中国科协创新战略研究院是中国科协直属的科研型事业单位，是中国科协建设国家高端科技智库的重要载体，是联系服务广大科技工作者咨政建言的开放型平台。研究院坚持以服务党和政府科学决策为宗旨，紧紧围绕推动高水平科技自立自强的重大战略性、前瞻性、基础性问题开展综合研究和战略咨询，致力于建设成为国家倚重、社会信任、特色鲜明、国际一流的高端科技智库。研究院设有创新评估研究所、创新人才研究所、创新环境研究所、调查统计中心等研究机构，拥有100多名科研和管理人员，其中高级研究员和特聘研究员占比约40%。
研究院长期聚焦和深耕科技战略与政策、科技人才、创新环境、科学文化、科技组织、第三方科技评估等特色研究领域，承担了中央部委委托的一系列重大决策咨询任务，形成了一大批高质量决策咨询专报。研究院依托中国科协的科技群团组织优势，能够有效汇聚覆盖理、工、农、医、交叉学科的200多家全国学会的决策咨询力量，拥有强大的智力资源支撑体系；在全国范围内建有500多个科技工作者状况调查站点，拥有独特的一手数据采集平台；建立了多领域、多维度的国际科技交流与智库研究合作网络，与很多国际科技组织保持良好的合作关系。
研究院于2015年9月设立博士后科研工作站，具备独立培养资质，并与清华大学、中国科学院等相关国内一流研究机构建立了长期联合培养机制，拥有完备的人才培养管理体系、高水平的导师队伍和高质量的科研任务平台，2020年被人社部、全国博管会评为全国优秀博士后科研工作站。经过多年发展，研究院已累计培养博士后60余人，除择优留院外，其他多数被中国科协、国家自然科学基金委、工信部、商务部、中国社科院、北京科技大学等国家部委、知名高校、科研机构作为高层次人才所引进吸纳，受到了用人单位的高度好评。
一、基本要求
1.政治素质过硬：政治立场坚定，能自觉运用中国共产党的创新理论武装头脑、指导实践，拥护党和国家的基本路线方针政策，思想上政治上行动上与党和国家保持高度一致。
2.科研能力较强：具有扎实的专业知识储备、一定的科研经历和高质量的科研成果，学风作风端正，无不良科研诚信记录。
3.道德品质优良：具有较强的敬业精神和职业操守，遵纪守法，团队协作意识强。
4.年龄一般在35周岁以下，身心健康，能够全职从事博士后研究工作，不招收在职博士后。
5.在国（境）内外已经取得或一年内即将取得博士学位。
二、职业机遇
1.提供高水平科研平台，参与国家级、省部级重大科研项目；
2.支持申报社科、自科、博士后基金及其他重大国家级课题；
3.根据科研任务需要，给予科研经费资助；
4.择优留院工作，具有事业编制；
5.择优向国家部委、国际组织、全国学会、科协系统等单位推荐出站就业。
三、福利待遇
1.参照研究院在编人员享受同等工资福利标准；
2.另行发放季度考核奖励性绩效工资；
3.可以办理北京市集体户口；
4.配套一定的科研启动经费。
四、简历投递
申请者请登录中国科协创新战略研究院官网博士后专栏或扫码下载填写《中国科协创新战略研究院博士后研究人员报名表》，发送至人事处邮箱，邮件以《应聘部门+姓名+硕博招聘网》命名。我们将根据所收简历情况，分时间组织面试。
五、联系方式
中国科协创新战略研究院人事处
联系人：赵老师 高老师
地址：北京市海淀区玉渊潭南路3号
电话：010-68537810
电子邮箱：naishr@cast.org.cn
网址：www.cnais.org.cn
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附件1
创新院2025年度博士后招聘计划
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研究方向 |
招聘人数 |
岗位要求 |
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创新评估研究所 |
技术预见 |
1 |
1.具有理工科专业背景；
2.具有新一代信息技术、人工智能、量子科技领域研究者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。 |
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关键核心技术动态跟踪 |
1 |
1.具有理工科专业背景；
2.具有新一代信息技术、人工智能、量子科技领域研究者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。 |
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创新人才研究所 |
科技创新人才专题研究 |
2 |
1.具有理工科或相关专业背景，对人才理论、政策和实践研究感兴趣；
2.具有扎实的理论基础与专业知识，具有较强的学习能力、沟通能力和写作能力，以及良好的英文听说读写能力；
3.具有社会调查、指标统计、数据采集分析等相关经验者优先。 |
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科技创新人才发展战略、规划、政策研究 |
1 |
1.具有公共管理、科技史、人力资源或相关专业背景，对科技政策、人才政策研究感兴趣；
2.具有扎实的理论基础与专业知识，具有较强的学习能力、沟通能力和写作能力，以及良好的英文听说读写能力；
3.具有战略规划、政策评估、数据采集分析等相关经验者优先。 |
