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为进一步加强我院辅导员队伍建设、提高服务质量，学院现面向社会公开招聘辅导员，现将岗位招聘信息公布如下：
一、招聘人数
辅导员11名
二、报名时间
2024年9月9日—9月15日
三、基本条件
1、中共党员（含预备党员），遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过任何纪律处分。
2、忠诚党的教育事业，思想政治素质高，热爱教育事业和学生工作，有较高的政治素质，作风正派，德才兼备，乐于奉献，具有较强的组织管理和协调能力、良好的语言文字表达能力和数据处理能力，身心健康，符合学院要求的从事学生工作的身体条件。
3、硕士研究生及以上学历，年龄在30周岁以下（1994年7月1日及以后出生）。
4、学习期间，担任过主要学生干部一年以上者优先（须提供相关证明材料）。有高校、企业工作经历者，心理学类毕业生优先录用（须提供相关证明材料）。
四、招聘流程
（1）《武汉工程大学邮电与信息工程学院应聘人员信息一览表》（见附件）（请按要求填写完整，信息采集以此表为主）
（2）报名需提供的材料：①个人简历，②近期1寸免冠电子登记照片，③中共党员证明材料，④身份证，⑤相应学历的学历学位证，⑥学信网认证报告（学历、学位）等证书影印件，⑦其他有关获奖、工作学习经历等证明材料。
应聘者所提供的材料和信息必须真实、有效、完整；如有错误，一经查实取消考核资格或聘用资格。
2、资格审查：学院将根据报名情况进行初选审核。
3、考查：考查采用笔试加面试的方式进行。
（1）笔试：经初选入围的应聘者，参加学院组织的笔试。
笔试范围：中国共产党的基本理论和知识、马克思主义基本原理、教育学、高等教育学、思想政治教育、心理学、公文写作等。
面试：通过笔试考核，按招聘人数与面试人数不超过1:3的比例（按男女分组分别确定）公告面试入围名单，参加学院组织的面试。
（2）考查成绩：根据笔试占40%、面试占60%确定考查成绩，并按类别分别排序。
（3）确定拟聘人员：根据笔试和面试综合成绩，择优确定拟聘人员名单。
（4）体检：拟聘人员进行体检，并参加学院组织的心理健康测试。
（5）公示：根据体检和考查结果，确定聘用人员名单并公示。
五、聘用与管理
拟聘用人员经用人单位考核无异议后，办理聘用手续，以人事代理的方式委托湖北省人才中心管理人事档案。
六、注意事项
1、求职材料要尽可能详实。
2、应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
3、请应聘人员保持所留联系电话的畅通，以便及时收到有关应聘通知的相关事宜。
七、信息发布及政策咨询
武汉工程大学邮电与信息工程学院人力资源部
2024年9月9日
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