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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历、职称要求 |
岗位职责 |
薪资待遇 |
岗位要求 |
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1 |
院长助理 |
1 |
研究生及以上学历 |
1.根据学校及学生处的总体工作安排，制订本部门的年度工作计划和总结，并负责组织实施。
2.负责全校学生思想教育、安全教育和心理健康教育工作的组织实施.
3.负责学校学风建设工作的组织和实施；负责学生档案的建立及管理工作；负责学生处上报与审核。
4.负责学生辅导员的培训与考核工作；负责学校大型学生活动的管理、审核、组织和实施例如军训、大型晚会等。
5.对处理学生突发事件有较强的工作能力，能接受高强度工作。 |
年薪10w~15w |
1.分管学生工作
2.有5年以上学生工作经验
3.有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。 |
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2 |
教务处处长 |
1 |
研究生及以上学历 |
1.具体落实教务处常务工作和教学资源的协调。
2.负责考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；负责学生学籍、成绩档案管理工作。
3.协助专业建设、课程建设、工作总结、检查评估及专项、专题的请示汇报工作；组织新增设专业、试点专业的申报与课程设置、学时分配工作。
4.负责教师工作量的统计及教师业务档案的建立和管理工作，及时为有关部门提供第一手材料。
5.分管实验室和实践教学基地建设，新专业筹建方案论证、教学改革与科研，教务管理信息化建设与实施工作。 |
年薪10w~15w |
1.讲师及以上职称。
2.有完整的基层教学经历，懂得教学规律，工作投入，有较强的服务意识和奉献精神。
3.具有5年以上教学、科研、管理工作经验，具备较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力。 |
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3 |
就业处处长 |
1 |
本科及以上学历 |
1.负责开展就业市场开拓、就业指导、就业手续办理、就业去向落实审核与统计、校企合作及相关工作。
负责毕业生档案管理、就业资格审查、就业手续办理、毕业生离校等相关工作。
负责学院学生岗位实习统筹安排和双选等相关工作
负责毕业生求职创业补贴发放、报到证办理、发放及相关工作。 |
年薪10w~15w |
1.在业内有较好就业安置资源。
2.有5年以上民办高校工作经验、在业内有较好的业绩，综合素质较高，忠诚度高，有较强的执行力。
3.熟悉招生就业处业务，具有一定的组织能力和领导水平。 |
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4 |
院办副主任 |
1 |
研究生及以上学历 |
1.协助院领导做好学院的全面行政范畴内的工作，组织协调职能部门共同做好综合性工作，保证学院行政工作正常运行。
2.负责学院综合性行政工作计划、总结、报告、决议等，协调和组织行政部门制订和修改学院规章制度。
3.负责行政收文的批转、督办和管理，处理好院内行政系统发文的草拟和职能部门代拟文的审核、印发、存档等工作。
4.负责对外接待联络及来信来访工作的安排。
5.有非常强的执行能力，能接受高强度工作 |
年薪10w~15w |
1.中共党员（含预备党员）。
2.教育学、汉语言文学、法律、管理类等相关专业。
3.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调。
4.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作。
5.熟悉高职教育政策，具有5年以上高职院校行政管理、教学管理、文秘工作等经验者优先。 |
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5 |
党办副主任 |
1 |
研究生及以上学历 |
1.负责组织安排党支部各类会议，安排会议议题，做好会议记录，起草印发会议纪要，检查督促会议决定的贯彻执行情况。
2.负责学校党建重大活动的组织安排和协调；负责上级领导机关和兄弟院校的接待工作；负责对外联络工作。
3.根据党委、行政的工作思路和要求，深入实际开展调查研究，提出工作方案，为党委、行政决策提供依据。
4.负责党委、行政各类综合性公文工作，负责各部门以学校党委、行政名义起草的文件核稿工作，并做好党委、行政文件的分类归档工作。
5.根据上级的要求，负责学校重大问题的归口报告工作。 |
年薪10w~12w |
1.中共党员（含预备党员）。
2.有5年以上党务工作经验。
3.对党的路线、方针、政策有深入认识，具有较高的政治敏感度，熟悉党务工作要求、流程。
4.有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。 |
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6 |
医护学院系主任 |
1 |
研究生及以上学历、讲师以上职称 |
1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。 |
年薪10w~12w |
1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.本学院开设专业见附录。 |
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7 |
农学院系主任 |
1 |
研究生及以上学历、讲师以上职称 |
1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。 |
年薪10w~12w |
