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一、学校简介
贵阳康养职业大学是贵州省建校最早的卫生健康类职业学校，其前身是成立于1939年10月的“贵州省立医事职业学校”，此后历经贵州省立贵阳高级医事职业学校、贵州省卫生学校等历史时期，于1961年更名为贵阳市卫生学校，2006年独立升格更名为贵阳护理职业学院，2021年8月，由贵阳护理职业学院与贵州师范大学求是学院合并转设为贵州省第一所全日制公办职业本科大学与全国唯一康养特色卫生健康类职业本科大学。
二、选聘条件
（一）拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的身心素质和工作责任心。
（二）具有较高的专业素养或技术技能水平，能够胜任教学科研、专业建设或技术技能传承等教育教学工作。
（三）长期在经营管理岗位工作，具有丰富的经营管理经验；或长期在本专业（行业）技术领域、生产一线工作，一般应具有中级及以上专业技术职务（职称）或高级工及以上职业技能等级。
（四）兼职教师年龄原则上不超过65周岁。初次聘请的退休人员，离开原工作岗位的时间原则上不超过1年。
三、选聘计划
详见《贵阳康养职业大学2026-2027学年第一学期兼职教师选聘计划表》（附件1）。
四、选聘程序
（一）报名时间及方式
报名方式：符合条件的人员按照公告要求在拟承担课程的学院报名，并将有关报名材料发送至各学院指定邮箱（具体联系方式详见附件1）。
（二）报名材料
下载填写《贵阳康养职业大学兼职教师报名表》（附件2），提交无犯罪记录查询证明（可在贵州公安APP进行查询）及相关印证材料复印件（包括但不限于身份证、毕业证、学位证、职称证、技能证、教师资格证，或能工巧匠、劳动模范、非物质文化遗产国家和省市级传承人的相关证明复印件）。
原则上在职人员在应聘兼职教师前应征得所在单位的同意，出具相关证明材料。
（三）资格审查
各二级学院按照兼职教师选聘条件，负责组织本学院兼职教师的资格审查，形成资格审查合格名单。
（四）教学能力考核
学校组织对资格审查合格的报名人员进行考核，考核评分达到80分以上者予以聘用。近三年内曾被学校聘请为兼职教师的人员，可以免除考核程序，直接提交相关资料完成续聘手续，其他新报名教师须进行能力考核。
（五）聘用及管理
经学校批准聘用的兼职教师与学校签订《贵阳康养职业大学兼职教师工作协议》，颁发聘书。兼职教师聘用及管理按照《贵阳康养职业大学兼职教师管理办法》执行。
贵阳康养职业大学人事处
2026年6月29日
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