百色职业学院成立于2006年3月，是广西壮族自治区人民政府批准，国家教育部备案的公办高等职业院校。根据学校事业发展需要，特向区内外诚聘20名专职辅导员，从事学生管理工作。具体事宜如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）全日制大学本科及以上学历，思想政治教育、中共党史、教育学、心理学、法学等专业。中共党员（预备党员）或具有高校辅导员、中职班主任工作经历者优先。
（三）具有良好的品行，热爱学生工作，有责任心和奉献精神，有良好的团队合作意识和较强的语言表达、文字写作能力。
（四）能熟练操作常用办公软件。
（五）年龄35周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘程序
（一）报名及递交材料要求
1.报名截止时间：2021年7月20日。
应聘人员报名时提供下述材料（纸质或电子版）：（1）自荐书：用WORD格式制作。涵盖个人简历、求职函、学科成绩、现实表现、业绩荣誉、学历证、学位证、职称证、职业资格证、近期全身相片等内容，制作成整体文档，并命名为“姓名+学历”（如：张三+硕士研究生.DOC）；（2）《百色职业学院应聘人员报名登记表》（见附件）。上述材料打包通过邮件以附件形式发送到邮箱bszyxyzzb@163.com，邮件的主题名为“姓名+学历+硕博招聘网”，以便查询。
2.百色职业学院本部招聘14名，百东分校招聘6名，报名人员必须在《百色职业学院应聘人员报名登记表》的“应聘岗位”栏填写本部或百东分校。
3.面试考核时需交验证件原件并提供《百色职业学院应聘人员报名登记表》手写签名。
4.通过邮件报名的应聘者，注意查收由百色职业学院组织人事回复的确认报名成功的邮件，未收到回复邮件的应聘者请在报名截止时间之前进行电话确认。
5.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消应聘及聘用资格。
（二）资格审查
学院组织人事科会同相关部门对所有应聘材料进行资格审查，符合招聘要求的人员我院将以电话方式通知，未接到通知即为未通过审核。
（三）组织面试
采取结构化面试的形式，时间待定。
（四）确定拟聘人选
学院组织人事科根据应聘人员的面试结果，提出拟聘人选报学院党委研究确定。
（五）体检和考察
按照岗位计划招聘人数与考察体检人数1:1的比例，以同一岗位报考人员面试成绩从高到低的顺序，确定入围体检、考察人选。如出现报考人员面试成绩相同时，以“面试评分表”中排在首位要素得分高的确定为体检、考察人选，首位要素得分相同时以此类推，确定为体检、考察人选。入围考察体检人选面试成绩须达到60分（含60分）以上，其中面试开考比例达不到1:3的，面试成绩须达到70分（含70分）以上方能进入下一环节。
1.体检。体检严格按照事业单位招聘工作人员体检有关规定组织实施，在具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，按照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。进入考察阶段的人员均参加体检，体检费用由考生本人自付。
2.考察。体检结束后，招聘单位组成考察组，赴考察对象所在学校或工作单位进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。其他有关考察事宜另行通知。
（六）公示与聘用
学院根据拟聘人员考核结果确定公示人员名单。对拟聘人员进行5个工作日的公示，公示期满没有异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。
三、待遇
获聘人员按学院在编人员同工同酬进行管理及落实待遇。
四、联系方式
联系人：黎老师、梁老师
联系电话：0776-2890001
百色职业学院
2021年7月2日
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