序号	部门	职位名称	任职要求（招聘条件）	联系人	联系电话	联系邮箱	招聘人数
1	英语学院	专任教师A	博士，英语语言文学专业，语言学方向（应用语言学优先），教学、科研兼擅，学术成绩突出。	李老师	021-35372326/67701355	ses@shisu.edu.cn	1
2		专任教师B	博士，翻译学（跨学科、语言智能背景优先）方向，教学、科研兼擅，技术素养高，熟练掌握机器翻译、数据分析等技术，学术成绩突出。				1
3	俄罗斯东欧中亚学院	专任教师	博士，俄语语言文学专业，具有深厚、扎实的研究基础或潜力，在国内外学术刊物发表过高质量的学术论文，或独立出版过学术专著，学术水平达到国内同年龄段同行的前列。	管老师	021-67701396	02502@shisu.edu.cn	1
4	日本文化经济学院	专任教师	博士，具有出色的日语听说读写译能力，具有日语相关的教学经历，以及从事比较文学与跨文化研究/国别区域研究（特别是日本研究、东亚研究）相关的研究经历，并取得相关科研成果。	谢老师	021-67701380	2022206@shisu.edu.cn	2
5	德语系	专任教师	博士，德语语言学方向，年龄35周岁以下，教学科研并重，有一定学术成果优先。	王老师	021-67701362	2019203@shisu.edu.cn	1
6	法语系	专任教师A	博士，法语语言文学专业，文学方向优先，具有较高的科研水平，有教学科研工作经验者优先。	王老师	021-67701423	2000@shisu.edu.cn	1
7		专任教师B	博士，法语语言文学专业，区域国别研究方向优先。教学、科研兼擅，具有较高的科研水平，有教学科研工作经验者优先。				1
8	东方语学院	专任教师A	博士，35周岁及以下，本科学历为泰语相关专业。能够承担相应的专业教学工作，具备独立开展相关研究的能力，有一定的科研成果。	马老师	021-67701386	dongfangyu@shisu.edu.cn	1
9		专任教师B	博士，35周岁及以下，本科学历为波斯语相关专业。能够承担相应的专业教学工作，具备独立开展相关研究的能力，有一定的科研成果。				1
10		专任教师C	博士，33周岁及以下，本科或研究生学历为越南语相关学科；具有越南语语言教学经验和较强科研潜力，能承担本科和研究生教学任务，并开展独立科研工作。				1
11		专任教师D	博士，35周岁及以下，本科学历为印度尼西亚语相关专业。能够承担相应的专业教学工作，具备独立开展相关研究的能力，有一定的科研成果。				1
12	国际关系与公共事务学院	专任教师A	博士，政治学学科，国际关系、国际政治、外交学相关专业；中东与区域国别方向；有较强的科研能力，有较高水平科研成果发表，能胜任政治学与行政学专业相关教学工作，熟练用英语开展教学。	何老师	021-67701534	2019210@shisu.edu.cn	1
13		专任教师B	博士，政治学学科，国际关系、国际政治、外交学相关专业；中东与区域国别方向；有较强的科研能力，有较高水平科研成果发表，能胜任外交学专业相关教学工作，熟练用英语开展教学。				1
14		专任教师C	博士，政治学学科，国际关系、国际政治、外交学相关专业；国际文化与国际政治社会学方向；有较强的科研能力，有较高水平科研成果发表，能胜任相关教学工作，熟练用英语开展教学。				1
15		专任教师D	博士，政治学学科，公共管理、政治学与行政学相关专业；全球治理与国际组织方向；有较强的科研能力，有较高水平科研成果发表，能胜任相关教学工作，熟练用英语开展教学。				1
16	国际工商管理学院	专任教师A	博士，管理学、经济学等相关学科；会计、财务管理、金融等相关专业；金融科技、公司金融、财务会计等研究方向；有较强的科研能力，有较高水平科研成果发表，能胜任相关教学工作，熟练用英语开展教学。	周老师	021-35372940	zhaopin-sbm@shisu.edu.cn	1
