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苏州百年职业学院2024年招聘26名教师公告
2024年8月2日    硕博招聘网
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苏州百年职业学院由苏州科技大学、加拿大百年理工学院和马来西亚科学院院士赖炳荣先生领衔的高博教育集团联合创办,是经江苏省人民政府批准、教育部备案的国内首家中外合作办学全日制普通高等职业院校。学校地处素有“西有硅谷,东有慧湖”之称的国家首个“高等教育国际化示范区”——苏州工业园区独墅湖科教创新区。学校倡导国际化、专业化、品质化办学理念,坚持工科为主,工管商艺融合发展的专业定位,致力于培养具有家国情怀、国际视野、专业技能和英文水准,德智体美劳全面发展的国际化技术技能人才。

一、招聘计划
(一)基本要求
1.遵纪守法,品行端正,为人师表。
2.相关专业或学科硕士以上学位。
3.具备本专业或学科应有的基本知识、技能、学术积累或行业从业经验。
4.身心健康,符合开展教育教学工作的要求;年龄原则上在45周岁以内。
5.具备以下条件的,优先考虑:
(1)具有较强的教学组织能力和学术研究能力,有一定研究成果;
(2)具有中级以上专业技术职称或相关职业资格;
(3)在行业领域内有较高知名度,在产教融合、人才培养方面具有较丰富的经验;
(4)有海外教育背景或相关工作经验,能用英语开展教学。
(二)基本职责
1.课程教学:完成学校下达的课程教学任务,力求获得良好的教学效果;
2.教书育人:承担对学生的思想、品德和作风教育责任,参与育人工作;
3.实践教学:承担实验课、实训课的指导,学生下企业的实习指导和管理;
4.教学建设:参与课程开发、教材建设等工作;
5.教学与学术研究:参与教学研究,以及本专业学术研究;
6.企业与社会实践:参与校企合作、企业实践等活动,提高职业教育能力; 
7.完成学校和上级安排的其他相关工作。
(三)招聘岗位及要求

2024年教师招聘岗位
岗位
人数
专业要求
人工智能
3
人工智能技术、云计算技术应用、大数据技术等专业;掌握Python语言,Numpy、Pandas数据处理,或机器学习算法或常见图像识别技术;有相关教学或实践经验优先
工业互联网
3
自动控制、嵌入式系统、电子工程、通信工程等专业;掌握大数据、互联网、物联网、嵌入式技术应用、Python、机器视觉、工业APP应用开发、MES应用等技术;有相关教学或实践经验优先
软件技术
2
软件技术、大数据等专业;熟悉Java、Python开发语言及常用数据库,以及SpringBoot、Mybatis等Web开发框架;有相关教学或实践经验优先
机电智控
2
机电一体化、智能控制等相关专业;具有机电工程或电气工程或控制科学与工程相关经验和技能证书;有相关教学或实践经验优先
电子商务
1
电子商务相关专业;熟悉电子商务平台运营流程、新媒体平台的各类规则及其后台基本操作;有相关教学经验或市场、外贸或电商类从业经验优先
国际经济与贸易
1
国际经济、贸易类专业,具备相关专业知识和基本技能,熟悉相关外贸实训平台;有相关教学经验或外贸行业从业经验优先;可进行英语教学优先
广告艺术设计
2
视觉传达设计、平面设计、艺术设计等相关专业,熟练掌握Photoshop、Illustrator,或PR、AE,C4D等相关软件;有相关教学或实践经验,或较强英语能力优先
数字媒体艺术
3
数字媒体艺术、影视动画设计等相关专业;具备较强的手绘能力、二维插画平面设计能力;熟练掌握MAYA、3DMAX、C4D等三维动画制作软件,达芬奇、NUKE、AE、Premiere等数字媒体影像交互类制作软件,AI、PS等平面类制图软件;有相关教学或实践经验,或较强英语能力优先
动漫制作
2
动画、游戏艺术设计等相关专业;具备较强的手绘能力和二维插画设计能力;熟练掌握MAYA、3DMAX、C4D等三维动画制作软件,达芬奇、NUKE、AE、Premiere等数字媒体影像交互类制作软件,AI、PS等平面类制图软件;有相关教学经验或实践经验优先
英语
3
英语教学、语言学、翻译等相关专业;专业英语八级或雅思7.0以上,熟悉EFL或ESL教学方法(有TESOL、CELTA等教师资质优先);熟练掌握教学技巧,有相关教学或教研工作经验优先
专职辅导员
4
中共党员;硕士学位、专业不限(有丰富工作经验可放宽至学士学位);具有良好的责任意识和沟通协调能力;有学生工作经验优先,应届毕业生有担任校团委、学生会主要干部经历;能从事一线管理,入住学生宿舍

二、引进待遇
1.薪酬待遇包含基本薪资、津贴补贴及奖金奖励等,具体根据资历条件面议。 
2.社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行。
3.享受培训、体检、节假日福利、工会活动等其他福利。
4.符合条件可申报职称晋升及各级人才项目。
三、招聘程序
1.有意应聘人员将以下材料发送至hr@scc.edu.cn,邮件标题为“姓名+应聘岗位+硕博招聘网”:
(1)个人履历;
(2)学历学位证书(如有海外学历学位需提供相应认证证明);
(3)专业技术资格(职称)证书或职业资格证书(如有);
(4)外语水平证书。
2.学校考核小组进行资格初审,组织面试、试讲等考核,提出录用意见。
3.学校确定录用对象、通知录用及体检,符合录用条件且体检合格者安排入职。
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