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南京工业大学浦江学院2023学年高层次人才招聘公告
2023年5月10日    硕博招聘网
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一、学院简介
南京工业大学浦江学院是1998年经江苏省教育委员会批准成立的公有民办二级学院,2005年经国家教育部正式批准设立独立学院。自2014年始,泰国正大集团全面加入到浦江学院的建设发展之中。
学院现有在校学生一万余人,设有10个二级学院、35个本科专业方向,是一所工、管、艺、经、文等多学科协调发展的地方性、国际化的应用型大学。
学院以“因梦想而伟大、因学习而改变、因行动而成功”为校训,坚持“工本位”的办学模式,秉持“善学习、会思考、能工作、懂文化、明是非、有担当”的人才培养目标,着眼于社会与业界现实需求,激发学生学习、探究和参与的积极性,培养适应能力强、实干精神强、主动意识强的技术应用型人才。
二、招聘岗位
南京工业大学浦江学院招聘信息2023年高层次人才招聘公告
岗位编号
学院/部门
需求专业
岗位
需求人数
学历要求
应聘条件
1
土木学院
BIM
教师
1
硕士研究生及以上
1、本硕均毕业于省级重点高校;
2、熟悉BIM软件及其应用,并有相关经验;
3、能胜任专业课程的教学、指导BIM技术竞赛工作及相关技术论文并开展BIM技术科研创新活动;
4、热爱教育事业,责任心强,工作积极主动;
5、具有博士学位或相关行业或高校工作经验者优先。
2
建筑学
教师
1
1、本硕均毕业于省级重点高校;
2、建筑学、风景园林及其相关专业;
3、能胜任专业课程的教学、实验室建设、专业建设和科研创新工作;
4、热爱教育事业,责任心强,工作积极主动;
5、具有博士学位或相关行业或高校工作经验者优先。
3
土木工程
教师
4
1、本硕均毕业于省级重点高校;
2、土木工程及其相关专业;
3、能胜任专业课程的教学、实验室建设、专业建设和科研创新工作;
4、热爱教育事业,责任心强,工作积极主动;
5、具有博士学位或相关行业或高校工作经验者优先。
4
建筑环境与能源应用
教师
1
1、专业要求:建环、制冷、能动或相近专业方向;
2、能胜任专业课程的教学、实验室建设、专业建设和科研创新工作;
3、热爱教育事业,责任心强,工作积极主动;
4、具有博士学位或相关行业或高校工作经验者优先。
5
机电学院
电气工程及其自动化
教师
1
硕士研究生及以上
1、本硕均为电气工程及其自动化、机械工程相关专业
2、能胜任专业课程的教学、实验室建设、专业建设工作和科研创新工作;
3、热爱教育事业,责任心强,工作积极主动;
4、具有两年以上高校教师验者优先。
6
机械工程
教师
3
7
酒店学院
食品科学与工程
教师
1
博士研究生
1、食品科学与工程及相关专业;
2、具有较强的语言表达能力,能够承担应聘专业的核心课程;
3、有教学工作经验的学历放宽至硕士研究生。
8
酒店学院
酒店管理
教师
1
硕士研究生及以上
1、旅游或酒店管理专业相关方向;
2、十年以上相关教学经验;
3、副高及以上;
4、能完成酒店管理专业的课程教学和科研任务;5、具有良好的道德品行;
6、特别优秀者可放宽学历要求。
9
基础部
物理
教师
2
硕士研究生及以上
1、本硕均为物理相关专业;
2、能够胜任大学物理及相关课程的教学工作;
3、热爱教育事业,责任心强,工作积极主动;
4、具备中高级职称或高校教学工作经验者优先。
10
基础部
英语
教师
2
硕士研究生及以上
1、英语、师范英语相关专业
2、持有大学英语四六级,专业英语六级以上证书,有教师资格证者优先录取
3、良好的工作态度,热爱教师工作,热爱英语教学
4、工作积极主动,责任心强,耐心细致
11
学院
专职辅导员
1
硕士研究生及以上
1、中共党员,年龄35周岁以下;
2、具备良好的政治素质,品行端正,作风正派,组织纪律性强;
3、身体健康,具有良好的心理素质;
4、因工作需要,日常工作日期间能住校,做好学生管理工作;
5、具有较强的文字功底及组织协调能力;
6、具有高校辅导员工作经验者或学生工作经历者优先。
三、报名及所需材料
1、应聘者每人仅限投递一个岗位,多投无效。
2、应聘者请下载填写《南京工业大学浦江学院应聘登记表》(见附件)及相关扫描件以附件形式发送至学校招聘邮箱:pjxyzhaopin@163.com(邮件主题请以"姓名+应聘岗位+学校+学历+专业+硕博招聘网"命名);
3、电子版个人简历、应届毕业生须提交毕业生本硕成绩单扫描件、就业推荐表;
4、各层次学历、学位证书、学信网学历认证材料扫描件(在国外取得学历学位的,须提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》扫描件)
5、身份证、专业技术职务任职资格证书、职业技能等级证书、大学英语及计算机等级证书等扫描件;
6、公开发表的学术论文、科研项目及研究成果,各类获奖证书,个人创作的作品集等能说明个人业务水平、业绩成果的证明材料;
7、未提供相应证明材料者投递无效。
四、资格审查及考核办法
1、组织人事处协同用人部门根据岗位要求对应聘者进行资格审查及简历筛选,确定人员后会以电话方式联系应聘者;
2、考核分为笔试、面试及试讲(教学岗位需试讲)三部分;学校根据应聘者考核结果择优通知录用。
五、联系方式
联系人:赵老师
电话:025-66205021
网址:http://www.njpji.cn/
学校地址:南京市溧水区石湫镇励学路9号
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