赣东职业技术学院（筹）是江西省新办高职院校中投入比（投资额/校园面积）最大的学校。校园面积1700亩，固定资产总投资不少于18亿元，校园主体工程总建筑面积45万㎡。项目全部建成并在学校“专升本”后，在校生规模将达到2万人以上。目前正在高标准规划、高质量建设、高水平筹建，朝着办成一所有特色、高水平、省内一流、国内知名、人民满意的优质高等职业院校目标迈进。
学校地处抚州市区核心位置，位于大学城，区位优势明显。临近省会南昌，从抚州东站到南昌只需26分钟。
教师有很好的发展提升机会和空间。学校投资方是中阳建设集团（江西百强企业前列、抚州第一；“江西住建云”民企第一），在校企融合上有天然优势。首批教师入职新办学校，“天高任鸟飞”，有晋升机会，无“内卷”烦恼。由省内外专家学者汇集的一支民办高校顶级管理团队，以老带新，将你重点培养成学校里将来的教授、处长、校长，学校里最骨干的人才，学校里的中流砥柱。同时鼓励带薪读博。个人成长发展路径如下：
行政上：个人努力，3年左右成长为校院系三级管理骨干。
专业上：个人努力，3年左右成长为专业（群）带头人。
收入上：在提高个人实践能力的同时，可通过校企合作、工学结合、一岗多能、多劳多酬，实现个人收入快速增长。
生活上：校园优美的自然环境（太阳湖滨、抚河之畔），浓郁的人文氛围（中阳“鲁班”建筑大厦、汤显祖之梦舞台、艺术街），免费的住宿福利，实惠的工作餐补……，生活上的“高大上”和“细微实”，让全国各地高校优秀学子来学校干事创业，无后顾之忧。
学校初期设立5个专业二级学院（中阳建筑学院、汤显祖艺术学院、健康管理学院、现代工业学院、经济管理学院）8个专业（建筑工程技术、护理、学前教育、机械设计与制造、电子商务、电子信息、大数据与财务管理、空中乘务）。
一、招聘计划
（一）5名二级学院负责人
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岗位 |
人数 |
专业 |
其他要求 |
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中阳建筑学院负责人 |
1 |
建筑类及相关专业 |
硕士研究生以上学历、副教授以上职称、年龄在50周岁以下(1972年1月1日以后出生)，有相关经历者优先。 |
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汤显祖艺术学院负责人 |
1 |
艺术类及相关专业 |
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健康管理学院负责人 |
1 |
护理类及相关专业 |
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现代工业学院负责人 |
1 |
机械设计制造及其自动化相关专业
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经济管理学院负责人
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1 |
经济类、管理类及相关专业
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（二）8名专业（群）带头人
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岗位 |
人数 |
专业 |
其他要求 |
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建筑工程技术专业（群）带头人 |
1 |
建筑工程技术及相关专业 |
硕士研究生以上学历、副教授以上职称、年龄在50周岁以下(1972年1月1日以后出生)，有相关经历者优先。 |
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护理专业（群）带头人 |
1 |
护理及相关专业 |
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学前教育（含音乐舞蹈方向）专业（群）带头人 |
1 |
学前教育（含音乐舞蹈方向）及相关专业 |
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机械设计与制造专业（群）带头人 |
1 |
机械设计与制造及相关专业 |
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电子商务专业（群）带头人 |
1 |
电子商务及相关专业 |
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电子信息专业（群）带头人 |
1 |
电子信息及相关专业 |
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大数据与财务管理 专业（群）带头人 |
1 |
大数据与财务管理 及相关专业 |
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空中乘务专业（群）带头人 |
1 |
空中乘务及相关专业 |
（三）35名青年教师
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编号 |
岗位 |
人数 |
专业 |
其他要求 |
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1 |
建筑类相关专业教师 |
2 |
测绘工程及相关专业 |
硕士研究生（或全日制优秀本科生） |
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2 |
土木工程及相关专业 |
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2 |
建筑学及相关专业 |
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2 |
艺术类相关专业教师 |
2 |
音乐及相关专业（声乐、钢琴方向） |
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1 |
戏剧影视美术设计及相关专业(美发与形象设计) |
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1 |
学前教育及相关专业 |
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1 |
旅游管理与服务及相关专业（航空服务） |
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1 |
播音主持及相关专业 |
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3 |
机械类相关专业教师 |
4 |
机械设计制造及其自动化相关专业 |
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4 |
经管类相关专业教师 |
5 |
计算机科学与技术相关专业 |
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3 |
电子商务及相关专业 |
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5 |
公共课类相关专业教师 |
4 |
马列和思政及相关专业（须中共党员） |
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2 |
历史及相关专业 |
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1 |
英语及相关专业 |
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1 |
心理学及相关专业 |
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1 |
中文或秘书学及相关专业 |
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6 |
特殊人才岗 |
2 |
专业不限，适合学校各类岗位的人才 |
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合计 |
35 |
二、薪酬待遇
（一）5名二级学院负责人待遇面议。
（二）8名专业（群）带头人待遇面议。
（三）35名青年教师，本科年薪8-10万，硕士研究生年薪9—11万。（具体岗位薪酬待遇按学校现行文件执行）
三、福利
（一）缴纳五险一金。
（二）免费住宿，工作餐补。
（三）年节福利。
（四）享受中阳建设集团公司员工购房优惠政策。
四、招聘流程
报名（简历投递）→资格审查→考核→体检→确定聘用→签订协议。
五、报名
（一）招聘报名时间：即日起至2022年6月30日。有意向者请尽快报名，将随时联系、考核。
（二）报名须提供的材料（均要求为电子材料）：
1.个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况、证件照和生活照各一张）。
2.进入面试考核环节后，应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件（验看原件）。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》（如暂未取得，可以我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》替代）。
应聘教师岗位邮件主题和压缩包附件均命名为：应聘岗位代码+姓名+联系电话+硕博招聘网（例如张三应聘建筑类专业教师：1+张三+1390791****+硕博招聘网）。
六、考核
根据报名情况，在南昌市、赣州市、抚州市不定期组织考核（考核形式以试讲+面试为主。若报名人数多，考核形式为笔试3:1入围，再进行试讲+面试）。
考核时间和方式等有关事项请随时联系学院人力资源处。在招聘过程中也将与已经报名且条件合适者随时进行联系、考核。若疫情不允许，则以线上方式进行。
面试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定考核入围人选。
七、体检
（一）考核入围人选须进行体检。
（二）体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（三）对体检合格人员进行心理测评。
八、聘用
经考核、体检、心理测评合格后，按照学校规定的时间报到入职（计划7月），参加教师培训（计划8月）。试用期满后，办理聘用手续（首聘3年）。享受规定的工资、福利待遇。
九、联系方式
咨询电话和联系人：18379425073（微信同号） 黄老师 13979115939（微信同号）汪老师
联系地址：江西省抚州市临川区赣东大道2088号中阳建设集团有限公司2栋21楼5-6室
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