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南京航空航天大学2019年诚聘海内外优秀博士后
2019年3月11日    硕博招聘网
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南京航空航天大学以优厚的薪酬待遇和优质的事业平台,热忱欢迎海内外优秀博士毕业生加入我校博士后研究队伍!
一、2019年部分招聘岗位
学院 一级学科 岗位名称 合作导师
航空宇航学院 力学 固体力学 孙慧玉
力学 轻质材料、生物力学和材料与结构多功能协同设计 卢天健
力学 低维材料力学;固液界面耦合 张助华
力学 弹性波理论与应用研究 钱征华
力学;仪器科学与技术 基于压电结构的振动主动控制;
智能结构设计及其应用
沈星
力学 结构减振降噪;无损检测技术;自适应结构设计 裘进浩
仪器科学与技术;工程力学;机械电子 科学研究;工程验证与应用 袁慎芳
材料科学与工程 储能材料的制备与应用 朱孔军
机械工程 微超声技术 吴大伟
计算流体动力学;飞行器多学科/多目标优化设计 流动分析、优化设计;布局优化;飞行器多学科优化设计 唐智礼
土木工程 核电结构的地震反应分析 陈少林
交通运输工程 海洋工程水泥基材料的微结构演变;严酷环境下混凝土材料与结构耐久性;装配式建筑结构 余红发
道路与铁道工程 智能混凝土材料结构与性能分析研究;混凝土耐久性研究;混凝土裂缝控制与修复;新型路面材料研究;节能绿色建筑材料研究 高培伟
机械工程 新型超声/设备基础或应用研究 胡俊辉
能源与动力学院
机械工程;电气工程;控制科学与工程;计算机科学与技术
车辆工程博士后
赵万忠
机电学院 机械工程 渐进式金属表面微纳改性 周晚林
材料科学与工程 天然废弃物碳功能化高附加值再生与应用 周来水
材料科学与技术学院 材料学 电池正负级及固态电解质相关材料研究 张校刚
材料科学与工程 非晶合金、磁性材料、多铁材料、超材料 王寅岗
有机化学 有机超分子化学,主要涉及超分子组装、有机功能材料及纳米药物载体方面的研究 胡晓玉
核科学与技术
博士后研究员 汤晓斌
理学院 数学 应用统计推断、贝叶斯模型、演化博弈论 刘心声
数学 代数组合、编码与密码学 曹喜望
应用数学 图论及其应用 许克祥
经济与管理学院 管理科学与工程 能源评估以及能源冲突和管理研究 徐海燕
管理科学与工程 人力资源管理、组织行为学与劳动关系 胡恩华
管理科学与工程 能源、环境经济与政策 周德群
管理科学与工程 产业创新;军民融合发展 谭清美
管理科学与工程 技术创新、产业组织与军民融合 王子龙
管理科学与工程 灰色数据挖掘与应用 刘思峰
航天学院 动力工程与工程热物理 新能源的高效利用 黄护林
航空宇航科学与技术 航天动力学和/或航天器动力学和控制 李爽
机械工程 动物运动行为的调控 戴振东
机械工程 机器人控制 戴振东
机械工程 飞行器设计 吉爱红
机械工程 机器人结构与控制 吉爱红
电子工程与计算机科学 仿生机器人;机器人神经网络 Poramate Manoonpong
通信与信息系统 航天信息与应用;电磁场与微波技术 曾庆生
机械工程 航天器结构与机构 陈金宝
力学 航天器冲击与防护 陈金宝
控制科学与工程
(1)航天器智能控制
(2)航天教育机器人
闻新
控制科学与工程
(1)空间碎片光学探测与定位
(2)天基空间态势感知
(3)自主定轨
郁丰
控制科学与工程
(1)飞行器轨迹优化设计
(2)众多飞行器的群体对抗与系统仿真
南英
机械工程 仿生轻质多功能结构材料 郭策
控制科学与工程
(1)低轨卫星导航增强技术
(2)视触融合捕获技术
康国华
人机与环境工程
(1)辐射探测器
(2)电离辐射及电磁辐射效应
(3)辐射探测器电子学 
魏志勇
控制科学与工程 智能感知与自主系统 曹云峰
机械工程 人工肌肉 于敏
 
 
注:点击岗位名称可查看各岗位具体聘用条件、岗位职责、联系人信息以及薪酬待遇等内容。

二、薪酬待遇
1.实行年薪制,学校出资18万/年,超出部分由学校和设岗位单位(含合作导师)按1:4的比例出资。
2.外籍博士后年薪标准为3-5万美元/年,学校出资额为3万美元/年,超出部分学校和实验室(含合作导师)按1:1比例出资,具体事宜实行一事一议。
3.学校根据社会生活水平和经济发展情况,可适时统一调整博士后薪酬待遇。
三、其他规定
1.学校鼓励博士后出国(境)与国际知名大学或研究机构开展科研合作与学术交流,其出国合作经费由学校和实验室(含合作导师)按1:1承担。
2.全职博士后研究人员是学校教职工队伍的重要组成部分,除薪酬待遇外,其它待遇参照学校“非升即走”专任教师待遇执行,可就近入住学校公寓,享受同岗位教师子女入学、入托、各类成果奖励,公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等待遇。
3.博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务,表现优秀者,可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。
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