一、学校简介
江西软件职业技术大学是经国家教育部批准设置的全日制统招本科高校，是全国第一所软件职业技术大学。由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创办，成立之初就成功入选全国35所示范性软件职业技术学院。2018年12月18日，教育部批准学校升格为本科层次职业学校，成为全国首批15所本科层次职业教育高校。2019年5月27日，教育部批复更名为江西软件职业技术大学。
学校秉承“创业创新、知识管理”的校训，实施“校企融合、产学互动”的办学模式，实践“三好一专、十一工程”人才培养体系，专注软件工程及相关专业的人才培养。自办学以来，学校形成了“用企业家育人理念培养学生”“请工程师当老师”“拿真实的项目进行实训”的校企深度融合发展思路。学校以国产软件为核心，在研发、交通、能源、卫生、教育以及智慧城市等领域为社会累计培养的三万余名软件优秀人才。为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和《教育部 江西省人民政府关于整省推进职业教育综合改革提质创优的意见》精神，推进职业教育与井冈山市产业深度融合，助推井冈山市数字经济发展，经过与井冈山市委市政府和先锋软件股份有限公司友好协商，与井冈山市和先锋软件股份有限公司共建江西软件职业技术大学井冈山数字经济产业学院。
江西软件职业技术大学井冈山数字经济产业学院占地面积1000亩，建筑面积 70 万平方米，总投资30亿元，建设分三个周期完成。2025年项目全面完成后，可容纳4万余软件工程师和学生，为软件、互联网企业提供大量的高层次技术技能型人才。将吸引大批软件、互联网企业及其他相关机构和研发中心等入驻井冈山，为井冈山数字经济的发展提供强有力的技术和人才支撑。力争五年内，引进50家软件企业的研发中心入驻产业园，并孵化30家创新型软件企业，争取其中1-2家公司达到在国内相关板块上市的基本条件。设置了区块链技术、软件工程技术、网络工程技术、虚拟现实技术等专业。
二、招聘计划
（一）专职教师岗
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序号 |
学科类别 |
招聘专业 |
学科方向 |
聘用岗位 |
学历要求 |
招聘计划 |
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1 |
专业课 |
区块链技术与应用 |
软件工程、区块链技术、计算机、信息安全 |
教学科研 |
1、硕士研究生及以上学历
2、具有5年以上企业、行业实践工作经验，有相应的职业等级、职称证书的人员，可适当放宽学历至统招本科 |
10 |
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2 |
软件工程技术 |
软件工程 |
教学科研 |
6 |
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3 |
大数据工程技术 |
大数据应用 |
教学科研 |
6 |
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4 |
云计算技术应用 |
云计算 |
教学科研 |
6 |
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5 |
软件技术 |
Web开发/游戏开发/软件测试 |
教学科研 |
10 |
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6 |
网络工程 |
计算机科学与技术、计算机网络 |
教学科研 |
6 |
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7 |
网络安全/信息安全 |
计算机科学与技术、网络安全 |
教学科研 |
6 |
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8 |
通信工程 |
通信工程 |
教学科研 |
6 |
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9 |
虚拟现实技术 |
计算机、VR、游戏开发、三维建模、地形渲染、动画制作 |
教学科研 |
6 |
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10 |
环境艺术设计 |
景观、室内 |
教学科研 |
3 |
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11 |
数字媒体艺术 |
影视动画 |
教学科研 |
3 |
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12 |
电子商务 |
电子商务、IT类、互联网/电商运营 |
教学科研 |
2 |
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13 |
公共课 |
大学英语 |
英语语言学、英美文学等相关学科 |
教学科研 |
硕士研究生及以上学历 |
3 |
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14 |
大学数学 |
高等数学、统计学等相关学科 |
教学科研 |
3 |
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15 |
大学体育 |
篮球、羽毛球、健美操、足球 |
教学科研 |
3 |
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16 |
大学思政 |
大学思政、马克思主义等相关学科 |
教学科研 |
3 |
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汇总 |
82 |
（二）行政管理及辅导员岗
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序号 |
岗位 |
岗位名称 |
专业/学科方向 |
岗位要求 |
岗位职责 |
招聘计划 |
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1 |
管理岗 |
教学管理副院长 |
