一、招聘条件
1.博士后的申请者年龄应在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年。
2.申请者近三年内学术成绩应达到以下要求之一：
（1）原则上以第一作者（排名第1）或通讯作者（含共同通讯）在南京医科大学高水平期刊（高水平5类及以上，以我校最新发布的版本为准，相当于中科院2区的论著）上发表至少1篇科研论著。
（2）主持省部级及以上科研项目。
（3）获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。
二、在站期间
博士后在站时间一般为2年，根据研究项目需要并结合博士后在站期间工作表现及业绩可在2-4年内灵活确定在站时间，最长不超过6年。
三、招收类型
三、其他待遇
四、招收专业及研究方向
五、职业规划
1.学校对在站期间工作优秀的博士后优先留校（院）；对符合学校高层次引进人才条件的优秀博士后，可按人才引进政策直接予以引进。
2.学校对在站期间工作优秀的博士后开辟绿色通道“博士后——副教授——研究生导师”。
3.博士后在站期间，可在本院进行国家住院医师规范化培训。
六、招收程序
1.全年接受入站申请。
2.申请者了解相关信息并联系合作导师，初步达成合作意向后，须登陆中国博士后网站进行网上填报，同时提交相应纸质材料至流动站设站学院。申请人可提前与合作导师联系，并将个人简历及证明材料发送至kqkyb@njmu.edu.cn。
七、聘期任务和出站条件
1.博士后进站后须签订《工作协议书》，由博士后、合作导师、医院共同拟定，协议中应明确在站期间的工作任务。
2.博士后期满出站条件：
（1）完成《工作协议书》所确定的研究任务；
（2）按照全国博士后管委会办公室规定的格式，完成《博士后研究报告》，并通过出站考核。
八、联系方式
联系人：朱老师025-69593176、廖老师025-69593160
电子邮箱：kqkyb@njmu.edu.cn
联系地址：南京市鼓楼区上海路1号
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