一、第八届青年学者松山论坛介绍
1.论坛介绍
为全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，积极推动教育、科技、人才一体化发展，持续推进“人才强校”战略，南京工业职业技术大学将于2026年1月19日举办第八届“青年学者松山论坛”系列活动。
论坛围绕建设“全国领军、世界一流”职业技术大学的目标，通过大会交流、学术报告、各分会场论坛和参观考察等形式，加强海内外优秀青年人才对南工发展战略、专业发展、科学研究、人才队伍建设等政策体系的全面了解，推进学校建设，助力职教发展。
南京工业职业技术大学“青年学者松山论坛”至今已成功举办七届，为海内外青年才俊搭建了学术交流平台和学术成果展示舞台。累计有来自多所世界一流大学的1200余位青年学者受邀参加，400余位青年才俊通过松山论坛平台成为南工人才队伍的一员，100余位获评省级以上人才称号。松山论坛已成为海内外人才交流的重要窗口和平台。
2.论坛安排
论坛设置
本次论坛共设置1个主论坛和13个分论坛。松山论坛作为招聘流程中重要组成部分，为青年学者提供与意向学院深度交流的机会。
邀请对象
热爱高等教育事业，具有良好个人品德，严守学术规范，且满足如下条件之一：
①在高等教育领域和相关行业领域具有较高的影响力和威望，学术成果突出，具有高级职称的博士研究生，年龄原则上不超过40周岁。
②在国内外知名高校已取得或即将取得博士学历学位，在相关专业领域取得突出学术成绩，具有良好发展潜力的海内外优秀青年学者，年龄原则上不超过35周岁。
③获大国工匠、中华技能大奖、全国技术能手、省“大工匠”、省“工匠”、省有突出贡献的技师（高级技师）等优秀高技能人才。年龄原则上不超过40周岁。
④创新团队。带头人有较高的学术造诣，学术水平在业内具有较高公认度，人员结构合理，核心成员应具有博士研究生学历和学位或副高级以上职称。创新团队应具有稳定的研发方向和较高的创新水平，近三年所取得的标志性成果得到业内公认。
支持政策
①畅通的发展通道：事业编制，配备导师，提供良好的团队和平台支持；实施分类评价、分系列发展，为各类人才提供施展才能的舞台；
②优越的薪酬待遇：可择优享受校聘教授、校聘副教授或年薪待遇。
③完备的服务保障：学校成立了人才工作保障小组，全程全方位为人才提供“一站式”服务，为人才子女入学、安家补助等方面提供保障。
专业领域
机械设计制造类、机电设备类、自动化类、航空装备类、汽车制造类、道路运输类、城市轨道交通类、电子信息类、计算机类、通信类、集成电路类、财务会计类、经济贸易类、物流类、旅游类、艺术设计类、工商管理类、公共管理类、医疗器械工程技术、电子商务类、航空运输类、思想政治教育、数学、英语等。
联系方式
学校网址：http://www.niit.edu.cn
人事处联系人：
潘老师025-85864017；18305196191
于老师025-85864017；18114002580
申请人填写报名表并发送至人事处邮箱报名（rsc@niit.edu.cn）或各学院邮箱。经专家综合评价后，将在2026年1月15日前通过邮件向符合条件的优秀人才发送邀请函。
二、学校简介
南京工业职业技术大学毗邻著名的钟山风景区，是一所历史悠久、底蕴厚重的百年名校。前身是我国近现代民主革命家、社会活动家、教育家黄炎培先生创建于1918年的中华职业学校——我国第一所以“职业”冠名的学校。百年传承，薪火相继，学校培养了张闻天、华罗庚、江竹筠、徐伯昕、朱森林、秦怡、顾心怿、王世绩、邹世昌等一批杰出校友及大批实用型技术人才。
学校现有仙林、中山、天堂、龙袍（规划）四校区，占地面积1360亩，建筑面积46万平方米；教学仪器设备值约3.4亿元；图书150万册；设有38个本科专业。全日制在校生21136人，其中，本科生20073人。来华留学生260人。教职员工1238人，专任教师中具有博士学位的教师占46.6%，高级职称教师占46.3%，双师型教师占92%以上。
学校高度重视人才队伍建设，加大引才用才力度。拥有以全国黄大年式教师团队为代表的国家级教师团队8个，省级教学和科技创新团队32个，全国技术能手11人，“国家特殊人才支持计划”教学名师、国务院特贴、省名师、省级“333工程”培养对象、青蓝工程培养对象、六大人才高峰培养对象、双创博士、紫金文化创意人才、社科优青、南京市劳模、南京市“五一劳动奖章”、南京市“十佳职教教师”等300余人。教育部高等学校教学指导委员会委员2人、全国行业职业教育教学指导委员会委员15人（其中副主任委员5人）。
