上海科学院是全额拨款事业单位，是组织各方科研力量的“科研总部”，主要承担围绕国家和本市重大战略任务和重点产业的创新需求，协调开展“卡脖子”关键技术攻关，面向中小企业提供高水平科技创新服务，促进创新链和产业链精准对接，加快科技成果转化等业务工作。目前，上海科学院已初步建立“总部+创新主体”、“没有围墙”的集团化发展的科研联合体特点的总体框架和管理体系。
经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会备案批准，2023年上海科学院正式设立博士后科研工作站。现常年公开招收博士后研究人员，热忱欢迎您的加入。
一、招收条件
1.具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪等不良记录；
2.在国内外获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士研究生，以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员；
3.具有扎实的理论基础，具备较强的研究能力和敬业精神，有相关研究工作经验者优先考虑；
4.身体健康，年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年；特别优秀者可以放宽至40周岁；
5.具备全日制进站工作条件；
6.具有国外科研经历者优先。
二、招收计划
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序号 |
研究领域 |
研究方向 |
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1 |
管理科学与工程 |
科技与创新政策，科技与创新管理，产业经济学，产业技术情报研究分析，科技创新战略与政策研究 |
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2 |
先进制造 |
技术研究（高分子方向），技术研究（摩擦学方向） |
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3 |
生物医药 |
小型猪定向培育，基因修饰小动物模型研发与应用，水生动物模型研发与应用 |
三、相关待遇
博士后人员在站期间的工资和福利待遇，按国家、上海有关规定及上科院相关管理制度执行。上科院为博士后研究人员提供合适的研究条件和办公场所。
四、报名要求
凡有意愿来本站做博士后研究人员，请根据本人研究方向，在上述研究方向里遴选其一撰写博士后研究计划并提交以下申请材料：
1.《博士后申请表》，可在全国博管会网站下载（附件）；
2.个人简历（含学历、工作经历、主要研究成果目录等）、身份证复印件或具有同等效力的证件如国外居留证、军官证等；
3.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，没有取得证书的需要提供通过博士论文答辩的有关证明材料（要求博士后进站后半年内拿到《博士学位证书》）；
4.博士论文、两篇代表性研究成果；
5.博士后研究计划（3000字左右）；
6.相近学科两名正高级专家推荐信（境外留学人员至少应有一名境外导师或科研项目负责人的推荐信，并提供中国驻外使领馆出具的推荐信及有关证明）；
五、招聘流程和联系方式
本站将根据申请者提交材料进行初步审核，并统一组织专家对初审合格者进行面试，根据面试结果和体检、政审情况择优录取。具体面试时间另行通知。
联系人：吕老师 电话：51371630
邮箱：lvyingping@163.com
上海科学院博士后工作站岗位招聘要求
领域一：管理科学与工程
工作地点：上海浦东新区
研究方向1：产业技术情报研究分析
岗位要求：博士学位专业方向为科技哲学、情报学、知识产权分析等；对信息技术、生物医药、新材料等新兴业态的现状及趋势、产业市等问题有专门研究。
年龄35岁以下（对于研究项目急需的、特别优秀的、科研成绩突出的研究人员，可适当放宽至40周岁），参与过国家级、省部级重大科研项目者优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
研究方向2：科技创新战略与政策研究
岗位要求：博士学位专业方向为科技与创新政策、科技与创新管理、科学社会学、经济学、管理学、公共管理或公共政策等。
年龄35岁以下（对于研究项目急需的、特别优秀的、科研成绩突出的研究人员，可适当放宽至40周岁），参与过国家级、省部级重大科研项目者优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
研究方向3：科技与创新政策，科技与创新管理，产业经济学
1、关键核心技术联合攻关的实施路径与组织模式研究
应用钱学森系统工程思想、复杂科学等，在分析国内外关键核心技术联合攻关的机制、路径、模式等的基础上，结合我国和上海未来产业和发展新质生产力的需求，面对新的科技创新范式，基于“四链融合”，研究提出联合攻关的实施路径和组织模式。
2、人工智能大模型在科技创新管理中的应用探索研究
