一、前沿交叉科学青岛研究院简介
前沿交叉科学青岛研究院成立于2017年12月，是学校直属独立建制的学术研究机构，负责孵化培育青岛校区前沿和交叉创新平台。研究院立足学校“双一流”建设总体布局，依托山东大学整体优势和青岛校区地域优势，凝练优势研究领域，汇聚优秀人才，创新科研组织模式，强化学科交叉和融合，促进前沿科技研发和应用，培育高层次创新团队和平台，建设具有国际学术影响力、为国家科技做出重要贡献的顶尖科研机构。
目前前沿院拥有7个研究团队：
粒子物理理论团队，研究方向有量子色动力学、核子结构、重离子对撞物理、超出标准模型新物理、粒子宇宙学等。
中高能核物理团队，研究方向有核子结构、相对论重离子对撞、粒子探测器等。
加速器粒子物理实验与软件团队，研究方向有加速器粒子物理实验、粒子物理数据处理软件、人工智能等。
非加速器实验与探测器技术团队，研究方向有中微子、暗物质、粒子天体物理、探测器技术、核电子学等。
粒子与物质相互作用团队，研究方向有离子辐照、聚变/裂变先进核能材料辐照损伤实验及计算模拟、核技术应用等。
热辐射传递及能量转换团队，研究方向有热辐射传递、器件热管理、光热智能调控等。
太空科学和航天工程团队，研究方向有太空物理与太空天气学、太空探测与航天工程等。
博士后是青年科技人才力量的重要组成部分，是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。前沿院高度重视博士后队伍建设，从平台打造、条件支持、发展路径等多个渠道托举博士后成长发展，全力营造“近悦远慕”良好引才生态，加速汇聚培养海内外优秀青年科技人才。
二、招收条件
（一）具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；
（二）近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁；
（三）有较强的科研能力和学术研究潜力；
（四）研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；
（五）在山东大学全职从事博士后研究工作不少于21个月。
三、支持政策
（一）薪酬待遇
统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，按招收类别分别提供相应薪酬待遇，最高年薪可达55.6万。
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招收类型 |
卓优博士后支持计划 |
特别资助类 |
重点资助类 |
项目资助类 |
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综合年薪
(税前，含属地生活资助) |
46万～55.6万元 |
36万～45.6万元 |
26万～35.6万元 |
18万～27.6万 |
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科研资助经费 |
5万元/年科研经费，至多支持3年。 |
每年1万元科研资助经费，支持2年。 |
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租房补贴 |
可申请青年教师公寓或享受每月1500元租房补贴，至多支持36个月。 |
可申请博士后公寓，不租住博士后公寓且学校驻地无房产的统招博士后(含外籍博士后)可享受每月800元租房补贴，至多支持24个月； |
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学校承担的社会保险和公积金 |
学校为中国籍博士后按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金。 |
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遴选方式 |
学校统一遴选
(每年一批) |
学校统一遴选
(每年三批) |
前沿院组织遴选 |
前沿院组织遴选（可随时进站） |
（二）青岛市地方政策
1.博士后项目资助：5万元-10万元；
2.博士后生活资助：7000-13000元/月，最多不超过24个月；
3.博士后聚青资助：25万-40万元。
申请条件及详情请查阅：
《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》（https://hrss.qingdao.gov.cn/zcfg_47/zcwj_47/202206/t20220613_6134451.shtml）
（三）济南市地方政策
1.博士后生活资助：5000元/月，最多不超过24个月；
2.博士后留济补贴：25万元。
申请条件及详情请查阅：
四、发展路径
（一）支持申报国家级人才项目、基金或博士后专项
1.支持符合条件的优秀博士后依托山东大学申报国家人才项目；
2.支持博士后申报国家自然科学基金。
（二）支持申报国家及山东省各类博士后基金项目
1.国资计划A档（博新）：两年56万元日常经费+8万元科研经费，入选者直接列入学校卓优博士后支持计划；
2.国资计划BC档：B档两年36万元日常经费，C档两年24万元日常经费；
3.香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币；
4.澳门青年学者计划：36万元人民币+42万元澳门币；
5.中德博士后交流项目：中方30万元+德方每月1500欧元；
6.中国博士后科学基金特别资助：自然科学18万、社会科学15万；
7.中国博士后科学基金面上资助：自然科学8万元，社会科学5万元；
8.山东省博士后创新人才支持计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间，自然科学领域不少于20万元、人文社会科学领域不少于10万）
9.山东省博士后创新项目：一等10万，二等5万，三等3万；
10.山东省自然科学基金青年基金：15万元，毕业于软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研机构（按最新版本）的博士，可申请“直接给予”。
（三）选拔优秀者进入教师或人才队伍
1.卓优博士后资助期满达到培养要求可转聘预聘制教学科研岗位，首次聘用岗位不受进人指标及高级职称指标限制，也可直接参加长聘教师高级专业技术职务评审或参加齐鲁青年学者等青年人才项目选拔。
2.特别资助类博士后期满达到培养要求可应聘相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。
3.重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者可根据各单位需求参加相关岗位招聘。
五、招收程序
全年招收博士后研究人员，随时接收报名并组织考察遴选：
（一）个人申请。申请人将应聘材料（个人简历+近3年学术成果证明材料）及意向合作导师发送至研究院人事秘书邮箱；
（二）资格审核、基层党组织考察；
（三）根据博士后类别需进行学术评价、研究院及学校组织评审等；
（四）办理入站手续。博士后获得录用资格后，应于3个月内办理进站手续。
六、联系方式
联系人：谷老师
联系电话：0532-58630259
通讯地址：山东省青岛市即墨区滨海路72号山东大学青岛校区华岗苑东楼330室
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