学校持续推进教育教学改革，探索和完善服务“两个高端”的“三性一体化”高层次技术技能人才培养模式。智能制造工程技术和人工智能工程技术入选中国特色高水平高职学校专业建设计划；主持参与国家级教学成果奖7项，其中一等奖3项；获全国教材建设奖3项，其中一等奖1项、先进集体1项。主持建设第一批国家级职业教育专业教学资源库项目4个、中央财政支持的职业教育实训基地3个、国家精品课程、精品资源共享课和在线精品课程15门、全国课程思政示范课程2门、国家规划教材70部；中国国际大学生创新大赛金奖12项，银奖6项、铜奖14项。全国职业院校技能大赛一等奖39项、全国大学生数学建模竞赛一等奖18项、全国大学生电子设计竞赛一等奖13项、全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖3项，全国高校教师教学创新大赛一等奖1项。
学校坚持走产教融合、校企合作之路，持续提升科研和社会服务能力。主持国家级项目23项、省部级项目58项；联合龙头企业、高水平大学、研究机构、职业院校和行业组织等成立全国产教融合共同体2个，市域产教联合体2个；获批国家“十三五”产教融合发展工程规划项目1个、国家“十四五”教育强国推进工程1个、省高校重点实验室1个、省级协同创新中心1个、省级工程研究中心7个、省产教深度融合实训平台2个、省级大学科技园（国家级科技企业孵化器）1个；与33家世界500强企业建立深度合作关系，与华为、北京精雕、比亚迪、苏豪集团、西门子等领军企业建立合作平台18个。
学校与50多个国家（地区）的100余家境外组织和院校保持稳固的联系，学校国际化办学成果获2024年世界职业教育大奖提名奖、柬埔寨政府颁发的“杰出大学教育贡献奖”、中国东盟人文交流年十大项目、世界职业院校与技术大学联盟（WFCP）卓越奖“应用研究与创新”金奖、国家教学成果奖一等奖、江苏省教学成果奖特等奖等。2017年至2019年我校连续三年蝉联全国高职院校国际影响力50强。2019年学校建成教育部首批“走出去”试点项目中国-赞比亚职业技术学院南工机电分院。2020年建成全国首家“中文+职业技能”国际推广基地。2021年全国首家职业教育孔子学院落户学校。2023年建成中国职业教育第一所海外应用技术大学—柬华应用科技大学，两次入选全国十大教育新闻，在马来西亚建成全球第一批“中文工坊”和郑和学院。2025年，获批全国首家职教本科中外合作办学机构——南京工业职业技术大学伦敦南岸大学联合学院。
学校整合多方资源，积极搭建平台，以特色优势服务职教、以优质资源贡献职教。牵头黄炎培职业教育思想研究院、全国高职院校创新创业教育联盟、世界职业技术教育发展联盟、中国教育国际交流协会职教分会、中国轻工业联合会高职研究会、全国机械行业现代机电技术职教集团等全国性平台6个，以及牵头江苏省轻工协会、江苏机电职教集团等全省性平台9个。
学校是全国首家公办本科层次职业教育试点学校；全国职业院校唯一的国务院大众创业万众创新示范基地；全国文明校园；硕士学位授予立项建设单位；教育部高校思想政治工作创新发展中心；国家级职业教育“双师型”教师培训基地；国家职业学校校长培训基地；全国首批内部质量保证体系诊断与改进试点学校；全国首批职业教育“走出去”办学的试点院校；中国特色高水平高职学校建设计划单位。学校已连续六年荣获省属高校（高水平高等职业院校）综合考核第一等次。
面向新百年、奋进新征程，学校将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻全国和全省教育大会精神，牢记为党育人、为国育才的使命，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本，切实扛起试点示范新使命，高质量完成职业本科试点任务，高水平建成职业本科示范校，奋力谱写建设“全国领军、世界一流”职业技术大学新篇章。
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