江西财经大学是一所以经济、管理类学科为主，法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。学校以服务国家战略需求为引领，构建以经管学科为核心、多学科协调发展的体系，基本形成数智类、经管类、文法类各占三分之一的“三三制”特色布局。现有应用经济学、理论经济学、管理科学与工程、工商管理学、统计学、法学、马克思主义理论、计算机科学与技术、社会学等一级学科博士学位授权点9个、一级学科硕士学位授权点17个、专业硕士学位授权点22个，以及博士后流动站7个。应用经济学、统计学在全国第四轮学科评估中获评A-等级，工商管理学获评B+等级，应用经济学、统计学、管理科学与工程、工商管理学入选“江西省一流建设学科”，统计学入选江西省冲击“世界一流学科”突击队学科。
学校开设53个本科专业，获批国家级一流本科专业建设点34个、国家级特色专业6个。拥有国家级课程思政示范课程1门、国家级精品课程8门、国家级精品视频公开课4门、国家级精品资源共享课7门、国家级精品在线开放课程（MOOC）9门、国家级一流本科课程36门。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教学团队3个，统计学入选教育部基础学科系列“101计划”。设有中央与地方共建实验室45个、省级重点现代产业学院2个。本科教育教学改革成效显著，先后两次在教育部本科教学审核性评估中获专家组高度评价。
学校加快推进自主知识体系重点项目建设，开展关键共性技术创新攻关行动和高端智库提质行动。财经数据科学实验室入选教育部第二批哲学社会科学实验室。获评教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）18项（一等奖2项）、江西省社会科学优秀成果奖一等奖及以上78项（特等奖1项）。获批国家社科基金项目540项，其中国家社科重大招标项目30项、领军人才项目1项；获批国家自科基金578项，其中重点项目3项、优青项目（青年B类）2项；获批科技部重点研发项目1项、科技部重大项目课题1项等。2部专著入选国家哲学社会科学成果文库，10余项研究成果编入国家社科规划办《成果要报》并送中央领导决策参考，600多篇研究成果、调研报告获中央和省部级领导肯定批示。主办的《当代财经》入选新闻出版总署首届“全国百强社科期刊”、第三届国家期刊奖百种重点期刊、全国高校权威社科期刊、《FMS管理科学高质量期刊推荐列表》、中国科技核心期刊、中国国际影响力优秀学术期刊。成功获批全国首个人工智能大模型领域检验检测服务CMA资质认定。
学校大力实施人才强校战略，推动人才引育“5155”行动，持续推进“百人会战”与“四个一批”人才战略，健全人才“引育用留”机制。现有教职工2300余人，博士学位教师在专任教师中占比77.15%，高级职称教师在专任教师中占比47.61%，拥有博士生导师202人、院士2人、国家级重点人才项目获得者20人、国家“百千万人才工程”3人、国家级教学名师3人、全国模范教师2人、全国优秀教师1人、享受国务院政府特殊津贴12人、省部级以上人才工程项目获得者115人。
一、2026年师资博士后招收流动站及学科方向
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序号 |
流动站 |
专业要求/课题方向 |
学院 |
师资博士后引进计划数 |
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指令性计划 |
指导性计划 |
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1 |
应用
经济学 |
1.金融学（含∶保险学）；2.产业经济学；3.财政学（含∶税收学）；4.国际贸易学、统计学；5.数量经济学；6.劳动经济学等；7.区域经济学 |
数字经济学院 |
1 |
1 |
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金融学院 |
1 |
1 |
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财政税务学院 |
1 |
0 |
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国际经济与政治学院 |
1 |
1 |
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2 |
工商
管理 |
1.企业管理；2.市场营销；3.会计学、财务管理；4.物流管理、技术经济与技术管理；5.人力资源管理 |
工商管理学院 |
1 |
0 |
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会计学院 |
0 |
1 |
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3 |
管理科学与工程 |
1.信息管理与信息系统；2.电子商务与电子政务；3.经济管理决策分析；4.管理理论与企业管理 |
信息管理与数学学院 |
1 |
0 |
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计算机与人工智能学院 |
1 |
0 |
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4 |
理论
经济学 |
1.政治经济学；2.西方经济学；3.世界经济；4.经济史；5.资源环境经济理论与政策 |
经济学院 |
1 |
0 |
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5 |
统计学 |
1.产业经济与国民经济核算；2.金融统计与分析；3.统计综合评价理论与应用；4.数理统计 |
统计与数据科学学院 |
1 |
0 |
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财经数据重点实验室 |
1 |
1 |
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合 计 |
10 |
5 |
二、招收要求
1.品学兼优，身心健康。
2.获得博士学位时间一般不超过三年。原则上师资博士后年龄33周岁（含33周岁）以下，科研博士后35周岁（含35周岁）以下。
3.具有良好的科研能力和潜力。
4.具有一定的英语水平。
5.人文社科类，须在本学科重要学术会议上发表论文1篇，或在本学科重要核心期刊（一般为CSSCI来源期刊）上发表论文至少1篇；理工类，需在本学科重要学术会议上发表论文1篇，或在本学科重要核心期刊（一般为SCI中科院二区及以上期刊）上发表论文至少1篇。以上论文须以第一作者身份发表；人文社科类可为导师第一作者、本人第二作者。
三、工作期限
博士后在站工作期限一般为2年。
四、工作待遇
1.全职博士后学校提供税前年薪20万元以上(含相关福利待遇)，对于出站科研要求达到对应条件的，另外分别获得学校和省博管办给予的项目配套资助。
2.依托我校申报进站或在站期间入选国家资助博士后研究人员计划（含博新计划）、博士后国（境）外交流类项目、中国博士后科学基金等，按照人杜部、全国博管办相关规定享受相应经费支持。申报通知和流程详见中国博士后网。
3.江西省全职博士后日常资助，对进站的全职理工科博士后一次性给予日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元，分别在博士后进站和出站时按50%的比例拨付。
4.依托省级人才计划设立“博士后创新创业专项”，每年遴选20项理工科博士后科研项目，每项给予30万元科研经费资助。鼓励博士后参加全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动，对于获得大赛金、银、铜奖的博士后，省财政按1:1给予配套奖励。
5.鼓励博士后申报中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划（A、B、C）档资助项目，对当年度获得资助项目的江西省财政按1:1给予配套资助。
6.对出站选择留赣工作，且首次择业与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的博士后，给予每人15万元资助，每年拨付5万元。
五、申请方式
联系人：徐老师 0791-83815262
联系地址：江西省南昌市昌北经开区双港东大街169号江西财经大学图文信息楼901室
邮编：330013 |