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创新环境研究所 |
科技伦理治理研究 |
1 |
1.具有管理科学与工程、社会学、科技史、科技哲学或计算机、生物技术等理工科相关专业背景；
2.具有较强科研工作的能力，熟练的阅读专业文献，撰写学术报告；
3.具有较高的文字综合表达能力和外语水平。 |
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开放创新生态研究 |
1 |
1.具有经济学、社会学、管理学等相关专业背景；
2.具有较强科研工作的能力，在创新战略、创新生态、创新政策等相关学科方向有一定学术积累；
3.具有较好的数据分析能力、文字综合表达能力和外语水平。 |
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科学文化理论与实践研究 |
1 |
1.具有统计学、管理学、社会学、传播学、文化研究等相关专业背景；
2.具有较强科研工作的能力，熟练的阅读专业文献，撰写学术报告；
3.具有较高的文字综合表达能力和外语水平；
4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 |
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科学家精神研究 |
1 |
1.具有科技史、科技哲学、科学传播、历史学、博物馆研究等相关专业背景；
2.具有较强科研工作的能力，熟练的阅读专业文献，撰写学术报告；
3.具有较高的文字综合表达能力和外语水平；
4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 |
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工业遗产价值发掘与传播/工程师人物研究/工业遗产研学 |
1 |
1.具有科技史、文化遗产、建筑学、传播等相关专业（本科专业为理工类专业）；
2.参加过相关课题研究工作，发表相应成果；
3.具有较强的团队合作能力；具有较强的文字能力，能适应经常出差；
4.具有工业企业工作经历者优先。 |
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调查统计中心 |
科技创新人才发展环境研究 |
1 |
1.具有理工科或相关专业背景，对科技政策、人才政策研究感兴趣；
2.具有扎实的理论基础与专业知识，具有较强的学习能力、沟通能力和写作能力，以及良好的英文听说读写能力；
3.具有社会调查、指标统计、数据采集分析等相关经验者优先。 |
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评价指标体系构建 |
1 |
1.具有理工科或相关专业背景，对科技政策、人才政策研究感兴趣；
2.具有扎实的理论基础与专业知识，具有较强的学习能力、沟通能力和写作能力，以及良好的英文听说读写能力；
3.具有指标指数设计、数据采集、统计分析等相关经验者优先。 |
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调查研究方法和应用 |
1 |
1.具有社会学、统计学、心理学或相关专业背景，对科技政策、人才政策研究感兴趣；
2.具有扎实的理论基础与专业知识，具有较强的学习能力、沟通能力和写作能力，以及良好的英文听说读写能力；
3.具有问卷、量表、抽样设计、调查数据分析等相关经验者优先。 |
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文献信息中心 |
战略新兴产业研究 |
1 |
1.具有情报学、管理学、经济学或理学、工学等相关专业背景；
2.熟练掌握统计分析工具，具有较强的文本挖掘分析能力，有相关调研项目经验者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。 |
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科技组织研究 |
1 |
1.具有科技哲学、科技史、管理学等相关专业背景；
2.具有较好的数据分析能力，在科技类社会组织等相关方向有一定学术积累者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。 |
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数据中心（筹） |
数据驱动理论与方法研究 |
1 |
1.具有情报学、科学计量学、图书馆学、计算机、管理科学与工程或理工学等相关专业背景；
2.具有较好的数据分析能力，在文本挖掘分析、指标体系建设等相关方向有一定学术积累者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。 |
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智库体系建设处 |
高端科技智库建设、老年科技人才资源开发、前沿科技发展战略与政策研究 |
2 |
1.具有管理学、经济学、社会学、科技哲学或理学、工学等相关专业背景；
2.具有较强的报告撰写能力，有智库建设、国家重大科技规划及相关项目经验者优先；
3.具有较高的文字综合表达能力和英语水平。 | |
