各有关学院：
　　根据我校师资队伍建设和学科发展需要，按照流动站规模和建设情况，现确定2013年度博士后研究人员招收指标，各学院招收计划人数见附表。
　　请各学院认真做好博士后研究人员的招收宣传和接收工作，并严格把握学术科研水平，招收人员的水平应不低于我校相应学科博士生毕业要求。2012年博士后基金入选每超过2名，2013年在基本指标基础上增加了学院招收指标1名。
　　各学院招收博士后研究人员时应注重合理的学缘结构和年龄结构。招收博士后中，在本校获得博士学位人员比例应不高于30%,在职人员比例应不高于30%。辞职人员如申请按计划指标招收，需统招统分博士毕业，且获得博士学位不超过2年。
　　2013年继续支持各学院、流动站与企业博士后科研工作站联合招收博士后研究人员，招收人数不受招收计划限制。
　　2013年学校继续开展师资博士后招收工作，有关情况按照《北京理工大学师资博士后管理暂行办法》（北京理工大学第33号令）和《北京理工大学2013年师资博士后招收启事》进行。