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学校根据事业发展情况需要招募一定数量的银龄教师，现将相关事项公告如下：
一、学校简介
云南开放大学（云南国防工业职业技术学院）是一所由云南省人民政府主办、云南省教育厅主管的省属公办新型本科高等学校，也是全国六所、中西部唯一一所自主办学的开放大学之一。2009年7月，云南国防工业职业技术学院与云南开放大学合并办学，实行“一所学校、一个法人、两块牌子、一套班子”的开放教育与高职教育“双模式”办学模式及其相应的管理体制和运行机制。学校以服务云南省经济社会发展为目标，坚持面向社会、面向基层、面向农村、面向少数民族地区的办学方针，形成了学校独具风貌的职业教育、高等教育、继续教育协同发展、有机融合的办学特色和优势。学校根据云南省构建终身教育公共服务体系需要，按照总部+开放学院、学习中心、教学点的方式，已在全省建成28所州（市）和行业（企业）开放学院、134个县（市、区）学习中心、教学点；16个州（市）社区教育指导中心、124个县（市、区）社区教育学院；17个州（市）老年开放学院、122个县（市、区）老年开放学习中心；在南亚东南亚的孟加拉国、马尔代夫、斯里兰卡、柬埔寨、泰国设立了5个境外学习中心。
学校现有呈贡、学府两个校区，校园面积842亩，举办国家开放大学开放教育本科专业18个、专科专业14个；开设云南开放大学开放教育本科专业22个、专科专业47个，其中16个本科专业具有学士学位授予权，“高原农业资源与环境”学科遴选成为“云南省新学科培育计划”26个一流建设学科；开设云南国防工业职业技术学院高职教育专科专业45个，其中信息与通信技术（ICT）专业群成为云南省第一期“双高计划”建设A档专业群，化工智能制造技术专业群、人工智能技术应用专业群分别入选云南省第二期“双高计划”立项建设专业群和培育建设专业群，18个专业被评为省级现代学徒制试点建设专业。
二、需求计划
岗位需求详见附件《云南开放大学云南国防工业职业技术学院2026年银龄教师聘用需求表》。
三、资格条件
（一）银龄教师招募范围为省内外高校、科研院所、企事业单位的已退休人员，专业技术人员应具有高级职称，技能人才应为劳动模范、五一劳动奖章获得者、技能大师、高级技师、行业技术能手、能工巧匠，或具有国家级、省级非物质文化遗产代表性项目代表性传承人（手工技艺）称号等；
（二）年龄原则上在70（含）岁以下；
（三）政治可靠、师德高尚、业务精良、身体健康，能从事正常的教学、科研、管理工作；
（四）符合岗位要求的其他招募条件。
四、工作职责及要求
承担课程教学任务，指导参与教研活动、课题研究、教学督导、团队建设等活动，向青年教师开展先进教学方法、科研理念、管理经验的传帮带。
学校与银龄教师签订服务协议，服务时间原则上不少于一学年，协议期间须全职在岗，期满考核合格且身体条件均符合要求，可申请续聘。
具体工作职责按照学校有关文件规定，由用人单位与银龄教师约定《服务协议》。
五、待遇保障
（一）薪酬保障
1.工作补助：副高级职称教师税前工作补助8万元/年，正高级职称教师税前工作补助10万元/年，原则上按每年10个教学月发放。
2.超课时费：银龄教师工作量超过职责任务中所列工作量，按学校规定的外聘教师的课酬标准发放酬金。
3.银龄教师以云南开放大学（云南国防工业职业技术学院）为第一完成单位开展科研项目，享受学校教师同等待遇。
（二）医疗保障
学校为银龄教师购买意外伤害险。
（三）生活保障
银龄教师与学校教职工享受同等就餐待遇，在昆无住房的银龄教师可免费入住学校周转房（水、电、气、网、物业等费用自理）。
（四）交通保障
每年报销银龄教师从派出学校所在地（或常住地）到昆明市4次往返交通费。
（五）其他待遇
银龄教师可携带配偶一同前往支援，学校同时给予其配偶500元/月生活补贴（银龄教师当月在校工作需满15天）。夫妻双方均被聘到校工作的则不享受配偶生活补贴。
六、聘用程序
（二）人员遴选。收集到报名信息后，由用人单位负责对银龄教师的资格条件进行审核，确定拟聘用的，由用人单位拟定《服务协议》，明确岗位职责和目标任务等内容；用人单位确定拟聘银龄教师名单后报人事处，人事处审核后提交校长办公会研究，确定聘用人员，并进行公示。
（三）签订服务协议。银龄教师与学校签订《服务协议》。
（四）上岗任教。银龄教师按学校开学时间或协议时间到校上岗任教、任职，银龄教师未按时到岗，应按照学校相关规定执行请假手续。
七、其他事项
报名时间：各岗位在人数招满之前，符合条件的人员均可报名。
各用人单位咨询电话详见附件。
人事处咨询电话：0871-65194034
云南开放大学云南国防工业职业技术学院
2026年1月19日
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