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四川托普信息技术职业学院创建于2000年，是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校，是教育部批准的首批国家级示范性软件职业技术学院，也是国家技能型紧缺人才培训基地、电子信息产业国家高技能人才培训基地、四川省电子信息产业青年技师培养基地。学校是四川省第一所通过由教育部组织的高职高专院校人才培养工作水平评估的民办普通高校。
学校坚持“质量立校、特色兴校、人才强校、文化铸校”的办学理念，紧贴国家发展战略，锚定高质量发展目标，不断深化教育教学改革，将信息技术与现代智能制造作为学校发展的“两翼”，办学水平与综合实力不断提升。在武书连2019中国民办高职高专综合实力排行榜中，学校位列全国第18名、四川省第3名。在“校友会2025中国大学排名”榜单中，学校位列中国民办高职类院校第92名，中国信息类高职院校第5名。学校办学层次被评为“区域一流高职院校”。
学校占地606亩，地理位置优越，坐落在国家级高新技术产业开发区——成都市高新西区，紧邻英特尔、联想、华为、TCL、富士康等高新技术企业，下设马克思主义学院、信息工程学院、人文学院、体育与健康学院、现代制造与交通学院、数字经济与管理学院、艺术学院，开设了社会亟需的40个专业，现有全日制在校学生20000余人。
学校拥有一支“数量充足、业务精湛、结构合理、富有活力”的“双师型”师资队伍，现有教职工1000余名；专任教师中具有副高以上职称占30%，硕士学位以上占53%；拥有国家级教学名师1名、四川省教学名师2名、四川省优秀教师2名，享受国务院政府特殊津贴专家2名。根据学校发展规划，现面向社会公开招聘，诚邀相关专业领域的有识之士加盟我校。具体事宜公告如下：
一、招聘要求
（一）基本条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，具有强烈的事业心和高度的责任感。
2.相同或相近专业，应届毕业生需具备研究生及以上学历。
3.具有高校及相关企业、行业工作经验者优先，持中级及以上职称或行业相关职业资格证书者优先。
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。
2.按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定的有过性侵违法犯罪记录者。
二、招聘岗位
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院系 |
招聘岗位 |
专业要求 |
需求人数 |
联系方式 |
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马克思主义学院 |
思想政治教师 |
中共党员，马克思主义理论、思想政治教育、历史学、政治学、军事理论等相关专业 |
6 |
联系人：贾老师
座机：028-84628056
手机：13708069927
QQ群：751672447 |
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信息工程学院 |
人工智能应用技术专业教师 |
人工智能、计算机科学、自动化等计算机相关专业 |
4 |
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现代制造与交通学院 |
机电一体化技术专业教师 |
机电一体化、机械电子工程等相关专业 |
4 |
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数控技术专业教师 |
数控技术、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业 |
2 |
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光伏工程技术专业教师 |
新能源发电工程类、电气工程类专业 |
2 |
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智能机器人技术专业教师 |
自动控制、自动化、机器人、人工智能、智能制造等相关专业 |
4 |
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城市轨道交通运营管理专业教师 |
城市轨道交通运营管理类相关专业 |
2 |
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体育与健康学院 |
体育教育和社会体育专业教师 |
体育教育或运动训练相关专业（田径专项） |
4 |
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烹饪专业 |
烹饪工艺与营养、西餐工艺等相关专业 |
1 |
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人文学院 |
高等数学教师 |
数学与应用数学专业 |
4 |
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旅游管理专业教师 |
旅游管理相关专业 |
2 |
三、薪酬福利
1.专任教师薪酬根据职称、学历、技能资格等条件按学校薪酬制度执行。
2.学校地处成都市高新西区，交通便捷，地铁6号线直达（距离地铁口50米），园林式校园环境。
3.享受工作日员工餐、节假日福利、生日慰问、国家法定节假日、寒暑假及“五险一金”等员工福利。
4.畅通教师职业发展渠道，提供高校教师资格认定、职称评聘、各级各类培训以及海外学历提升等平台。
5.助力青年教师成长，配置导师“传帮带”帮扶；针对骨干教师，可提供专项教育培训经费。
四、招聘程序
符合条件者，请将个人简历以附件形式（word或pdf格式均可）投递至学校邮箱：schr@scetop.cn，邮件主题请按“岗位名称+姓名+联系方式+硕博招聘网”格式发送。（添加QQ或微信请务必注明岗位名称+姓名，否则不予通过）。
五、联系方式
学院地址：成都市高新区（西区）西区大道2000号
咨询电话：028-84628056（工作日8：30-18：00）
六、其它事项
1.本次招聘不委托任何机构组织开展招聘，不收取任何费用，凡有组织或个人收取费用的，为虚假信息。
2.应聘者需保证所提供材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
3.应聘人员务必保持通讯畅通，因不接座机或电话关机等情形错过面试的，责任由应聘者自行承担。
4.本次招聘工作由学校人事处负责解释。 |