学院简介
三亚中瑞酒店管理职业学院是一所由海南省人民政府批准设立的全日制普通专科院校，学院位于享有"国家海岸"美誉的三亚市海棠湾，毗邻三亚国际免税城和海棠湾国际酒店带，占地面积362亩，总投资14亿元。学院由中国交通建设股份有限公司投资建设，瑞士洛桑酒店管理学院学术认证，北京中瑞酒店管理学院运营管理，开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、西餐工艺、旅游管理（线上营销方向）、财务管理（酒店财务管理方向）、人力资源管理（酒店人力资源管理方向）六个专业及专业方向。
山海湖景相伴
学院背依606米海棠湾最高峰，环拥800亩石姆龙水库，临海5000米，风景秀丽。坐落在海棠湾黄金经济圈，距离三亚免税店10公里，301医院3公里，海棠湾酒店产业带7公里。学院内有278间客房的四星级教学酒店、中西餐厅、美食广场，设施齐备。
一、招聘计划
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高层次人才需求 |
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序号 |
岗位名称 |
任职资格 |
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1 |
培训开发岗 |
（1）本科及以上学历，具有高校教师培训研究工作经历；
（2）熟悉教师培训课程开发工作，熟练使用相关办公软件；
（3）熟悉教育部、海南省教育厅关于教师发展、培训培养的政策和法规，熟悉高校教师培养工作。
（4）具有良好的组织、沟通、协调能力；
（5）具有海外工作/学习经历者优先。 |
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2 |
后勤管理专员 |
（1）本科及以上学历，熟练掌握OFFICE、WPS等常用办公软件，有一定公文写作能力；
（2）具有高校继续教育部门3年及以上继续教育工作的经验，指学籍管理或教务管理工作方面的经验，有教务工作经验者优先；
（3）具备较强的组织协调沟通能力和执行力，做事认真负责，目标意识强，踏实肯干；
（4）具备良好的服务意识和团队协作精神；
（5）具有较强的开拓市场的能力，抗压能力强。 |
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3 |
辅导员 |
（1）硕士研究生及以上学历，或本科学历以上具有2年辅导员工作经验；
（2）中共党员；
（3）具有辅导员或高校学生干部工作经历；
（4）熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法；
（5）具有较强的组织沟通能力。 |
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4 |
心理咨询教师 |
（1）硕士及以上学历，心理学相关专业；
（2）具有国家二级心理咨询师资及以上资格；
（3）具有大学生心理健康教育课程的授课经验者优先；
（4）能够用英语进行日常沟通者优先。 |
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5 |
思政教师 |
（1）思政类相关专业毕业，硕士研究生以上学历；
（2）中共党员；
（3）熟悉高等教育教学规律，有高校思政课程教学经验，对高校思政课程有独到的创新意识和思想。 |
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6 |
英语教师 |
（1）学历：英语相关专业本科及以上学历，有高级职称；
（2）授课方向：英语相关课程；
（3）经历：有高校相关专业从教经历优先；
（4）有良好英语的听说读写运用能力优先；
（5）熟练掌握办公软件和互联网使用技巧，具有较强的沟通表达能力；
（6）有资深工作经验可放宽条件；
（7）无不良从业记录。 |
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7 |
财务管理教师 |
（1）学历：相关专业硕士及以上学历，有中级以上职称优先考虑；
（2）授课方向：财会相关课程；
（3）经历：有高校相关专业从教经历，或酒店行业内相关专业从业经历；
（4）有良好英语的听说读写运用能力优先；
（5）熟练掌握办公软件和互联网使用技巧，具有较强的沟通表达能力；
（6）有资深工作经验可放宽条件；
（7）无不良从业记录。 |
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8 |
人力资源管理教师 |
（1）学历：相关专业硕士及以上学历，有中级以上职称优先考虑；
（2）授课方向：人力资源管理相关课程；
（3）经历：有高校相关专业从教经历，或行业内相关专业从业经历；
（4）有良好英语的听说读写运用能力优先；
（5）熟练掌握办公软件和互联网使用技巧，具有较强的沟通表达能力；
（6）有资深工作经验可放宽条件；
（7）无不良从业记录。 |
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9 |
旅游管理专业教师 |
（1）学历：旅游管理相关专业硕士研究生，有中级以上职称优先考虑；
（2）授课方向：智慧旅游、新媒体运营方向、会展方向；
（3）经历：有高校相关专业从教经历，或行业2年以上相关从业经历者优先；
（4）具有较强的沟通表达能力和写作能力。 |
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10 |
工程造价教师 |
（1）学历：相关专业硕士及以上学历，有中级以上职称优先考虑；
（2）授课方向：工程造价相关课程；
（3）经历：有高校相关专业从教经历，或行业内5年以上相关专业从业经历；
（4）有良好英语的听说读写运用能力优先；
（5）熟练掌握办公软件和互联网使用技巧，具有较强的沟通表达能力；
（6）有资深工作经验可放宽条件；
（7）无不良从业记录。 |
二、应聘程序
截止时间：2023年6月底
（1）应聘资料投递：请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+硕博招聘网”等信息发送到邮箱：hr@his.edu.cn
（2）初选：学院审核材料，通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。
（3）面试考核：部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式，教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。
（4）面试时间：由于面试人员较多，学院根据各岗位需求的紧急程度，分批次安排面试。
（5）公布结果：试讲、面试结束一周内，电话通知应聘者结果。
三、薪资福利
（1）按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇，学院提供食宿。
（2）正式聘任后须与学院签订劳动合同书，学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。
（3）学院按照教师资格及职称评审的相关要求，负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。
（4）其他福利津贴。
四、联系方式
联系人：赵老师
联系电话：0898-88360006、18389698821
邮箱：hr@his.edu.cn
邮编：572000
地址：海南省三亚市海棠区湾坡路108号
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