湖南外国语职业学院2026年人才招聘公告－高校教师招聘_硕博招聘网|中国最大的硕博人才招聘门户网站

二、招聘需求

学院/部门	招聘岗位	招聘人数	素质/能力要求	专业/学历/技能要求	福利待遇
数字商贸学院	跨境电子商务专业教师	1-2	1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强，身心健康； 2.具备良好的表达与沟通能力，能胜任理论及实践教学任务； 3.愿意参与教研活动、技能竞赛指导，并积极投身科研工作等。	1.跨境电子商务‌、电子商务、国际经济与贸易、国际商务等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.具有跨境电商、国际贸易等相关领域教学或企业工作经验；具有专业建设、课程开发经验或拥有行业企业资源者优先； 3.具备较强的英语应用能力，能胜任双语教学或英文授课，有海外留学或工作经历者优先。	1.薪资根据学历、职称、岗位级别、个人能力及相关工作经历等综合评定，综合年薪约6万—12万元； 2.提供五险一金/绩效奖金/交通补贴/用餐补贴/提供住宿/免费班车/工会福利（生日、结婚礼金、节日福利等）/周末双休/带薪寒暑假； 3.学校享有高校教师系列职称自主评审权，提供外出学习机会，可为在校教职工提供良好的职业晋升发展通道； 4.兼职教师不参与以上薪酬制度，薪资待遇面议。
数字商贸学院	酒店管理专业兼职教师	1-2		1.旅游管理、酒店管理等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.具有相关领域教学或企业工作经验者优先，能够承担《管理学基础》、《国际接待业概况》、《职业素养》等课程的教学工作。
智慧医养学院	眼视光技术专业教师	1		1.眼视光技术、眼视光学、眼视光医学等相关专业，本科及以上学历； 2.具有眼科医院、视光中心、眼镜连锁企业等相关单位工作经验；持有眼镜验光员、眼镜定配工等职业技能等级证书或眼视光技术（师）职称证书等相关资质者优先。
智慧医养学院	医学美容技术专业教师/兼职教师	1-4		1.医学美容技术、临床医学等相关专业，本科及以上学历； 2.具有医美机构、医院美容科等相关单位工作经验；持有美容师、皮肤管理师等职业技能等级证书或医疗美容主诊医师资格证书等相关资质者优先。
人工智能与机器人学院	计算机网络技术专业负责人	1		1.计算机相关专业，硕士研究生及以上学历，具有丰富的相关领域工作经验者可适当放宽学历要求； 2.具有高校或企业相关岗位工作经验者优先，系统掌握计算机网络技术专业知识，熟悉专业建设、课程体系开发及教学管理等工作； 3.持有“网络工程师”证书或华为、思科等相关厂家中级及以上认证者优先。
人工智能与机器人学院	人工智能技术应用专业教师	1		1.人工智能、计算机科学与技术等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有丰富的相关领域工作经验者可适当放宽学历要求； 2.研究方向为机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理或大模型微调应用者优先；具有相关领域教学或企业工作经验者优先。
低空经济学院	副院长	1		1.无人机应用技术、定翼机驾驶技术、低空飞行器装备技术、无人驾驶航空器系统工程、飞行器设计与工程、自动化等相关专业，硕士研究生及以上学历，具有丰富的相关领域工作经验者可适当放宽学历要求； 2.具有高校教学管理或企业相关管理工作经验，熟悉高职院校教学运行、专业建设及质量保障体系； 3.熟悉低空经济相关专业的课程体系、实训教学及技能竞赛等工作；了解相关法规与政策动态，能根据产业需求调整课程体系与人才培养方案。
	教研室主任/专业负责人	1-2		1.无人机应用技术、定翼机驾驶技术、低空飞行器装备技术、无人驾驶航空器系统工程、飞行器设计与工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具有高校或企业相关岗位工作经验者优先，熟悉相关领域的技术与应用，了解行业动态，能承担专业建设中的具体工作； 3.持有CAAC无人机执照、无人机驾驶员职业技能等级证书等相关资质者优先。
	无人机应用技术专业教师	1		1.无人机应用技术、无人驾驶航空器系统工程、飞行器设计与工程、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具有相关领域教学或企业工作经验者优先；持有CAAC无人机执照、无人机驾驶员职业技能等级证书等相关资质者优先。
二级学院	副院长（分管学生工作）	若干	1.具备较强的学生管理能力、组织协调能力、团队领导力和突发事件应急处置能力，能有效统筹学院学生工作； 2.工作责任心强，有亲和力，能深入学生一线开展工作。	1.中共党员，本科及以上学历，具有3年及以上高校党务工作和学生管理工作经验，熟悉高等教育规律和高校党建工作特点，工作实绩突出，具有校团委书记、院团总支书记或主要负责人工作经验者优先； 2.具备较强的马克思主义理论水平和政策水平，善于开展师生思想政治工作和群众工作。
二级学院	辅导员	1-2	1.热爱学生、热爱高校学生管理工作； 2.性格开朗阳光，身心健康，具备较强的应变处理能力和心理疏导技能； 3.文字写作能力较强。	1.中共党员，具有教育学、心理学、思想政治教育或与我校开设专业相关的学科背景者优先；硕士研究生及以上学历，具有3年及以上高校辅导员或中职班主任工作经验者可适当放宽学历要求； 2.能适应住校工作安排，具有学生管理或学生干部相关工作经验；具有海外留学或工作背景者优先。