软件工程、网络工程、大数据工程、教育管理等相关专业 |
（1）拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；
（2）热爱高等教育事业，品行端正，身心健康，原则上年龄不超过45岁；
（3）硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，具有高校教学管理工作经验者优先。 |
（1）党建与思想政治工作；
（2）专业群与专业建设；
（3）师资队伍建设；
（4）教学管理与改革；
（5）科技与社会服务；
（6）学生教育管理与招生就业工作；
（7）行政后勤与安全保卫；
（8）公共实训平台、服务平台的建设、运行与管理；
（9）其他公共项目的建设、运行与管理。 |
1 |
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2 |
行政岗 |
办公室主任 |
汉语言、新闻、教育学等相关专业 |
（1）硕士研究生及以上学历，有高校行政工作经验者优先；
（2）有较丰富的行政管理经验与较强的写作能力；
（3）沟通能力强，能够处理好与校、院内各方面关系；
（4）具有很强的工作责任心；
（5）具备团队合作精神。 |
（1）协助学院领导做好各项行政管理工作、沟通与协调与学校各行政关系；
（2）协助学院领导做好人员招聘、考核、档案管理等相关工作；
（3）协助学院领导做好院内的财务管理工作；
（4）负责起草院内行政文件与管理制度；
（5）指导与协助教务秘书做好各项教务管理工作；
（6）领导交办的其他工作。 |
1 |
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3 |
行政干事 |
汉语言、新闻、教育学等相关专业 |
（1）硕士研究生及以上学历，有高校教务工作经验者优先；
（2）有较强的耐心、事业心和责任心；
（3）具有较强的组织协调能力和团队协作意识；
（4）具有较强的文字、语言表达能力；
（5）能熟练操作办公软件。 |
（1）贯彻执行上级决议、指示和各种规章制度；
（2）及时通传课表异动信息；
（3）协助开展各项教学检查和活动；
（4）协助进行课表安排、分配教学任务等；
（5）负责教学例会的通知、考勤、记录、传达、协助落实等工作；
（6）负责教务办公用品的申请、保管、分发等工作；
（7）负责教学环节收发文的保管、传递、统计、归档等工作；
（8）领导交办的其他工作。 |
3 |
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4 |
心理咨询师 |
心理学专业 |
（1）心理学、教育学及相关专业硕士研究生毕业；
（2）具有二级及以上心理咨询师资格者优先；
（3）有高校心理咨询相关教学经验或中级及以上职称者优先；
（4）中共党员/中共预备党员优先；
（5）硕士及以上学历。 |
（1）参与心理健康中心日常心理咨询工作；
（2）参与日常心理健康教育工作，包括组织开展辅导员和心理委员的心理健康培训，组织开展心理健康宣传教育活动等；
（3）参与制定学校心理健康教育工作计划和心理辅导活动课程计划；
（4）完成领导交付的其他工作。 |
2 |
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5 |
辅导员岗 |
辅导员 |
不限 |
（1）具有较高的政治素质和坚定的理想信念，有较强的政治敏感性和政治辨别力；
（2）具备硕士研究生及以上学历，中共党员或中共预备党员优先；
（3）具备较强的组织管理能力和语言文字表达能力；
（4）具有较强的纪律观念，遵纪守法，为人正直，廉洁自律。 |
（1）思想理论教育和价值引领；
（2）党团和班级建设；
（3）学风建设；
（4）学生日常事务管理；
（5）心理健康教育与咨询工作；
（6）网络思想政治教育；
（7）校园危机事件应对；
（8）职业规划与就业创业指导；
（9）理论和实践研究；
（10）领导交办的其他工作。 |
5 |
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汇总 |
12 |
（三）工勤岗（10人）
招聘要求：（1）45岁以下，高中(中专)及以上学历，身体健康。
（2）能住校(值晚班)，无恐高症，无色盲，吃苦耐劳，工作责任心强，服从学校的各项规章制度，服从领导安排。
三、招聘程序
（一）报名办法
1.报名时间：招满即止。
2.报名方式：
(1)应聘者请将个人简历、相关材料投递至招聘联系方式中的邮箱。
邮件主题：毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘单位及具体岗位+硕博招聘网。
邮件附件材料：
1、将以下材料汇总到一个PDF文件（个人简历+身份证扫描件+本硕毕业证及学位证扫描件+学信网学历验证报告+职称证或资格证书；应届毕业生附加学习成绩单及毕业生就业推荐表）
2、500-1000字的自荐信；
3、1分钟自我介绍视频。
(2) 联系方式
通讯地址：江西省吉安市井冈山市拿山镇桐木岭大道
联系人：赖老师
联系电话：15270639346
邮箱：pioneeredu01@163.com
（二）应聘办法
1、发送个人材料至指定邮箱，个人材料以PDF附件形式发送。
2、经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料：纸质简历1份，身份证，本科及研究生毕业证、学位证、职称证等材料，学信网验证报告；应届毕业生请携带学习成绩单及毕业生就业推荐表。
3、高层次人才到学校来考察，请携带以下材料：纸质简历1份，身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件及近五年的科研业绩。
（三）考核
1.考核分面试和试讲两部分。
2.定期举行面试，具体时间和地点另行通知。
（四）体检
1.根据考核结果，择优确定体检人员。体检在我校指定体检机构进行。
2.体检有关安排由人事处另行通知。
（五）聘用
经双方协商后，办理入职手续，签订聘用合同。
四、薪资福利
1、正式入职即缴纳五险一金。
2、享受0.48-1.2万元/年学位津贴。
3、非本地人才引进入职后可额外享受津贴补助，具体按《江西软件职业技术大学工资管理办法》执行。
4、根据引进人才的学历、专业技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资，具体按《江西软件职业技术大学工资管理办法》执行。
5、博士学历或副教授以上职称人员，薪资面议。 |