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苏州大学商学院2026年诚聘20名科研博士后研究人员
2026年11月9日    硕博招聘网
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一、学院概况
苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州,是国家“211工程”重点建设高校、“2011计划”首批入选高校、“双一流”建设入列高校。
商学院师资力量雄厚,梯队合理,潜力巨大。现有教职工160人,其中专任教师114人(正高职称27人,副高职称45人)。学院现有国家重大人才工程7项,教育部新世纪优秀人才2名,财政部会计学术高端人才2名,江苏省特聘教授3名,江苏省社科英才1名,江苏省社科优青1名,江苏省333工程培养对象4名,江苏省青蓝工程培养对象9名,江苏省双创人才2名,江苏省双创博士9名。
商学院设有应用经济学、工商管理两个博士后科研流动站,拥有应用经济学、工商管理两个一级学科博士点。工商管理一级学科为江苏省优势学科,应用经济学一级学科为江苏省重点学科。工商管理专业为国家级一流本科专业、江苏省品牌专业。诚邀您的加盟!
二、岗位待遇和支持措施
1.学校为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇。成果突出者,可申请苏州大学“东吴博士后”资助,与年薪叠加发放。
2.学校鼓励博士后申报国家、省、市等各级各类资助项目,所获得的资助补贴全额叠加发放。
3.博士后在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审;出站时成果突出者,可通过学校人才引进流程,聘任至教学科研岗位。
4.学校为博士后缴纳事业养老、医疗等社会保险,缴存职业年金和住房公积金,提供落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。
5.学院具有良好的科研条件和学术氛围,各课题组科研经费充足,能为博士后提供独立开展研究的机会和专业的科研指导,全力支持博士后申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金及其他科研资助项目,鼓励优秀博士后参加国内外高水平学术会议。
6.对在站期间表现优异的博士后,学院(课题组)可提供额外绩效奖金,与学校待遇叠加发放。
三、岗位要求
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身心健康;
2.一般应为35周岁以下、新近毕业的博士研究生;
3.具有较强的科研能力和学术研究潜力,符合学校流动站招收条件;
4.在站时间一般为三年。
四、岗位需求
导师姓名
导师研究方向
招收人数
招收要求
联系人及邮箱
陈冬宇
金融科技
1
具备良好的编程和数据分析能力
陈老师
chendongyu@suda.edu.cn
冯博
运营管理与智能决策
1-2
熟悉优化建模与算法
冯老师
neu_fengbo@163.com
韩坚
区域经济产业创新
1
科研兴趣浓厚,熟练运用计量分析软件,有一类期刊或二类期刊发表成果
韩老师
18913142369@163.com
刘亮
金融学,经济学
2
拥有经济学、金融学、统计学、管理学等相关学科扎实理论功底;围绕金融科技与风险监管、科技金融与投融资生态方向,具备研究积累或明确研究设想。以第一作者(或导师一作、本人二作)发表CSSCI/SSCI/SCI高水平论文≥1篇;有金融、金融科技、政策分析成果优先;掌握微观计量、文本分析、机器学习等定量方法优先
刘老师
liul@suda.edu.cn
权小锋
公司财务与会计学
3
博士研究方向为会计、财务或金融相关领域;具备优秀的英文读写与学术写作能力,可熟练开展英文学术交流、独立撰写英文研究论文,已发表SSCI核心期刊论文者优先;掌握文本分析、机器学习、大语言模型等量化分析技术者优先
权老师
quanxiaofeng@126.com
王魏莎
市场营销
1
科研背景良好,有学术论文发表记录
王老师
wswang1004@suda.edu.cn
王要玉
供应链管理,平台运营管理,信息系统
2
有相关研究经验者优先
王老师
wangyaoyu@suda.edu.cn
徐涛
金融学
1
英语能力较强
徐老师
tylerxu@sina.com
尹洪英
供应链管理
2
博士毕业方向为供应链管理及相关领域,博士阶段科研基础扎实,研究成果良好,拥有已发表或在研学术论文
尹老师
hyyin1127@163.com
张斌
产业经济、区域经济
3
具备扎实的科研基础,科研兴趣浓厚
张老师
Zhangbin_1911@163.com
周中胜
审计理论与实践、资本市场会计与财务
2
有良好的研究基础
周老师
zzs2001@126.com
五、应聘方式
本招聘启事长期有效,直至招满为止。有意者请将应聘材料(个人简历及学术成果证明材料)发送至拟合作导师对应联系人的邮箱,邮件标题:姓名+科研博士后申请+博士招聘网。
热诚欢迎国内外优秀博士毕业生加盟!
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