学生工作处	副处长	1	1.具备较强的学生管理能力、组织协调能力、团队领导力和突发事件应急处置能力，能有效指导二级学院开展学生工作； 2.工作责任心强，作风正派，具备服务意识和抗压能力，能深入一线了解学生思想动态。	1.中共党员，本科及以上学历，具有3年及以上高校学生管理工作经验，熟悉高校学生思想政治教育、辅导员队伍建设及学生事务管理的政策与规律，工作实绩突出； 2.具备较强的政策理论水平和文字功底，能独立起草学生管理相关制度文件、工作方案并组织实施。
国际交流合作处	处长	1	1.熟知涉外工作流程及相关政策法规，熟悉海外/境外国家、地区的国情及相关政策；了解高等教育规律及国内外高等教育发展趋势； 2.具有国际化视野，较强的工作责任感，能够主动、创造性地开展工作。	1.外语类专业或具有境外地区学习（工作）经历，具备娴熟的英语交流与写作能力，硕士研究生及以上学历； 2.具有3年及以上院校国际交流合作、海外工作或外事管理岗位工作经验，其中需包含直接的留学生招生或留学生招生管理工作经验。
集团旗下中职学校（浏阳）	无人机操控与维护专业教师	1	1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强； 2.具备教师职业素养，关爱学生，教书育人，言传身教，为人师表，具有良好的职业道德； 3.具备较强的独立工作能力和良好的沟通能力； 4.具有奉献精神，有服务意识和团队合作精神； 5.对国家、对学校、对学生高度负责，积极承担教学任务； 6.身心健康，无违法违纪记录，认同学校办学理念。	1.本科及以上学历，无人机应用技术、航空工程、机电技术、自动化、测绘工程等相关专业； 2.具备无人机操控或维修相关职业资格证书（如CAAC无人机执照等）； 3.熟练掌握至少一种主流品牌（如大疆DJI、极飞XAIRCRAFT等）多旋翼无人机的飞行操控技术，能在多环境下安全、稳定飞行； 4.具备无人机相关行业（如航拍、测绘、巡检、植保、教育）等实际工作者；有中职/高职教学经验或持有中等职业学校教师资格证者优先。	1.薪资根据学历、职称、个人能力及相关工作经历等综合评定，综合年薪约6万—12万元； 2.提供五险一金/绩效奖金/用餐补贴/提供住宿/工会福利（生日、结婚礼金、节日福利等）/带薪寒暑假； 3.学校享有高校教师系列职称自主评审权，提供外出学习机会，可为在校教职工提供良好的职业晋升发展通道。
	新能源汽车运用与维修专业教师	1		1.本科及以上学历，新能源汽车运用与维修、汽车检测与维修、汽车服务工程等相关专业； 2.熟悉中职新能源汽车专业教学内容，掌握专业实训操作技能，有相关行业从业经验者优先； 3.有中职工作经历、持有中职及以上教师资格证者优先。
	机电技术应用专业教师	1		1.本科及以上学历，机电技术应用、机械电子工程、电气自动化技术等相关专业； 2.具备扎实的机电专业理论基础和实操能力，熟悉中职机电专业； 3.有中职工作经历、特别是具有机电类对口高考经验、持有中职及以上教师资格证者优先。
	教官	2（男女教官各1人）	1.政治立场坚定，作风硬朗正派，无违法违纪及不良征信记录，服从学校管理与工作安排； 2.具备良好纪律意识与团队管理能力，擅长队列训练、内务规范教学、仪容仪表纠查，能严格落实日常纪律管控； 3.善于沟通引导，对中职学生有耐心，可妥善处置学生矛盾、违纪问题与突发情况； 4.身体素质过硬，能够胜任室外带队训练、夜间查寝、常态化巡查等驻校工作，抗压能力强； 5.恪守师德底线，文明带训、依规管理，严禁体罚、言语羞辱学生。	1.大专及以上学历，退役军人、武警、消防退役人员优先； 2.年龄22-38周岁，有院校军训带训、寄宿制学校宿管纪律管理相关工作经验者优先； 3.熟练掌握队列动作、宿舍内务标准、军事化管理细则，可独立制定训练计划； 4.需工作日住校值守，能够配合完成新生军训、日常早操督查、宿舍夜间查寝、校园纪律巡逻、节假日轮班等常态化工作； 5.持有急救证书、安保相关资质、拓展培训证书者优先。
	宿管老师	1	1.政治立场端正，品行端正，无违法违纪、征信不良记录，无酗酒、打架斗殴等不良嗜好，服从学校统一作息与管理安排；2.熟悉中职寄宿制宿舍管理流程，具备学生纪律管控、矛盾调解能力，能及时处理宿舍争吵、内务脏乱、晚归、私拉电线等日常问题； 3.责任心极强，耐心细致，善于和青春期中职学生沟通，能温和且严格开展宿舍劝导教育，不体罚、不言语羞辱学生； 4.身体素质良好，可适应住校值守、夜间查寝、轮班制度，能应对夜间突发疾病、安全隐患等应急处置； 5.具备基础安全防范意识，熟悉消防、用电、防溺水、校园反诈宿舍相关管理要点，日常做好安全巡查记录； 6.有服务意识，公平对待各班级学生，配合辅导员、教官、团委开展寝室文化、文明寝室评比等德育活动。	1.高中及以上学历，退役军人、有中小学/中职宿管、安保、教官从业经历者优先； 2.年龄50周岁以下，需入住男生宿舍进行日常管理及夜间查寝值班，男性优先； 3.能熟练使用手机拍照、文字登记台账，会填写宿舍检查记录表、违纪整改单； 4.必须住校，执行早晚查寝、定点巡逻轮班，节假日配合值班； 5.持有急救证、消防培训证书、心理咨询基础证书者优先； 6.无纹身、仪容整洁，言行符合校园教职工规范。	1.薪资根据工作经验和综合素质核定，月薪3000-3500元； 2.提供五险一金/绩效奖金/用餐补贴/提供住宿/工会福利（生日、结婚礼金、节日福利等）/带薪寒暑假。