一、合作导师介绍
束庆海，博士毕业于德国锡根大学有机化学专业，2013年入职北京理工大学材料学院，先后任讲师、副教授、特别研究员，现为博士生导师、973首席科学家。长期从事功能高分子材料、钝感弹药、新概念毁伤等领域的基础和应用研究，主持国防973、军委科技委“十三五”创新专项、火箭军“十三五”装备预研、空军“十三五”装备预研、海军“十三五”装备预研、国家自然科学基金、兵器集团火炸药创新专项、北京理工大学基础科研基金；以主要完成人参加国家装备发展部某重点专项、国防科工局基础科研课题等，相关工作发表在Chem. Soc. Rev., Chem. Comm., Inorg. Chem., Biosensor Bioelectronics, Nano-micro letters, Dalton Trans., Analyst, Talanta, Sensor Actuat. B-Chem.等期刊杂志上。迄今为止，以第一作者或通讯作者共发表SCI期刊收录论文30余篇，申请国家发明专利20余项，其中10余项专利已获授权。
因科研开展和团队发展需要，北京理工大学材料学院束庆海研究员招聘功能复合材料领域博士后研究人员，欢迎具有相关专业背景，有志于谋求发展、共创事业的青年学者加入。
二、职位要求
（1）在国内外知名高校或科研院所已或得（或即将获得）博士学位，在有机合成、金属材料、无机非金属材料、功能复合材料、含能材料、特种能源、兵器科学与工程、弹药工程等相关研究领域取得代表性研究成果或丰富工作经验；
（2）具备较强科研创新精神和独立科研能力，善于沟通和交流，有较强的中英文写作和交流能力；
（3）对交叉科学的研究有浓厚的兴趣，富有责任心和团队领导能力；
（4）符合国家、学校博士后招聘的其他要求。
三、工作及生活待遇
充分支持博士后自由拓展研究方向。博士后待遇按照科研经历和未来研究计划进行评定，博士后可以申请独立的研究经费。积极支持鼓励各类人才项目、基金资助；给予广阔的学术发展空间、国内外各类学术交流的机会；团队视科研成果情况提供相应的经费支持、补助及奖励。
（1)特立博士后，年薪30～50万元；
（2）团队岗，年薪25～40万元；
（3）科研岗，年薪18～25万元；
（4）协助解决子女入学入托等生活问题；
（5）入站后提供30万元以上的科研启动经费支持；
（6）优秀博士后出站后优先考虑留课题组工作
入选博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目配套资助20万元/年，最高年薪可达70万。
四、联系方式
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