17		专任教师B	博士，管理学学科；工商管理、管理科学与工程等相关专业；行为决策、消费决策、决策神经科学等研究方向；有较强的科研能力，有较高水平科研成果发表，能胜任相关教学工作，熟练用英语开展教学。				1
18		专任教师C	博士，管理学学科；管理科学与工程、信息管理与信息系统等相关专业；运营管理等研究方向；有较强的科研能力，有较高水平科研成果发表，能胜任相关教学工作，熟练用英语开展教学。				1
19	新闻传播学院	专任教师	博士，有新闻传播学科背景，具有正高级职称者，一般在50周岁及以下，教学能力强，并取得国内外同行认可的标志性研究成果；具有副高级职称者，一般在40周岁及以下，教学能力强，并取得代表性研究成果；具有中级职称者，一般在35周岁及以下，具有扎实的专业基础和良好的发展潜力；应届博士生，一般在35周岁以下，具有扎实的专业基础和良好的发展潜力，原则上以师资博士后录用。	向老师	021-67701907	1836@shisu.edu.cn	4
20	国际金融贸易学院	专任教师A	博士，精算学、保险学等相关专业毕业或经济学、金融学专业背景现研究方向是精算、保险等。能承担精算学、数字经济等专业课程授课，能参与专业发展与学科建设。	徐老师	021-35373115	bonniexub@shisu.edu.cn	1
21		专任教师B	博士，计算机科学、数据科学、数字经济或应用数学、统计学相关专业或拥有经济学专业背景，现主要研究领域为数据科学、数字经济方向。若为应用数学、统计学专业，应具备中英双语授课经验。				1
22	法学院	专任教师A	博士，法学专业，国际法学方向，具有高级职称。能胜任国际法学相关专业课程。教学、科研兼擅，学术成绩突出。	何老师	021-67701360	qiang_1111@126.com	1
23		专任教师B	博士，法学专业，经济法学方向，具有高级职称。能胜任经济法学相关专业课程。教学、科研兼擅，学术成绩突出。				1
24		专任教师C	博士，法学专业，民商法学方向，具有高级职称。能胜任民商法学相关专业课程。教学、科研兼擅，学术成绩突出。				1
25	中文学院/国际文化交流学院	专任教师	博士，中国古代文学学科方向。具有正高职称者，一般不超过50周岁，有主持或完成国家级科研项目的经历，在相关学术领域取得了同行专家认可的突出学术成就，在领域内有较高的知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果，具有广阔的学术视野和创新思维；具有副高级职称者，一般在40周岁及以下，有主持或完成省部级及以上科研项目的经历，在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，在领域内有一定的知名度和影响力，具备良好的教学能力，具有巨大创新潜力和发展后劲；其他人员一般不超过35周岁，具有良好的学术背景、一定的科研工作基础，并具有较强的教学科研能力和学术发展潜力，获得博士学位一般不超过3年。	黄老师	021-35373198	shangwaiguojiao@126.com	1
26	马克思主义学院	专任教师	应届博士研究生或博士后，中共正式党员，中国特色社会主义政治制度研究、马克思主义政治经济学等研究方向，科研能力突出，在国内外学术刊物发表过高质量学术论文，能开设两门以上思政课，至少1门外语流利。	孔老师	021-67701034	skb@shisu.edu.cn	2
27	高级翻译学院	专任教师A	硕士研究生学历及以上，翻译专业，口译方向（英语语对）；需接受过专业会议口译教育（需提供相关证书）； 需具有专业会议口译经历300场以上（需提供工作合同）； 需接受过相关专业师资培训（需提供相关证书）。	陈老师	021-35372991	1766@shisu.edu.cn	1
28		专任教师B	硕士研究生学历及以上，翻译专业，口译方向（法语语对）；需接受过专业会议口译教育（需提供相关证书）； 需具有专业会议口译经历300场以上（需提供工作合同）； 需接受过相关专业师资培训（需提供相关证书）。				1
