浙江大学城市学院博士后创新科研基地2014年博士后研究人员招聘启事
一、博士后创新科研基地简介
浙江大学城市学院博士后创新科研基地成立于2013年，由浙江大学和浙大城市学院合作成立，依托浙江大学博士后流动站招收企业博士后研究人员，在浙江大学城市学院从事博士后研究工作。
二、2014年博士后研究人员招聘计划
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序号 |
指导教师 |
研究方向 |
要求 |
人数 |
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1 |
魏新江 |
岩土工程 |
岩土工程或隧道工程专业 |
2 |
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2 |
曾玲晖 |
神经药理学 |
神经生物学、药理学等相关专业 |
1 |
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3 |
毕岗 |
光电子材料或光电子器件 |
物理电子学、光电子学、材料科学等专业 |
2 |
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4 |
郑健壮 |
产业集群 |
管理工程、企业管理、区域经济和经济地理等专业，对于产业集群有一定的研究基础 |
1 |
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5 |
卫军英 |
新媒体与整合传播研究，文化创意创新创业研究 |
传媒及文化类，或管理类、信息科学类学科背景 |
3 |
三、博士后申请条件
1.具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在40周岁以下；
2.符合浙江大学招收博士后研究人员的学术条件要求。近三年内应以第1、2（列第2的，第一完成人应是申请者的博士指导教师）完成人在成果奖励、学术论文及科研项目方面达到下列条件之一：
（1）科研成果获得省部级及以上科研成果奖，或取得国家授权发明专利和实用新型专利。
（2）在国内一级期刊发表学术论文或被国际重要文献检索系统（SCI、EI、SSCI、A＆HCI）收录学术期刊论文1篇，或发表核心期刊论文2篇，或编写著作（不含教材）一部（本人撰写字数5万字以上）。
（3）曾主持地厅级以上纵向科研项目或重大横向项目。
四、报名材料
1.《浙江大学城市学院博士后研究人员进站申请表》（见附件）；
2.博士毕业证书、学位证书；
3.本学科领域两位博士生导师的推荐信；
4.个人科研业绩材料。
五、博士后相关待遇
1.年薪约7-10万人民币；
2.按国家有关规定缴纳养老保险及医疗保险；
3.优秀博士后出站人员学院将予优先选留，符合条件的可作为学院的引进人才，并享受相关待遇；
4.博士后出站后留杭州工作，杭州市财政给予10万元安家补助。
六、联系方式
地址：杭州市湖州街51号浙江大学城市学院组织人事部
邮编：310015联系人：薛燕
电话：0571-88284389传真：0571-88018783
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