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工作经验5年以上，最低本科学历，薪资面议 五险一金 提供住宿
要求：
1、制度建设与执行监督：
负责建立健全学生处及学院学生管理的各项规章制度，并监督制度的执行与落实情况。
2学生教育管理：
定期实施学生教育管理的检查和评估，及时交流和分析学生管理中存在的问题，并提出改进措施。
负责组织和审定学生奖学金、优秀个人、优秀班级、文明宿舍等各类评比活动；审定和报批对违纪学生的处理。
3、活动组织与协调：
负责全院大型教育文化活动的组织、协调工作，与各部门协作做好新生报到、入学教育、军训等工作。
4、团队建设与管理：
负责本部门员工及辅导员队伍的建设，对本部门员工及辅导员队伍进行培训、指导和考核工作。
5、安全管理与教育：
负责学生安全管理与安全教育工作，及时处理学生中的突发事件。
6、工作计划与预算：
负责制定学生处学年、学期及周工作计划，负责学生处年度经费计划的拟定和学生费用的支出计划工作。
7、会议组织与指导：
主持召开学生处及各系副书记会议，组织指导学工人员和辅导员工作会议，布置、检查和交流总结学生工作经验。
8、学生心理健康与资助 ：
负责学生心理健康教育工作，做好学生资助工作，包括奖、贷、补、减等。
8、文件与经费管理 ：
审核学生处上报、下发的各项计划、方案、报表和文稿；审核、管理学生处经费的开支。
9、其他交办工作 ：
完成校领导及上级组织交办的其他相关工作。 |