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南通理工学院2026年招聘50名“银龄教师”公告
2026年7月1日    硕博招聘网
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南通理工学院是经国家教育部批准建立的一所全日制普通本科高校,创办于2000年。学校2020年通过了教育部本科合格评估,2022年被列入硕士学位授予权立项建设单位。学校现有南通和海安两个校区,占地面积1700亩,拥有国家级实训基地、虚拟仿真实验室3个,省级实验基地、重点实验室、研发中心13个。现有全日制在校学生2.7万余人,拥有包括国家教学名师、省教学名师等在内的教师1800余人,其中二级教授34人,博士二百余人。设有14个二级学院,本科专业57个,国家级一流课程1个,省“十四五”重点学科2个,一流专业8个,品牌专业3个,2025年学校授权发明专利数位居全国民办本科高校第一。
为进一步贯彻执行《国家银龄教师行动计划》(教师(2023)6号),具体落实《教育部办公厅关于做好银龄教师支持民办教育行动实施工作的通知》(教师厅函(2024)4号)要求,充分发挥退休教师的资源优势、专业优势和经验优势,现面向全国诚聘相关学科专业领域的高水平“银龄教师”50名,从事教学科研、青年教师传帮带和指导等工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
已按国家相关规定正式办理退休或提前退职,1963年1月1日-1967年7月31日,原则上不少于59-63周岁的公办高校教授,具有研究生学历、博士学位,持有高校教师资格证、正高级职称优先。
二、基本条件
1.忠诚党的教育事业,具有良好的思想政治素质、职业道德和师德师风修养;
2.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件;
3.有丰富的高校教学科研从业经验,在相关领域具有较高的学术水平和影响力,有良好的团队合作精神和奉献精神。
三、岗位职责
1.课程教学、教学指导、科学研究、技能竞赛指导、青年教师传帮带、团队建设(指导)等;
2.每年承担的教育教学任务达到本校专任教师平均水平。科研工作量按照学校《教科研工作量化考核奖励与教学类获奖奖励办法》执行。
四、薪酬待遇
“银龄教师”的薪酬待遇由基本薪酬(13-20万/年)和绩效奖励两部分组成。特别优秀者实行“一事一议”,并签订补充协议。
五、保障措施
1.“银龄教师”需与学校签订一年及以上的全职聘用合同,学校按时发放各类酬劳,期满考核合格。
2.参加学校的岗前培训及其他所需培训。
3.学校为其购买意外保险(因病、因伤所产生的医疗费用按本人原单位医疗关系和医保有关规定办理)。
4.对家庭所在地在南通市以外的“银龄教师”,聘期内由学校提供住房。
六、应聘方式
1.登录网址,选择“银龄教师”模块线上填报相应材料https://zp.ntit.edu.cn/
2.身份证件、学历学位证书、职称证书、高校教师资格证等材料复印件(原件面试时提供)。
3.近五年公开发表和出版的学术成果清单,主持或参与的科研项目清单复印件(原件面试时提供)。
4.三甲医院体检合格证明。
七、联系方式
联系地址:江苏省南通市崇川区永兴路211号
南通理工学院人事处
邮编:226002
联系人:周老师、姜老师
联系电话:0513-85603133
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