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苏州百年职业学院由苏州科技大学、加拿大百年理工学院和马来西亚科学院院士赖炳荣先生领衔的高博教育集团联合创办，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的国内首家中外合作办学全日制普通高等职业院校。学校地处素有“西有硅谷，东有慧湖”之称的国家首个“高等教育国际化示范区”——苏州工业园区独墅湖科教创新区。学校倡导国际化、专业化、品质化办学理念，坚持工科为主，工管商艺融合发展的专业定位，致力于培养具有家国情怀、国际视野、专业技能和英文水准，德智体美劳全面发展的国际化技术技能人才。根据发展需要，学校将引进一批德才兼备的高水平教学和管理人才。
一、招聘计划
（一）专职教师
1.基本要求
（1）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，为人师表；
（2）相关专业硕士以上学位；
（3）具备本专业应有的理论知识、专业技能、学术积累或行业从业经验；
（4）年龄原则上在45周岁以内；
（5）身心健康，符合开展教育教学工作的要求；
（6）具备以下条件的优先考虑：有较强的教学组织和学术研究能力，有一定研究成果；在产教融合、技能人才培养方面有丰富经验；中级以上专业技术职称或相关职业资格（副高级以上人员年龄限制可适当放宽）；有海外教育或工作背景，能用英语开展教学。
2.基本职责
（1）课程教学：完成学校下达的课程教学任务，力求获得良好的教学效果；
（2）教书育人：承担对学生的思想、品德和作风教育责任，参与育人工作；
（3）实践教学：承担实验课、实训课的指导，学生下企业的实习指导和管理；
（4）教学建设：参与课程开发、教材建设等工作；
（5）教学与学术研究：参与教学研究，以及本专业学术研究；
（6）企业与社会实践：参与校企合作、企业实践等活动，提高职业教育能力；
（7）完成学校和上级安排的其他相关工作。
3.具体岗位需求
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专业方向 |
人数 |
专业能力要求 |
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软件技术 |
2 |
软件技术、计算机科学与技术、软件工程等相关专业；熟练掌握主流编程语言，如C#、Java、Python等；熟悉主流的Web开发框架，如SpringBoot、SpringMVC等；熟练掌握至少一个常用的Node.jsWeb框架，如Express、Koa等；具有一定的软件项目开发经验；具备良好的英语沟通和教学能力 |
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大数据技术 |
1 |
计算机科学与技术、数据科学与大数据技术等相关专业；精通java或Python编程语言，握大数据生态系统各大组件，熟练使用Linux平台 |
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人工智能技术应用 |
1 |
人工智能相关专业；熟练掌握Python等编程语言；熟悉TensorFlow、PyTorch、Keras等深度学习框架；有人工智能项目全流程（数据清洗、模型训练、部署优化）经验；有相关企业或工程实践经验优先 |
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工业互联网技术 |
1 |
自动控制、嵌入式系统、电子工程、通信工程、计算机等相关专业；熟悉工业APP开发，掌握边缘网关配置与计算技术，了解大数据处理与可视化分析方法，具备工业组态与应用能力，熟悉传感器原理及应用，了解机器视觉技术；有相关工业互联网设备组装、调试、编程等工作经验优先 |
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智能控制技术 |
3 |
电子工程、通信工程、自动化、控制工程等电子信息相关专业；熟悉电路设计、工业机器人或PLC系统设计等技术，具备较强的实践操作能力；有CAD、3D打印、PLC编程、电子电路设计、数模电电路板绘制、芯片半导体行业等工作或项目经验者优先 |
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机电一体化技术 |
2 |
机电一体化技术、机械工程、电气工程及其自动化、自动化控制等相关专业；熟练使用CAD、solidworks等制图软件，具备PLC编程能力，了解数电、模电、电子电路、电气工程、机械工程等领域的基本知识和操作技能；有机械设计、电气控制系统开发、自动化设备调试等实践经验优先 |
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思想政治理论课 |
2 |
思想政治教育、马克思主义理论、马克思主义哲学等相关专业；具有扎实的思想政治理论知识基础，较强的课堂教学能力和语言文字表达能力；中共党员 |
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通识教育课 |
1 |
马克思主义理论、思想政治教育、哲学、政治学、社会学、历史学、法学等哲社专业；具有较强的课堂教学能力和实践教学组织能力；具有较强的组织策划和沟通协调能力，能参与思政课程建设、课程思政体系建设，或参与思政教学、科研、行政等工作；中共党员 |
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大学语文 |
1 |
汉语言文学等相关专业；有丰富的汉语言文字知识和优秀的表达能力；有相关教学经验优先 |
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心理健康教育 |
1 |
心理学相关专业；积极主动，责任心强，具有良好的表达、沟通、协调能力，以及处理突发问题的能力；有大学生心理健康教育或心理咨询工作经验优先，能够独立开展班级授课，心理测评、心理咨询、团队辅导等；有心理咨询师等职业资格证书优先 |
二、引进待遇
1.薪酬待遇包含基本薪资、津贴补贴及奖金奖励等，具体根据资历条件面议。
2.社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行。
3.其他待遇：带薪休假、培训进修、体检、节假日福利、工会活动等其他福利。
4.符合条件可申报职称晋升及各级人才项目。
三、招聘程序
（1）个人简历；
（2）学历学位证书（如有海外学历学位需提供相应认证证明）；
（3）专业技术资格（职称）证书、职业资格证书；
（4）外语水平证书。
2.学校考核小组进行资格初审，分批次组织面试、试讲等考核，提出推荐录用意见。
3.学校确定录用对象、通知录用及体检。
4.符合录用条件且体检合格者拟于2025年8月入职（个别岗位到岗时间另行商议）。 |