近年来，AI大模型在诸多科学领域得到应用，促进着一大批学科的突破性进展，新的科研范式，需要新的科研管理范式。在分析AI大模型发展态势基础上，针对科研院所提供科研组织力这一核心竞争力，结合技术成熟度、技术成果产业化等相关理论，明确科技创新管理的痛点难点，提出AI大模型破解科研机构强化科研和技术创新管理的应用场景和可操作、可实现的管理方法与工具。
岗位要求：
(1)具有较强的文献挖掘、资料梳理的能力，能够根据给定的选题方向，迅速搜集整理出符合要求的文献综述；
(2)从事过智库、决策咨询研究工作，具有凝练目标思路、提出举措建议的能力；
(3)具有较强的学习能力和好奇心，能够持续关注科技前沿动态；
(4)具有硬科技工作经验、熟悉科技情报分析工具或产业规划经历的优先。
(5)年龄35岁以下（对于研究项目急需的、特别优秀的、科研成绩突出的研究人员，可适当放宽至40周岁），参与过国家级、省部级重大科研项目者优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
领域二：先进制造
工作地点：上海嘉定
研究方向1：技术研究（高分子方向）
岗位要求：
(1)根据业务的发展需要，制定高分子材料技术研究项目的管理及推进，进行前瞻性和战略性的思考，并进行里程碑节点规划。
(2)有国内外知名高分子材料或复合材料课题组学习或工作经历优先，熟悉聚酰亚胺、芳纶、酚醛树脂、尼龙、聚醚醚酮等工程塑料的分析、加工或应用。
(3)精通改性塑料配方设计、成型加工及其应用、表面处理及改性研究、性能测试（使用SEM、IR）等工作。
(4)能独立开展技术开发工作，负责高分子材料新配方开发、新工艺及相关机理探究。
(5)高分子材料或相关专业，年龄35岁以下（对于研究项目急需的、特别优秀的、科研成绩突出的研究人员，可适当放宽至40周岁），参与过国家级、省部级重大科研项目者优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
研究方向2：技术研究（摩擦学方向）
岗位要求：
(1)根据业务的发展需要，制定精密成形技术研究项目的管理及推进，进行前瞻性和战略性的思考，并进行里程碑节点规划。
(2)有金属、非金属或复合材料等材料润滑与摩擦领域学习或工作经历有限，熟悉材料润滑与摩擦常用的检测标准和各种测试方法。
(3)能独立开展技术研究工作，负责轴承材料润滑与摩擦研究及相关机理探究。
(4)机械设计及相关专业，年龄35岁以下（对于研究项目急需的、特别优秀的、科研成绩突出的研究人员，可适当放宽至40周岁），参与过国家级、省部级重大科研项目者优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
技能要求：
1.期望具备的技术能力：
(1)具备中小微型深沟球轴承、角接触球轴承的理论设计能力、仿真设计能力，熟知轴承通用制造工艺，可带领研发团队开展满足特定工况条件的轴承开发；
(2)掌握一定的表面工程技术，及与轴承技术相结合并提升轴承的接触疲劳能力、摩擦磨损能力的技术能力。
2.期望承担的技术工作
(3)深沟球轴承、角接触球轴承的润滑与密封技术；
(4)超高温、高速重载滚动轴承的研发（含新材料的应用）；
(5)轴承润滑、轴承失效激励研究。
领域三：生物医药
工作地点：上海浦东新区
研究方向1：小型猪定向培育
研究内容：基于基因修饰等技术开展小型猪新品系培育及疾病模型构建与应用
岗位要求：
(1)近期（3年以内）或即将获得博士学位。
(2)预防兽医学、临床兽医学、细胞生物学、分子生物学等研究/专业背景。有大动物实验经验者优先。
(3)具有良好的英文写作与沟通能力。
(4)身心健康；具备创新精神、独立工作能力和团队协作精神。
(5)年龄35岁以下（对于研究项目急需的、特别优秀的、科研成绩突出的研究人员，可适当放宽至40周岁），参与过国家级、省部级重大科研项目者优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
研究方向2：基因修饰小动物模型研发与应用
研究内容：罕见病、心脑血管、免疫性疾病模式动物构建与应用
岗位要求：
(1)近期或将要获得生物学或实验动物相关专业博士学位，具有生物化学和分子生物学，细胞生物学研究背景。
(2)至少发表过一篇相关领域第一作者SCI研究论文。
(3)个人有从事科研的意愿，具有良好的科研沟通与协调能力，具备独立开展工作和解决问题的能力。
(4)年龄35岁以下（对于研究项目急需的、特别优秀的、科研成绩突出的研究人员，可适当放宽至40周岁），参与过国家级、省部级重大科研项目者优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
研究方向3：水生动物模型研发与应用
研究内容：基于新药高通量筛选动物模型构建与应用
岗位要求：
（1）获得生物学或细胞生物学等相关专业的博士学位，并以第一作者在生物/医学学术杂志上发表过SCI研究论文；
（2）有斑马鱼等水生动物研究经验，熟悉药理学研究的候选人优先考虑；
（3）富有独立工作能力、责任心和协作精神；
（4）有科研热情，乐于学习和接受新事物。
（5）年龄35岁以下（对于研究项目急需的、特别优秀的、科研成绩突出的研究人员，可适当放宽至40周岁），参与过国家级、省部级重大科研项目者优先，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。 |