一、招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，无不良经历；
2.近年来在国内外获得博士学位或已于2012年7月前毕业的博士研究生，身体健康,年龄40岁以下，一般要求有经济学、管理学、金融学、化学、材料学、建筑工程学等专业背景；有金融从业经验者优先；
3.具有较强的研究能力和敬业精神；
4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。

二、博士后研究课题

1.德钦集团管理框架研究(子公司，海外机构管理)；
2.德钦集团发展战略及母子公司一体化机制研究；
3.村镇银行信用消费业务发展趋势与消费者保护问题研究；
4.村镇银行管理类部门人力资源配置及考核研究；
5.村镇银行信贷结构调整与风险控制研究；
6.汇率风险管理及商业银行资产负债币种结构优化方案研究；
7.PBO多功能超级纤维产业研究；

注：每个课题拟招聘一位博士后研究人员。

三、报名要求和联系方式

1. 凡申请来本站做博士后研究人员的，请于2013年3月1日前向本站提交下列申请材料：

(1)下载并填写好《博士后进站审核表》和《德钦集团报名表》；
(2)拟选课题的研究思路(3000字-5000字)；
(3)博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或2011年博士毕业的证明材料；
(4)博士论文或论文初稿，两篇学术研究代表作复印件；
(5)身份证复印件。

    另请将填写好的《德钦集团报名表》，研究思路的电子版发送至本站博管办信箱。报名材料，恕不退还。

2. 工作站采取“公开招收、严格考试、择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。整个录用过程包括初审、笔试、面试和综合评审(考试内容涵盖外语、专业知识和综合知识)。

    具体考试时间和安排见德钦集团网站人才招聘栏目。