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西安欧亚学院2026年全球博士招聘启动
2026年2月6日    硕博招聘网
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一、学校简介
西安欧亚学院创办于1995年,是一所以管理、经济学科为主,艺术、文学、教育、工学、理学等协调发展的国际化应用型普通本科高校。学院位于西安市雁塔区东仪路8号,占地面积近千亩,实施本科教育和高等职业教育,是中国大陆地区办学水平和办学层次最高的财经类民办大学之一。学校正积极向“第四代大学”范式演进,致力于成为中国最“以企业为导向,以学生为中心”(ESC)的创新应用型高校。
目前共有20000余名在校生,学校下设会计金融学院、数据科学学院、工商管理学院、文化传媒学院、人文教育学院、艾德艺术设计学院、信息工程学院、人居环境学院、职业教育学院、通识教育学院、马克思主义学院、国际语言中心等12个教学机构。坚持对学生发展效果负责,为学生提供优异的教育体验,让学生获得全人发展和终身成长,让毕业生实现高质量充分就业,让企业获得“零过渡”“高成长”的高素质应用型人才,让老师成为产业与教育的专家人士。
学校下设多个研究院所:教育创新研究院、质量研究院、文化与品牌发展研究院、数字化研究院、城市有机更新研究院、物业研究院、ESC(Employer-oriented&Student-centered)人才培养研究院、组织与人才发展研究院、财税创新研究中心、数字金融产业研究中心、企业创新发展研究中心、应用传播研究中心、儿童发展研究中心、城市智慧建造陕西省高校工程研究中心、人工智能创新研究中心、通识教育研究中心、职教研究与服务中心等。在科研与社会服务方面,已形成“7大核心领域+N个应用化场景”产品体系。未来,学校将围绕ESC教育教学、科研与社会服务、城市服务与优质校园资产四大版块,做深做透ESC,做大做强社会服务,切实反哺人才培养,为学校长远发展奠定坚实基础。
【所获荣誉】
陕西省唯一承担国家教育体制改革试点项目的民办高校,教育部教育信息化试点优秀高校、陕西省高校教师培训基地、陕西省教育信息化培训基地、ACCA黄金级教育机构、欧洲管理发展基金会会员、国际社会创新与可持续发展设计联盟会员、国际艺术设计与媒体院校联盟成员。西安欧亚学院凭借高质量办学成就位列校友会2025中国民办大学排名Ⅲ类第一名,并连续13年位居校友会中国财经类民办大学排名榜首。
【学校特色】
● 拥有丰富灵魂的师生20000+;
● 校园实训工作室240+;
● 遍布世界各地的校友160000+;
● 海内外合作高校70+;
● 二级专业学院10+;
● 校企合作企业1200+;
二、招聘条件
面向海内外具有博士学历学位人才,本硕博阶段所学专业相同或相近,专业方向与我校重点发展学科领域相符;
认同学校“以企业为导向,以学生为中心”(ESC)的教育理念,并能够践行学校文化主张;
在从事科研领域取得一定的科研成果,教学科研能力突出,具备创新、发展潜力的优秀博士;
政治素质高、热爱教育事业、乐于奉献、具有团队协作精神、品行端正、遵纪守法、身心健康。
三、博士招聘学科领域
二级学院
支持ESC教学方向(学科领域)
支持“科研与社会服务”方向(学科领域)
会计金融学院
金融学、产业经济、会计学、会计信息化、财政税收
数字金融运营、投融资实务、会计大数据、企业数字化审计、企业财务智能化
数据科学学院
计算机/电子信息类专业:计算机/人工智能方向
统计类专业:经济学类数据要素方向,计算机方向;计算机/电子信息类专业:计算机/人工智能方向;管理科学与工程/计算机/理学类专业:大数据管理/商业分析/计算机方向
工商管理学院
数字营销/文旅产业/供应链管理/人工智能
服务型制造/企业数字化转型/文化创意产业/营养健康产业
艾德艺术设计学院
工学:游戏科学与技术、电影制作;艺术学:游戏艺术设计、戏剧影视美术设计/影视制片;设计学
/
文化传媒学院
教育学、课程与教学论,并具备新闻传播学或戏剧影视学的深厚知识背景与产业认知
新闻传播学、社会学、经济学(交叉学科背景);新媒体技术(方向:AIGC/XR/智能媒体)、计算机科学与技术;新闻传播学、国际传播、外国语言文学
人文教育学院
临床与咨询心理学;教育学(教育技术、教育传播、新媒体研究方向优先)
发展与教育心理学(家庭教育、特殊儿童评估与干预)
信息工程学院
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电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、人工智能
