（一）薪酬待遇
“紫藤学者”薪酬待遇由基础薪酬、绩效奖励与科研（生活）资助三部分构成：
1.基础薪酬：
50万元/2年（税前，含单位及个人缴纳的社会保险、住房公积金等），由学校全额资助，分24个月发放。
2.绩效奖励：
出站考核“良好”及以上，额外享受一次性20万+的绩效奖励。
3.科研（生活）资助：
由合作导师与院系协商提供，主要用于科研耗材、学术交流、生活补助等。
●期满考核结果为“良好”及以上，经个人申请、院系推荐，可直接按事业编制聘用至教学科研岗。
●叠加享受国家和地方支持政策。全方位支持入选者申报各类人才计划和中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金及陕西省各类博士后项目资助。综合年薪最高可达80万+（税前）。
（二）福利保障
1.聘期内提供公寓单间，或按1500元/月标准发放租房补贴。
2.聘期内可按教职工同等待遇办理子女入托、入学，享受工会福利、社会保险、住房公积金和健康体检等待遇。