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根据学校工作需要，按照《吉林财经大学合同聘用制人员管理办法（试行）》，经研究，计划面向社会招聘合同制科研型教师。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
招聘计划共计20人，具体详见《2025年吉林财经大学招聘合同制科研型教师岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，坚持正确政治方向，遵守宪法和法律。具有高尚的道德情操和良好的职业道德，身心健康，爱岗敬业，具有奉献精神，具备履行岗位职责的能力。
（二）应具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位（含应届毕业生，但须于2025年8月1日前取得学历学位证书）。
（三）年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1989年2月10日—2007年2月10日），获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。
（四）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。无违法违纪行为记录。
（五）具备较强的综合素质，包含但不限于良好的教育背景、较好的岗位匹配性和发展潜力、较强的专业技术能力、善于合作。
（六）符合各招聘岗位所要求的具体条件，在读博士优先。
三、有下列情形之一的人员不得报考
（一）在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
（二）被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
（三）不符合岗位招聘条件的人员。
（四）现役军人。
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（六）按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告。
（二）考生进行网上报名。
（三）资格审查。
（四）考核考试。
（五）公布成绩。
（六）入职体检、考察。
（七）公示。
（八）办理入职手续，签订合同。
五、聘用管理
新聘教师与学校签订固定期限聘用合同，首聘期为三年（含试用期）。具体待遇按照学校有关规定执行。聘期内考取博士研究生者，毕业后优先考核入编。
六、报名事宜
报名时间：2月13日上午8：00—14日下午15：00；
联系人：宋老师、朱老师；
联系电话：0431-84539085、84539055。
吉林财经大学
2025年2月10日
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