2022年成都银杏酒店管理学院成都校区人才招聘公告 |
序号 |
岗位类别 |
所属部门 |
招聘岗位 |
人数 |
任职要求 |
1 |
教师岗 |
休闲运动管理系 |
公体俱乐部专职教师 |
1 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.有二级运动员证书、曾担任学生干部或有体育教学经验者以及荣誉奖励者优先; 3.参与学生体质测试及俱乐部竞赛工作。 |
2 |
体能训练专业专职教师 |
3 |
1.具有研究生学历、硕士及以上学位; 2.研究专业/方向:体能训练/运动训练/体育教学; 3.本科阶段为体能训练专业或有体能训练行业经验的优先。 |
3 |
休闲体育专业专职教师 |
2 |
1.具有研究生学历、硕士及以上学位; 2.休闲体育、新兴休闲运动、拓展、攀岩等; 3.有一定的科研能力; 4.有创新创业经历优先。 |
4 |
教师岗 |
信息工程管理系 |
数字媒体技术专职教师 |
1 |
1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担nodeJS服务器编程、H5移动应用开发、游戏开发、动画编程等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先, 6.有海外留学经历,研究生学历,硕士及以上学位(行业经验丰富或中级职称者以上可优先考虑)。 |
5 |
大数据专业专职教师 |
1 |
1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担JAVA、 hadoop、spark、Linux、数据仓库与数据挖掘等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。 |
6 |
信息管理专业专职教师 |
1 |
1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担WEB网站开发、计算机网络与应用、信息系统开发方法与工具、数据库原理及应用、C语言程序设计等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。 |
7 |
教师岗 |
马克思主义学院 |
思政专职教师 |
1 |
1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议); 2.研究生学历,硕士及以上学位,具备马克思主义理论相关学科背景硕士以上学位; 3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力(以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先,有突出教学成果背景者优先); 4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神; 5.原则上应是中共党员; 6.有高校教师资格证,讲师及以上职称者优先。 |
8 |
教师岗 |
基础部 |
数学专职教师 |
1 |
1.本科与研究生教育阶段均为数学或应用数学专业; 2.硕士研究生或中级以上职称者优先; 3.具有一定教学经验者优先。 |
9 |
教师岗 |
旅游管理系 |
旅游管理与服务教育专业教师 |
1 |
1.教育学、旅游教育、旅游管理等相关专业,硕士研究生及以上学历; 2.具有1年及以上研学旅行行业经验者优先、具有高校讲师及以上职称者优先、海归优先; 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神、良好的英文口语表达能力。 |
10 |
教师岗 |
酒店管理系 |
酒店管理专职教师 |
1 |
1.酒店管理类专业毕业,熟悉酒店管理专业的现在和发展趋势,有一定的专业研究能力; 2.能够从事酒店管理专业课程的教学,具有咖啡或调酒的专业技术能力; 3.具有研究生学历和学位,或具有中级职称或海外留学经验或行业从业经验者优先考虑。 |
11 |
物业管理专职教师 |
1 |
1.管理、物业管理、房地产经营管理、机电、土木工程等相关专业; 2.研究生及以上学历; 3.具有中级职称或海外学历及行业从业经验者优先. |
12 |
教师岗 |
工商管理系 |
人力资源管理专职教师 |
1 |
1.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正; 2.本科为工商管理、企业管理、人力资源管理、劳动关系等相关专业,或研究生为工商管理、企业管理(人力资源管理方向)、人力资源管理相关专业; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.有相关人力资源管理工作经验优先; 5.讲师及以上优先。 |
13 |
教师岗 |
财务管理系 |
会计学专职教师 |
5 |
1.具有高校教师资格证、中级及以上职称、相关专业(会计学、财务管理、审计学或税收学)硕士研究生学历学位及以上; 2.工商管理类专业优先;有教学工作经验优先;有高级职称优先; 3.能够胜任成都、宜宾双校区的《会计学》、《统计学》等专业基础课的教学工作的优先。 |
14 |
行政岗 |
人事处 |
行政人员 |
1 |