1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.本学院开设专业见附录。 |
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8 |
新基建学院系主任 |
1 |
研究生及以上学历、讲师以上职称 |
1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。 |
年薪10w~12w |
1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.本学院开设专业见附录。 |
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9 |
商学院系主任 |
1 |
研究生及以上学历、讲师以上职称 |
1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。 |
年薪10w~12w |
1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.本学院开设专业见附录。 |
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10 |
艺体学院系主任 |
1 |
研究生及以上学历、讲师以上职称 |
1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。 |
年薪10w~12w |
1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.本学院开设专业见附录。 |
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11 |
5G通信学院系主任 |
1 |
研究生及以上学历、讲师以上职称 |
1.在学院分管教学副院长带领下完成本学院专业的教学、行政管理和学生管理工作，并向学院分管教学副院长负责。
2.按照学院总体发展规划，制订本学院发展的长远规划和阶段工作目标，报学院批准后组织实施。
3.组织制订本学院各专业的教学计划、并报学院审批，协调和安排各教学环节，建立实验实习基地，指导学生实习。
4.负责组织制订本学院专业建设规划，审定科研项目，检查专业建设工作进展情况。
5.根据学院统一部署，对学生进行思想教育和管理、毕业就业等有关事宜。 |
年薪10w~12w |
1.具有较高学术、科研成果。
2.具备较强的领导力与组织管理能力，曾担任过高校院系教学科研管理岗位者优先。
3.本学院开设专业见附录。 |
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12 |
二级学院学工部部长 |
6 |
研究生以上学历 |
1.在系主任的领导下，全面负责本部门的行政工作。
2.负责本学院学生教育管理制度、办法的起草和修订工作，不断完善制度建设。
3.负责辅导老师的培训工作；负责学生德育工作计划的制订及实施；监督学生学籍管理工作；监督贫困学生资助工作；协助团委指导学生会工作。
4.负责学生的表彰、奖励和日常重大违纪的处理与教育，组织实施受处分学生后续教育工作。
5.有较强的处理突发事件能力，抗压能力，能接受高强度工作。 |
年薪8w~12w |
1.有5年以上学生工作经验。
2.有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。
3.二级学院包括医护学院、农学院、新基建学院、商学院、艺体学院、5G通信学院。 |
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13 |
二级学院学生科科长 |
6 |
研究生以上学历 |
1.积极参与本学院辅导员队伍的管理和学生管理工作。
2.对外联络，负责本学院学生信息的收集及统计工作。
3.配合学生处等主管部门的工作。
4.强化辅导员队伍的培训与考核。
4.日常学生工作推进，教师队伍中的示范作用。
5.有较强的处理突发事件能力，抗压能力，能接受高强度工作。 |
年薪8w~12w |
1.有5年以上学生工作经验。
2.有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。
3.二级学院包括医护学院、农学院、新基建学院、商学院、艺体学院、5G通信学院。 |
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14 |
二级学院教学秘书 |
6 |
研究生以上学历 |
根据本学院工作安排，制定工作计划、总结。
教学巡查、听课，将教师、教学问题及时反馈给学院负责人，并提出可行性意见，协助负责人共同解决教学问题。
3.协助负责人做好教研会活动，根据教师成长规律、教学特点，协助负责人做好每期教研会主题、实施过程、结果追踪等并形成文档保存。
4.协助负责人做好专业建设，课程建设，组织教师做好专业申报、人才培养方案修订等工作。
5.协助负责人做好每月教师课时量计算、考评工作。 |
年薪8w~12w |
1.研究生以上学历。
2.有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。
3.二级学院包括医护学院、农学院、新基建学院、商学院、艺体学院、5G通信学院。 |
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15 |
产业基金经理 |
1 |
本科及以上 |
1.在产业基金有丰富的资源；
2.制订基金战略、管理、投资组合等重大事宜的决策，并推动执行；
3.负责领导投资团队，整合各方面资源，广泛拓展渠道获得高质量的投资项目信息资源；
4.全面负责整个基金运作流程的搭建，负责基金设立、募集、项目的发现与谈判、投资后管理；领导团队进行项目挖掘、谈判。 |
年薪面议 |
1.金融、投资、经济相关专业。
2.具有基金或信托、银行等金融机构5年及以上渠道工作经验。
3.熟悉私募基金环境及私募、股权、证券投资基金业务各环节。
4.熟悉国际及金融行业相关法律法规；
5.良好的沟通协调和商务谈判与整合资源、市场开拓能力。 |