29		专任教师C	博士，翻译专业，笔译方向（英语语对）；需接受过专业笔译教育（需提供相关证书）；需具有100万字以上笔译工作经历 （需提供工作合同）； 需接受过相关专业师资培训（需提供相关证书）。				1
30	中东研究所	科研人员	博士，年龄在45周岁以下，国际政治、国际关系、世界经济、外交学或社会学等专业，中东区域国别研究方向，熟练掌握至少一门外语，有相关研究代表性成果，精通中东国家语言者优先。	张老师	021-35373282	amber_z15@163.com	1
31	上海全球治理与区域国别研究院	科研人员A	博士/博士后出站人员/副高及以上，哲学、政治学、历史学、地理学、经济学、人类学等区域国别研究相关专业，中东欧研究方向，科研能力突出。	李老师	021-67701560	2019241@shisu.edu.cn	1
32		科研人员B	博士/博士后出站人员/副高及以上，数据科学、政治学、经济学、历史学、地理学、人类学相关专业，科研能力突出。人才引进者需能够主持或完成高水平科研项目，有实务经验者优先。				1
33		科研人员C	博士/博士后出站人员/副高及以上，哲学、政治学、历史学、地理学、经济学、人类学等区域国别研究相关专业，独联体一体化亚欧研究方向，科研能力突出。				1
34		科研人员D	博士/博士后出站人员/副高及以上，哲学、政治学、历史学、地理学、经济学、人类学等区域国别研究相关专业，欧洲问题研究方向，科研能力突出。				1
35	语言科学研究院	科研人员A	博士，拥有科研/教学管理经验者优先；引进人才需具备相当于副教授及以上的专业技术职称。研究方向须为以下之一：社会语言学、社会学（语言社会学、语言政策优先）、教育学（教育社会学优先）、经济学（语言经济学优先）、社会心理学。	房老师	021-67701960	fangna@shisu.edu.cn	2
36		科研人员B	博士，研究方向能融入我院现有研究团队，团队合作意识好，有科研团队组织经验的优先；具有国际学术背景、或获得过国家级科研项目的人员优先。				2
37	零点实验室 （挂靠语言科学研究院）	科研人员	博士（博士获得时间一般不超过3年），年龄一般不超过35岁；具备认知科学或计算神经科学领域的学习和研究经历，掌握认知科学或计算神经科学领域的核心技术，在相关领域有一定的研究成果，学术思想活跃，具有较大的学术发展潜力；学风端正，科学态度严谨，具有较强的团队合作意识，能够在心理学和神经科学与艺术学、美学、语言学、人工智能等交叉学科领域开展前沿研究，并参与实验室的发展建设。	廖老师	nil@shisu.edu.cn	1
38	跨文化研究中心	科研人员	博士，语言学、心理学、传播学、教育学相关专业，在学科建设、教学科研等各方面成绩突出，有较强的研究能力及丰硕的学术成果，有主持或完成国内外重要社科研究项目的经验为佳。	衷老师	021-35372200	icinstitute@shisu.edu.cn	1
39	上海市英语教育教学研究基地/大中小学外语教材研究基地	科研人员	博士，外语教学法或语言学专业相关方向，正高职称不超过50周岁，副高职称不超过45周岁，中级职称不超过35周岁；参与过教材编写的相关工作，有外语教材研究相关成果，有语料库建设经验者优先；关注教材研究动态，热爱教材编写与使用、新形态教材研究开发等相关研究方向，具备良好的科研工作水平和学术活动协调能力。	成老师	021-35372023	nritm@shisu.edu.cn	2
40	磁共振成像研究中心	科研人员	博士，工商管理、管理科学与工程、心理学、认知神经学科、计算机科学及相关学科方向，有较强的科研能力和高水平科研成果发表。	蒋老师	02743@shisu.edu.cn	2
41	翻译研究院	科研人员	博士，翻译学、外国语言文学、历史学、新闻传播学专业，熟练掌握和运用一门外语，具有扎实的科研能力，学术成绩突出。	冯老师	021-35373117	fyyjy@shisu.edu.cn	2
备注：	1.应聘人员应于2026年12月31日前取得或已取得相应层次学历学位证书（其中海外留学回国人员须至少取得答辩通过证明或毕业证明）。 2.岗位条件中有年龄要求的，以本轮报名时间截止当日计算。