一、教学科研序列
任职要求：
• 候选人应具有相关学科的博士学位。
• 能够独立开展研究并取得有影响力的成果。
• 能够独立开展教学工作，并指导本科/研究生。
• 根据学术经历和背景，入选的候选人将成为独立PI，通过GTIIT专业院系被任命为副教授/正教授，并在相应的研究中心开展研究活动。
福利待遇：
1.薪资待遇
• 具有竞争力的薪资待遇: 副教授年薪45万元起；正教授年薪90万元起。
*教学科研序列岗位薪资与学术背景、资历等相关，以最终聘用协议为准。
• 符合条件者可享受相关补贴及安家费补贴。
• 符合条件者可申请汕头市人才补贴。
2.科研经费
• 提供丰厚的启动经费保障。
• 提供实验室、办公室、支持组建创新科研团队等。
3.其他支持
• 提供博士、研究生招生支持。
• 提供子女教育福利。
• 提供假期福利。
• 提供会议津贴。
• 提供校内住宿。
二、教学序列
任职要求：
• 具有相关学科的硕士或博士学历。
• 具备良好的外语水平，能够熟练运用外语进行授课。
• 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够积极融入学校的教学工作。
• 有相关教学经验优先考虑。
福利待遇：
• 有竞争力的薪酬，具体薪资将根据课时学分决定。
• 提供安家费补贴。
• 符合条件者可申请汕头市人才补贴。
• 提供假期福利。
• 提供校内住宿。
三、研究员
任职要求：
• 具有相关学科的博士学历。
• 具备良好的外语水平。
• 具备良好的团队合作精神和协作能力，能够独立进行研究工作。
福利待遇：
• 有竞争力的薪酬，年薪30万元起（含补助）。
• 提供安家费补贴。
• 提供假期福利。
• 提供会议津贴。
• 提供校内住宿。
四、实验室技术员/主任
任职要求：
• 具有相关学科的硕士或博士学历。
• 具备良好的外语水平。
• 具备良好的团队合作精神和协作能力。
• 有相关实验室管理经验优先考虑。
福利待遇：
• 有竞争力的薪酬。
• 提供假期福利。
• 符合条件者可申请汕头市人才补贴。