1.原则上40周岁以下,人力资源管理、工商管理等相关专业,硕士研究生毕业及以上学历,并获得相应学位; 2.3年以上高校人事工作相关经验,具备人力资源相关模块专业知识,熟悉人力资源六大模块内容及工作流程; 3.具备较强的协调能力,工作细心踏实,有责任心,能适应加班或双校区工作; 4.具备较强的学习新知识、新业务的能力,有钻研精神和良好执行能力; 5.具备较强的文字处理能力,能熟练操作各类常用办公软件; 6.满足下列任一条件者优先考虑: (1) 具备2年以上的高校人事招聘工作经验; (2) 取得高校教师资格证或讲师及以上职称; (3) 具有大型企业人事工作经验; 7.以上条件,特别优秀者可适当放宽。 |
15 |
行政岗 |
就业创业中心 |
行政人员 |
1 |
1.本科及以上学历,专业不限; 2.有双创项目孵化和双创大赛指导经验优先; 3.工作细致负责,熟悉办公室自动化,有一定组织协调能力。 |
16 |
行政岗 |
学生工作处 |
行政人员 |
1 |
1、大学本科及以上学历,并取得相应学位; 2、中共党员,具有良好的思想政治素质,熟练掌握常用办公软件,具有较好的文字写作编辑能力; 3、热爱学生管理工作,有学生管理工作、教务管理等相关经验3年以上; 4、具有较强责任心、团队合作能力、沟通能力。 |
17 |
辅导员岗 |
学生工作处 |
专职辅导员 |
5 |
1.政治面貌:中共党员; 2.学历学位要求:硕士研究生及以上; 3.专业要求:教育学、心理学、法律相关专业或相关工作经验者优先; 4.在校期间担任主要学生干部(班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部); 5.能适应民办高校的管理及接受每周日至次周四在校内住宿; 6.能兼任《大学生心理健康教育》、《形式与政策》、《大学生职业生涯规划》、《思想道德基础与法律修养》等相关课程。 |
18 |
行政岗 |
资产与后勤管理处 |
设备管理维护人员 |
1 |
1.大学专科学历及以上,计算机相关专业,本科及以上学历优先; 2.具有计算机等设备维修维护工作经验,熟悉并掌握计算机及网络专业知识和技能; 3.具有较强的沟通协调能力。 |
19 |
行政岗 |
/ |
中/高层管理者 |
1 |
1.热爱高等教育事业,遵守国家法律,师德高尚,治学严谨,为人师表,有强烈的事业心和责任感,身体健康。 2.熟悉民办高等法律法规、教育规律,熟悉国家学科评估体系、专业审核评估体系以及专业认证体系。有参与国家学科评估、专业审核评估和专业认证工作的经历优先。 3.有一定的学术资源、学术视野和高等教育行政资源,在相应学科领域具有较高的学术水平和社会影响力;具有宽广的学术视野,对学校建设具有战略性构想和创新性思维,具备担任校级领导所需要的组织领导能力、沟通协调能力和对外交流能力。 4.具有本科高校处级职务3年及以上任职经历。 5.具有管理类硕士学位、高级专业技术职务,正高级专业技术职务优先(正高级学历可放宽至本科)。
|
20 |
行政岗 |
新闻宣传中心 |
新闻宣传中心副主任 |
1 |
1.本科及以上学历,中文或新闻相关专业; 2.有相关重大典型报道,采写编发重点稿件的经验; 3.善于策划并组织重要专栏、专版、专题宣传栏目; 4.具有超强的写作能力,敏锐的新闻触角; 5.具有较强的信息分析能力,关注时政,知识面广; 6.了解国家高等教育政策,熟悉新闻宣传传播规律; 7.具备较强的学习能力、团队合作意识,责任心强、积极主动,有高度的敬业精神且抗压能力强; 8.有大型企业、高校任职经历优先。 |
21 |
行政岗 |
资产与后勤管理处 |
资产与后勤管理处 副处长 |
1 |
1.本科及以上学历; 2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者; 3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度;具备一定的财务知识; 4.熟练使用EXCEL、Powerpoint等办公软件; 5.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神;较强的风险把控意识强烈; 6.善于关系的建立与维护,具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力; 7.具有团队、担当与创新精神、计划性较强,有综合分析和写作能力。 |
22 |
行政岗 |
教务处 |
教育评价专员 |
1 |
1.全日制硕士研究生及以上学历; 2.熟悉国家有关高等教育和教学评估方面的法律、法规、政策; 3.有一定的数据处理能力,具有较强的团队协作精神和组织协调能力,具有扎实的文字功底与较强的口头表达能力; 4.有良好的英语沟通能力。 优先条件: (1)有高校教学质量监控与评估相关工作经验者优先; (2)高等教育学,教育经济学,教育统计、测量与评价,课程与教学论、教育技术学等教育学类专业优先。 |
23 |
行政岗 |
发展规划与综合改革办公室 |
发展规划与综合改革办公室主任助理 |
1 |
1.管理学及相关专业,硕士研究生及以上学历,并获得相应学位; 2.三年及以上高校发展规划、管理工作相关经验; 3.能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉相关办公室流程,掌握各种公文处理流程及各种常用公文的写作; 4.具备较强的语言、文字表达能力以及组织协调能力; 5.具备较强的学习新知识、新业务的能力,有钻研精神和良好执行能力。 满足下列任一条件者优先考虑或放宽学历要求: (1)五年以上的高校发展规划、管理工作相关经验。 (2)具有副教授(副研究员)及以上职称。 |