |
1、管理科学与工程、工业工程、管理信息系统、财务管理、物流管理等管理类相关专业，本科以上学历； 2、熟悉ERP概念与原理、了解制造业生产管理、财务管理等企业管理知识；3、参与过一个以上的制造业企业管理信息系统实施；或在制造业企业从事过生产管理、财务管理等工作；4、具备计算机开发语言基础知识；5、具备较强的与客户沟通的能力和文档写作能力；6、富有责任心、学习精神和团队合作精神；7、具备较强的抗压能力，能适应经常的出差。 |
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人力资源专员 |
1 |
1、协助领导制定和完善软件中心人力资源相关管理制度，并贯彻和推广制度的执行；2、选择和发展招聘渠道，组织和参与招聘的各环节，按照人力资源需求完成员工招聘目标；3、负责员工入职离职手续办理，组织劳动合同的签订和续约，员工档案建立和更新等管理工作；4、负责考勤管理工作，包括监督考勤执行、统计考勤结果，并通过分析出勤率，提出员工劳动纪律等方面的管理改善建议，并监督改善的落实；5、负责软件中心整体培训计划的组织制定，并组织实施。建立员工培训档案，分析和评估培训效果，并进行持续改进，提高人力资源开发效果；6、负责组织员工季度绩效考核、年终的全员考核和评优，汇总和上报考核和评优结果，并对绩效管理方式提出持续优化改进建议；7、协助领导建立积极的员工关系，通过组织策划各类员工活动、日常性的积极沟通，推广积极的企业文化。 |
1、 人力资源管理、企业管理等相关专业，本科学历；
2、 具备良好的沟通协调能力，思维清晰，有较强的分析能力；
3、 熟练操作OFFICE办公软件，良好的文档写作能力；
4、 有良好的执行力和团队合作意识；
5、 责任心强，有较强的原则性，能承受一定的工作压力。 |
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合同管理 |
1 |
负责项目、合同管理。 |
研究生及以上学历，技术经济管理类专业。为人诚恳，踏实认真，责任感强。 |
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信息主管 |
1 |
对全所信息化工作进行管理。 |
本科及以上学历，计算机工程类、或信息管理类，应有3年以上工作经验。较强的沟通协调能力、办事认真、仔细。熟悉我所或类似业务类型、项目流程，熟悉计算机相关知识。 |
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资源管理 |
1 |
负责所里基础设施等条件改造工程。 |
本科及以上学历，土木工程类、或资源管理类专业，良好的沟通协调能力、办事认真、仔细。 |