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沈阳工学院是经教育部批准设立的一所民办普通本科高等学校，创建于1999年。学校位于沈阳、抚顺两个特大工业型城市区域交界处，地处辽宁省和东北亚中心地带的“沈抚改革创新示范区”，校园北依浑河，交通便利、环境优雅、景色宜人。现有全日制本专科生和留学生近19000人。设有12个教学单位，在42个本科专业和6个专科专业招生。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘各类人才。
一、基本要求
1.基本条件：遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校的规章制度；热爱高等教育事业，身心健康；具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。
2.学历要求：硕士研究生，初始学历应为全日制大学本科并获得学士学位。
二、招聘计划
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序号 |
单位 |
招聘岗位 |
专业要求 |
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1 |
信息与控制学院 |
电气工程及其自动化专业专任教师 |
工业互联网、电气自动化、计算机、电子通信相关专业。 |
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2 |
计算机科学与技术专业专任教师 |
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3 |
生命工程学院 |
动物医学专业
专任教师 |
动物医学相关专业。 |
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4 |
高等职业技术学院 |
电气自动化技术专业专任教师 |
电气自动化技术相关专业。 |
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5 |
机电一体化技术专业专任教师 |
机电一体化技术相关专业。 |
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6 |
机械制造及自动化专业专任教师 |
机械制造及自动化相关专业。 |
三、招聘程序
1.投递简历。应聘者请以邮件方式投递简历，邮件标题格式为“姓名+应聘专业+毕业学校+专业+硕博招聘网”。投递简历时需使用学校提供的应聘履历表（附件下载）。
邮件中应包含以下材料：
（1）个人简历（附小1寸彩照）；
（2）各阶段学历、学位证书电子版扫描件；
（3）教师资格证、职称证书扫描件；
（4）教育部学历证书电子注册备案表；
（5）中国高等教育学位在线验证报告。
2.资格审查，组织面试、试讲。
3.确定拟录用人员，安排体检。
4.正式聘用。
四、岗位待遇
1.教职工的聘用采取合同制，根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定月薪酬标准，教授薪资11000-26000元/月，副教授薪资9000—11000元/月，讲师薪资7000—9000元/月。取得硕士学位的教师入职薪资5500元/月、管理岗位入职薪资4000元/月起。
2.按国家及沈阳市相关规定缴纳五险一金（包括：公积金、基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗、工伤保险、生育保险、失业保险等）。
3.学校提供补充医疗机制，缴纳基本医疗者享受补充医疗，具体以学校文件规定为准。
4.具有博士研究生学历学位者可享受“卓越人才补贴”，每人每月5000元。针对特殊人才开辟绿色通道，实行一人一议、一事一议。
5.工作日可享受教职工食堂免费自助早餐、午餐。
6.学校对沈阳和抚顺地区外的员工可提供标间住宅式单身宿舍（配备厨房、洗浴等设施）。
五、联系方式
联 系 人：单老师
联系电话：024-56619008
学校地址：辽宁省沈抚示范区滨河路东段1号 |