南充科技职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案、四川省教育厅主管的全日制高等职业学院，学院位于中国西部绸都、三国文化发源地南充市多扶工业园区，G75兰海高速多扶出口对面，距离南充中心城区15公里。根据学院发展需要，现面向全国公开招聘各专业专任教师9名、行政干部2名，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持公平、公正、公开、择优录用的原则。
（二）坚持同岗择优、合理调剂原则。
二、应聘条件和相关要求
（一）基本条件
1.坚持社会主义核心价值观，坚定政治立场，忠于党的教育事业，诚实守信；
2.有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队协作精神；
3.具有扎实的理论知识，较高的学术水平和教学科研能力；
4.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件；
5.身心健康，能适应岗位工作要求；
6.具有全国普通高等学校全日制本科及以上学历；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）具备下列条件之一者优先
1.具有副高及以上高级职称；
2.具有十年以上企业相关工作经验，或曾担任企业高级管理职务、技术职务等；
3.具有相关部门颁发的高级职业技能证书。
三、招聘岗位及条件
2021年招聘岗位一览表
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序号 |
岗位 |
学历职称要求 |
任职要求 |
招聘数量 |
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1 |
建筑消防技术专业教师 |
安全工程、消防工程类专业本科及以上学历 |
具备消防安全工程的专业基础知识、具有消防工程监理的资质能力，一年以上的教学经验，专业基础扎实，具有武警消防经历的优先录用 |
1 |
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2 |
应急救援技术专业教师 |
工业工程或抢险救援指挥与技术专业本科及以上学历或副高以上职称 |
具备应急抢险救援指挥与技术的专业基础知识、具有救援技术领域的资质能力，一年以上的教学经验，专业基础扎实，具有武警消防经历的优先录用 |
1 |
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3 |
新能源汽车专业教师 |
新能源汽车或车辆工程类硕士本科及以上学历 |
具备新能源汽车的专业基础知识、具有运维新能源汽车的资质能力，一年以上的教学经验，专业基础扎实，有三年以上实践经验的优先录用 |
1 |
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4 |
机械装备制造专业教师 |
机械制造类或交通运输及工程机械类技术专业本科及以上学历或副高职称以上；数控类技术专业硕士本科及以上学历或副高职称以上 |
（1）具备工程机械的专业基础知识、具有操作工程机械设备的资质能力，一年以上的教学经验，专业基础扎实，有三年以上实践经验的优先录用
（2）具备机械制造的基础知识、具有操作数控设备的资质能力，一年以上的教学经验，专业基础扎实，有三年以上实践经验优先录用。 |
1 |
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5 |
无人机专业教师 |
飞行器类专业硕士本科及以上学历或副高职称以上 |
掌握飞行原理、具有操作无人机资质，一年以上的教学经验，专业基础扎实，致力于无人机应用技术专业教育行业，有三年以上实践经验的优先录用 |
2 |
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6 |
高速铁路客运服务专业教师 |
交通运输类专业运载工具方向硕士研究生以上学历或副高职称以上1名；旅游管理类专业服务教育方向硕士研究生以上学历1名 |
（1）掌握高速铁路运载工具相关知识、具有维护、操作使用高速铁路运载工具经验，一年以上的教学经验，基础扎实，致力于高速铁路客运服务专业教育行业，有三年以上实践经验的优先录用
（2）掌握服务教育基本理论,具有较丰富的高铁服务经验，一年以上服务培训教学经验，专业基础扎实，致力于高速铁路客运服务专业教育行业，有三年以上实践经验的优先录用 |
2 |
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7 |
体育教师 |
体育类相关专业硕士研究生 |
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1 |
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8 |
党政办科长 |
不限专业、本科及以上学历 |
中共党员；有两年及以上党务工作经历；有一定综合管理和文字功底 |
1 |
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9 |
人事处科长 |
管理类相关专业、本科及以上学历 |
有两年及以上人事管理工作经历；有一定综合管理和沟通协调能力；会驾驶小型汽车 |
1 |
四、招聘流程
流程包括：报名—资格审查—面试考核—体检——公示聘用
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起
2.报名方式：网络报名
3.联系人：马老师13206024052；杨老师16683338666
4.应聘人员材料包括：
（1）《南充科技职业学院应聘人员登记表》（见附件）；
（2）个人简历及自荐书；
（3）身份证复印件；
（4）毕业证、学位证；
（5）专业技术等级证书等；
（6）工作获奖证书。
5.应聘人员请先填写《南充科技职业学院应聘人员登记表》（见附件），并发送至： nckjgcxy@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+硕博招聘网 （二）资格审查
请应聘人员务必保持手机等通讯工具畅通，我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并以电话或短信的形式向通过资格审查的人员进行通知。资格审查合格者请在规定时间内到我院指定地点参加面试。
（三）面试
1.面试人员请带上报名材料原件。
2.应聘人员面试时间为20分钟，教师自备课件现场授课方式，其余岗位采用综合面试。
3.面试结束后公示应聘人员成绩，按照总分从高到低的顺序，确定拟接收人员参加体检。
（四）待遇
1.正高职称待遇面议；
2.副高职称按照学院薪酬体系执行，根据面试情况并结合岗位确定薪酬标准，月薪不低于1万元；
3.具有研究生学历者，转正后月薪不低于6000元；
4.具有本科学历者，转正后月薪不低于4000元；
5.医学类相关专任教师薪酬按照护理专业薪酬标准执行；
6.学院提供教师周转房。
（五）体检考察
体检工作由南充科技职业学院办公室组织进行，进入体检环节应聘人员按照1：1的比例确定，在指定医院规定时间内进行体检，体检费用自理。体检不合格者不予录取，空缺岗位按照相应岗位总成绩依次递补。
（六）公示聘用
初审、面试、体检结束以后，由学院教师招聘工作领导小组确定聘用人员并进行公示，公示结束后签订聘用协议。
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