1.报名
符合条件的应聘者请通过电子邮件，以附件形式（所有附件总大小不超过10M，音、视频等较大附件可以使用“超大附件功能”）提交如下申请材料至各系联系人邮箱，并请将邮件标题统一写为“毕业学校－姓名－学历－应聘岗位－硕博招聘网”：
（1）附件下载并填写《教师岗位应聘登记表》，可另附个人简历、科研成果列表等相关材料。
（2）证件、资料类附件的扫描件或照片。含身份证；学历及学位证书；教师资格证、职称证、相关职业技能证或成果等证书；毕业生双向选择就业推荐表；在校学习的成绩单（毕业不满3年者必须提供）；所应聘岗位要求提供的其他应聘材料。
2.资格审查
学校根据招聘基本条件和岗位要求进行资格审查。
3.组织试讲
（1）试讲（面试）人数：同一岗位数原则上不得低于 2:1参加试讲（面试）。
（2）试讲内容由用人系部确定，也可以由应试人员自选，并提前两天通知应试者。试讲时间：理论课 15-20 分钟（应试人员必须制作课件）；实践课根据实际情况而定。
4.学校考察
人事室对拟录用人选进行心理测试、背景调查、面谈等录用资格审查。
5.审批录用
审批通过的应聘人员学校与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。