灵宝市金源矿业公司博士后工作站招生简章

 

灵宝市金源矿业公司博士后科研工作站于2006年6月经国家人事部、全国博士后管委会批准设立（豫人博管[2006]4号）。金源公司博士后科研工作站按照建设高效科研平台，吸纳高级研究人才的理念，坚持科研与业务发展相结合，努力为进站人员创造良好的生活、科研条件，注重科研成果转化，促进金源公司快速发展。根据金源公司业务发展需要，金源公司博士后科研工作站面向国内外招收博士后科研人员，诚邀专向于从事矿山研究的人员加盟入站。
    一、招收对象及条件     
    1．拥护社会主义制度，遵纪守法；
    2．在境内外已经获得或即将获得博士学位（包括应届博士毕业生）； 
    3．具有较强的科研能力和敬业精神；
    4．具有与研究项目相关的专业知识；
    5．能够全脱产在本站进行研究工作；
    6. 年龄45岁以下，品学兼优、身体健康；
    7．工作站规定的其他条件。
    具有地质、选矿、冶炼、材料工程等方面实际工作、研究经验者优先。
    二、博士后科研人员待遇
    灵宝市金源公司根据国家有关规定，为博士后提供日常经费和科研经费，缴纳社会统筹、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，年薪不低于15万元（含税），包括生活、住房补贴和各项福利。对于研究成绩突出、年终考核优异的博士后科研人员，另给予适当奖励。
    三、研究课题
    （一）矿山地质专业成矿规律研究 

1.小秦岭中南矿带热动力成矿规律研究

课题重点要求：在实地调查基础上，开展1、成矿热动力源分析研究；2、成矿热液运移规律研究；3、矿体赋存规律及定位研究等

主要内容包括：小秦岭金矿成矿期次分析，成矿矿集区定位分析，主要矿体定位预测等。

招收专业范围：地质学、采矿等专业
    （二）选冶工艺开发研究
    1. 铅钼混合精矿细菌氧化湿法冶炼分离钼铅铼及贵金属综合利用项目
    2. 硫酸化焙烧渣多金属综合利用研究

3. 黄金冶炼废水铜、锌、铁、铟等金属综合回收工艺研究

4. 多金属氧化钼矿工艺矿物学研究

（三）后续产品开发研究

1. 黄金冶炼厂烟气净化酸泥中有用金属综合回收研究

2.白银产品纳米工艺及参数研究

 申请人可以在上述研究课题中选择，亦可在研究课题范围内选择子课题或自己确定研究课题进站。
    四、需提交的材料
    （一）基本材料：
    1.《博士后申请表》（工作站联合招收）；
    2.博士研究生毕业证书和学位证书，即将毕业的提供校一级博士学位论文答辩委员会决议书；
    3.两位相关学科领域博士生导师的《专家推荐信》；留学人员申请做博士后需有一名外籍专家提交推荐意见；
    4.身份证复印件或具有同等效力的证件如国外居留证、军官证等；
    5.拟报课题及研究计划概要（5000字左右）；
    6.博士后论文简介、三篇学术研究代表作；
    7.个人免冠2寸照片1张。
    （二）其他材料：
    1.留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明、户口注销证明；
    2.在职身份从事博士后研究的，供职单位需提交同意脱产证明。在职人员如出站后自主择业的，供职单位应提供同意自主择业的证明；
    3.辞职人员需提供原单位同意辞职的证明或原单位同级政府人事部门所属人才流动服务机构出具的《辞职证明书》或档案存档证明；
    4.新近转业的军人，需出具师以上单位政治部同意转业的批函；
    5.工作站规定提供的其他材料。
    以上材料除博士生导师推荐信以传真形式提交外，其余请以电子邮件方式提交。

  五、工作地点
    灵宝、高校流动站

  六、时间安排
    本站全年接受报名，定期实施考核招收。

七、联系人及联系方式
    单位：灵宝市金源博士后工作站办公室

 地址：灵宝市金城大道20号    邮编：472500
    联系人：乔翠杰      联系电话：0398-2760667，2760687   

    传真：0398-2760687   电邮：jykj-2008@163.com