安徽理工大学2014年招聘博士后研究人员启事
经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，安徽理工大学设立环境科学与工程、矿业工程、安全科学与工程、土木工程和地质资源与地质工程5个博士后科研流动站，现面向社会公开招聘博士后研究人员，欢迎国内外博士毕业人员积极应聘。
一、招收条件
1．具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十岁以下的人员；
2．具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神；具有较强的开展科研工作的能力；
3．博士在读期间的科研成果突出；
4．申请者必须保证在站期间全时从事博士后研究。
二、提供材料
2．《专家推荐信》（空白模板请从上述“信息网络系统”打印）；
3．《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》（由我校流动站所在院填写，空白模板请从“信息网络系统”打印）；
4．《博士后进站审核表》（第一栏由博士后进站前其所在人事关系单位填写内容：如为统招统分博士生，由读博时所在院校的研究生院填写；如为在职人员，则由单位人事部门填写，其中在“同意脱产做博士后”栏中，必须打“√”，空白模板请从“信息网络系统”打印）；
5．博士学位证书（复印件）或博士学位论文答辩委员会决议书（需加盖学位办公室的公章）；
6．博士毕业证书（复印件）或办完博士毕业离校手续的证明；
7．身份证（复印件）；
上述七份材料全部用A4纸打印（复印），并装订成册，即为一份完整的“博士后申请材料”，一式三份（原件一份）。
8．表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）、学位论文、成绩单等材料复印件，装订成册，一份。
9．体检合格证明（二甲以上医院），一份。
上述1-9材料于2014年4月底寄到或送到安徽理工大学博士后管理工作办公室（联系人：张凤芳，电话：0554-6668114，13956425328；地址：安徽省淮南市舜耕中路168号安徽理工大学人事处博士后管理工作办公室；邮编：232001）
应聘者同步通过全国博士后管理信息网络系统（http://www.chinapostdoctor.org.cn/en_index.asp）履行相关进站手续。
三、招聘待遇
1．按照国家人力资源和社会保障部有关规定，博士后研究人员实行岗位绩效工资或协议工资。其中，执行岗位绩效工资的，岗位工资根据所聘岗位确定，绩效工资参照校内同类同等人员标准执行；实施绩效工资前，博士后在站工作期内享受每年1万元的校内津贴。国家统招博士后，年收入不低于5万元。
2．统招博士后夫妻两地分居的，配偶未随博士后来校，或配偶属非国家正式职工、学校不安排工作的，每月发放1000元生活补贴。
3．统招博士后人员进站后，由学校统一安排住房。若学校无可调配房源，学校按800元/月标准提供租房补贴（随工资发放）。
4．医疗待遇按照学校事业编制教职工医疗的有关规定执行。
其他具体待遇按照《安徽理工大学博士后管理工作实施细则（试行）》(校政〔2010〕50号)规定执行。
四、联系方式
安徽理工大学博士后管理工作办公室
联系人：张凤芳
电话：0554-6668114，13956425328；
联系人：马芹永
电话：0554-6668045，13645548968；
地址：安徽省淮南市舜耕中路168号安徽理工大学人事处；邮编：232001。
安徽理工大学人事处
安徽理工大学博士后管理工作办公室
二〇一四年二月 |