|
一、招聘基本条件
1、思想进步，遵纪守法，为人正派，成绩优良，经历中无不良记录，无弄虚作假，具有良好的学术道德、团队合作意识和职业精神，责任心强，有较强的沟通管理、逻辑思维能力，勇于创新；
2、应满足以下条件之一：
（1）2026届应届统招统分毕业生；
（2）2026年出站博士后；
3、身心健康，适应岗位需要；
4、符合毕业生在京落户条件
二、招聘流程
1、应聘者按要求将应聘材料发至相应的招聘电子邮箱，并填写线上招聘问卷；
2、对招聘单位初筛通过者进行面试等相关考核；
3、面试通过人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察；
4、体检；
5、医学部审批；
6、公示拟聘用人员。
三、招聘材料
1、PDF格式个人简历：
（1）应包括自高中开始至今不间断的学习（含院系、专业）、工作经历；
（2）所从事过的教学、科研工作业绩及获奖等内容；
（3）近期免冠照片、常用手机号、邮箱、生源地；
2、Excel格式个人简历：所有项目应准确填写（详见附件1）；
3、各招聘单位要求提供的其它材料（详见附件2）；
4、请将以上应聘材料发送至应聘单位邮箱，邮件主题请标明“姓名-应聘单位-应聘岗位-毕业学校/博士后单位-所学专业/博士后研究领域-硕士/博士/博士后”，截止时间：2025 年12月14日；注：应聘材料发送至邮箱、线上填写招聘问卷，二者均完成的视为报名完成。
四、招聘岗位（详见附件2）
2025年12月3日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
|