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一、招聘方向及领域
方向及领域：高端控制装置与安全、核心工业软件与网络、机器人与具身智能等。
二、 招聘岗位及要求
1求是讲席教授
任职要求
在相关领域取得系统性、创造性成就，做出重大贡献，具有广泛国际学术影响力的海内外顶尖学者。
2求是特聘学者
任职要求
岗位包括求是特聘教授岗、求是特聘教学岗等。应聘者应担任高水平大学教授及相当职务；在同行中具有广泛影响力，能够带领本学科引领或赶超国际先进水平；具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力；申请当年1月1日未满55周岁，其中求是特聘教学岗引进人才未满59周岁。
3长聘教授/长聘副教授
任职要求
长聘教授/长聘副教授主要面向海内外高水平大学的长聘教职体系人员。
长聘教授应达到国内外高水平大学长聘教授相当水平，在其研究领域获得国际同行认可的学术成就，具有相当的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得优秀成绩。
长聘副教授应达到国内外高水平大学长聘副教授相当水平，在学术方面取得原创性和重要成果，具有一定的国际知名度和影响力，在教学科研和人才培养等方面取得良好成绩。
4“百人计划”研究员
任职要求
取得国内外高水平大学博士学位，为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向。
5博士后研究人员
任职要求
35周岁以下，近年内获得博士学位，品学兼优；具有良好的学术发展潜力和国际视野，能全职来校工作。特别优秀者可申请 “求是博士后”项目。 申请人可直接与合作导师联系，也可提交个人材料至hp77@zju.edu.cn（学院联系人：黄老师，电话：+86-571-87952407）。
6专职研究员
任职要求
38周岁以下，具有博士学位以及良好的学术发展潜力和国际视野，能全职来校工作。
三、相关待遇
根据引进人才的具体情况和相关规定为其提供良好的工作、生活条件，具体待遇按学校规定执行。
四、申请方式
请申报者提供如下材料：
1.详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等；
2.三篇代表性论著；
3.工作设想和未来研究计划。
请将以上完整材料整合为单一PDF文档，以“姓名+学科方向+岗位”命名。发至学院人事人才办联系邮箱zhuxiaoye@zju.edu.cn
四、联系方式
浙江大学控制科学与工程学院
电 话：+86-571-87951135
邮 箱：zhuxiaoye@zju.edu.cn
联系人：朱老师 |