通识教育学院
汉语言、逻辑学、社会学、历史学;基础数学、应用数学、计算数学、统计学等专业;现代教育技术、信息管理、计算机类学科;物理类相关专业(计算模拟)
公共管理、市场营销
马克思主义学院
马克思主义理论和思想政治教育、社会学、历史学、哲学、法学、文学
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职业教育学院
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管理学、大数据分析、战略管理、职业教育相关背景
国际语言中心/国际学院(筹)
应用语言学(ESP方向)、教育学(课程与教学论)、国际教育与比较教育、管理类、传媒类
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四、岗位定位
(一)教学型博士:
以促进学生全面发展为目标,以教学研究和教研成果为核心。深度支撑学校“做深做透ESC”,致力于将“以企业为导向,以学生为中心”的育人实践,转化为高质量教学学术成果,切实提升人才培养成效,并对学生发展效果负责。
银龄教师:
深入教学与学生培养一线,以深厚学术与育人经验言传身教,促进学生成长;同时,通过担任“导师”指导中青年教师,完成教学与科研经验的“传帮带”,夯实学科发展根基。
(二)社会服务型博士:
以产业需求与价值转化为核心导向。落实“做大做强社会服务”,推动“校区、园区、社区”的融合。直面区域发展与企业的具体、复杂难题,提供综合性解决方案,推动技术转移与成果的市场化应用,创造明确的经济与社会效益。
(三)科研型博士:
以纵向科研项目和学术论文为主。聚焦特定学科领域,致力于开展前沿性、原创性的基础研究或应用研究,产生具有重要学术价值的成果,为学校提升原始创新能力和学术影响力提供核心支撑。
五、薪酬待遇
类型
基本年薪
安家费(分两次发放)
住房补贴
科研启动金
特别优秀者
55万+,一人一议
一类
45-55万
35-50万
3500元/月
30-35万
二类
35-45万
30-35万
3000元/月
25-30万
三类
25-35万
20-30万
2500元/月
20-25万
四类
20-25万
15-20万
2000元/月
18-20万
五类
15-18万
8-12万
1500元/月
8-12万
银龄教师
基本年薪12-18万
团队人才引进
以团队形式引进的博士(2人及以上且均为博士),可按照同层次增加20-50%安家费,科研启动费同步调整
说明:我校博士岗位按照工作重点分为教学型(含银龄教师)、社会服务型、科研型三类,每类岗位均根据博士人才的学术背景、科研成果及发展潜力,对应不同级别的薪酬待遇(共分五类及特别优秀者档、银龄教师档)。薪酬类别根据应聘者过往成果与聘期任务综合评定。
【配套福利】
1.科研支持:享受学校科研平台资源,按照科研处相关管理办法,取得显著科研成果的另外给予科研奖励。
2.职称晋升:学校有独立评审权,无“非升即走”要求。博士入职当年经考核合格即可认定讲师职称,两年后可申报副教授职称。如符合破格晋升条件可破格申报副教授职称,业绩特别突出人才可通过绿色通道申报副教授或教授职称。
3.福利保障:学校提供完善的保障体系,按规定缴纳五险二金(公积金、企业年金),享受节假日补贴,免费体检,免费班车。
4.其他福利:
● 配备笔记本电脑;
● 免费“欧二代”子女项目;
● 提供国内外培训交流机会;
● 办公室&工作室;
● 博士沙龙、博士俱乐部;
● 拥有设施齐全的教师发展中心,为教师开展学术研讨提供平台;
六、应聘流程
1.简历投递:进入西安欧亚学院官方网站https://www.eurasia.edu/ ,点击右上角“招聘”选择“博士”岗位,上传附件投递包括本硕博毕业证、学位证、职称证书等扫描件,学校将通过电话或邮件方式通知初审通过者。也可以通过“西安欧亚学院招聘”公众号在线投递简历。
2.资格审查:学校对应聘人员进行资格审查,审核通过者进入面试环节。
3.面试:包含初试、复试,洽谈任务书等环节,确定拟录用人员。
4.发放offer对拟录用人员发放offer。
5.入职报到:拟录用人员持相关材料到人力资源部签订劳动合同,办理报到手续。
七、联系方式
电话:029-88298703(雷老师),来电请说明是在博士招聘网看到的信息
邮箱:zhaopin@eurasia.edu
官网:http://www.eurasia.edu
地址:陕西省西安市雁塔区东仪路8号
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