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苏州百年职业学院由苏州科技大学、加拿大百年理工学院和马来西亚科学院院士赖炳荣先生领衔的高博教育集团联合创办，是经江苏省人民政府批准、教育部备案的国内首家中外合作办学全日制普通高等职业院校。学校地处素有“西有硅谷，东有慧湖”之称的国家首个“高等教育国际化示范区”——苏州工业园区独墅湖科教创新区。学校倡导国际化、专业化、品质化办学理念，坚持工科为主，工管商艺融合发展的专业定位，致力于培养具有家国情怀、国际视野、专业技能和英文水准，德智体美劳全面发展的国际化技术技能人才。
一、招聘计划
（一）基本要求
1.遵纪守法，品行端正，为人师表。
2.相关专业或学科硕士以上学位。
3.具备本专业或学科应有的基本知识、技能、学术积累或行业从业经验。
4.身心健康，符合开展教育教学工作的要求；年龄原则上在45周岁以内。
5.具备以下条件，优先考虑：
（1）具有较强的教学组织能力和学术研究能力，有一定研究成果；
（2）具有中级以上专业技术职称或相关职业资格；
（3）在行业领域内有较高知名度，在产教融合、人才培养方面具有较丰富的经验；
（4）有海外教育背景或相关工作经验，能用英语开展教学。
（二）基本职责
1.课程教学：完成学校下达的课程教学任务，力求获得良好的教学效果。
2.教书育人：承担对学生的思想、品德和作风教育责任，参与育人工作。
3.实践教学：承担实验课、实训课的指导，学生下企业的实习指导和管理。
4.教学建设：参与课程开发、教材建设等工作。
5.教学与学术研究：参与教学研究，以及本专业学术研究。
6.企业与社会实践：参与校企合作、企业实践等活动，提高职业教育能力。
7.完成学校和上级安排的其他相关工作。
（三）招聘岗位及要求
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专业方向 |
人数 |
专业及教学基本要求 |
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人工智能 |
2 |
相关专业硕士以上学位；熟练掌握Python语言，或Numpy与Pandas数据处理和可视化技术，或KNN、决策树等常用机器学习算法，或神经网络与TensorFlow框架及常见的图像识别技术；有相关教学经验或企业工作经验优先 |
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云计算技术应用 |
1 |
相关专业硕士以上学位；熟悉OpenStack、Hadoop，能承担云计算技术应用、云计算开发与运维、路由与交换技术、容器技术、web前端开发技术等课程教学；有相关教学经验或企业工作经验优先 |
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信息安全 |
1 |
相关专业硕士以上学位；熟悉路由交换、网络安全相关专业技术；有相关教学经验或企业工作经验优先 |
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工业互联网 |
2 |
相关专业硕士以上学位；熟悉大数据、互联网、物联网、嵌入式技术应用Python、机器视觉、人工智能及工程实践及编程语言，工业APP应用开发，MES应用，PLC系统设计，综合自动化生产线开发设计等相近技术；有相关教学经验或企业工作经验优先 |
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机电智控 |
4 |
机电一体化、智能控制、工业互联网等专业方向硕士以上学位；熟练掌握相关专业技术；有相关教学经验或企业实践经验优先 |
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市场营销 |
1 |
市场类相关专业硕士以上学位；英文表达流利，可进行英文授课；有相关教学经验或市场、外贸或电商类行业从业经验优先 |
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国际经济与贸易 |
1 |
国际经济、贸易类专业硕士以上学位；英文表达流利，可进行英文授课；有相关教学经验或外贸行业从业经验优先 |
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数字媒体 |
2 |
媒体设计与制作、动画、数字媒体等相关专业硕士以上学位；熟练运用专业设计相关软件；有影视制作、媒体与交互设计实践工作经验优先 |
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动漫制作 |
2 |
动画、多媒体设计与制作、视觉传达设计等相关专业硕士以上学位；熟练运用专业设计相关软件；有相关行业经验优先或获得相关专业竞赛奖项优先 |
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广告设计 |
1 |
视觉传达、平面设计相关专业硕士以上学位；熟练运用专业设计相关软件，有一定手绘功底；有相关教学经验或行业从业经验优先 |
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建筑设计 |
1 |
建筑设计相关专业硕士以上学位；熟练运用专业设计相关软件；有相关教学经验、项目经验或行业从业经验优先 |
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建筑室内设计 |
1 |
室内设计相关专业硕士以上学位；熟练运用专业设计相关软件；有相关教学经验、项目经验或行业从业经验优先 |
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风景园林 |
1 |
风景园林、环境艺术相关专业硕士以上学位；熟练运用专业设计相关软件；有相关教学经验、项目经验或行业从业经验优先 |
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英语 |
2 |
英语相关专业硕士以上学位，精通英语，雅思7.0或专业英语八级或相当水平以上；有相关教学经验 |
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体育 |
1 |
体育教育、体育训练等体育类硕士以上学位，有两项以上擅长专项优先；有教学经验优先 |
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思想政治理论课 |
2 |
马克思主义理论与思想政治教育、马克思主义哲学等相关专业硕士以上学位；有相关教学经验 |
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辅导员 |
10 |
中共党员；硕士学位、专业不限（有丰富学生工作经验的学士学位获得者亦可申请）；热爱学生，积极主动，责任心强，具有良好的表达、沟通和协调能力；有相关工作经验优先，应届毕业生担任校团委、学生会主要学生干部；能从事一线教育管理工作，入住学生宿舍 |
二、引进待遇
1.薪酬待遇包含基本薪资、津贴补贴及奖金奖励等，具体根据资历条件面议。
2.社会保险及公积金、个人所得税依据国家和地方有关规定执行。
3.享受培训、体检、节假日福利、工会活动等其他福利。
4.符合条件可申报职称晋升及各级人才项目。
三、招聘程序
（1）个人履历；
（2）学历学位证书（如有海外学历学位需提供相应认证证明）；
（3）专业技术资格（职称）证书或职业资格证书（如有）；
（4）外语水平证书。
2.学校考核小组进行资格初审，组织面试、试讲等考核，提出录用意见。
3.学校确定录用对象、通知录用及体检，符合录用条件且体检合格者入职。 |