贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准，纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校，规划用地近1000亩，现有在校生1.8万余人。
办学以来，牢记党的教育方针，落实"立德树人、因材施教、学以致用"的教育理念；秉承"以父母之心育人，帮助学生成就梦想"的办学宗旨；恪守"自强、卓越、报国"的校训精神；学院紧紧围绕国家、贵州省发展战略，推进内部双元、校企协同，认真落实职业教育三个融入，以"大健康、大数据、大财经、大工程、大人文"为主线，开设有符合地方经济发展战略的近30个专业，致力于为地方经济建设发展培养"动手能力强、职业素质高"的高素质技能型人才。
学院坚持党建引领，深入开展"不忘初心，牢记使命"主题教育，狠抓基层党支部标准化建设，落实意识形态和安全稳定工作责任制，以党建文化为主线推动校园文化建设；坚持用双师，引大师，着力推动"三声进课堂""五大教学工程"；加大校内外实验实训条件建设，做实"以赛促教、以赛促学"的实践教学环节，着力提升学生职业能力水平；将"红色文化""优秀传统文化""创新创业文化"育人项目作为第二、三课堂的重要途径；以"三率一薪"促进毕业生高质量就业，连续多年就业率保持在97%以上；学院贯彻落实贵州省教育精准扶贫政策，开展"一个不能少"资助计划，为脱贫攻坚工作贡献力量。
我校现面向社会招聘，期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下：
一、招聘原则
优化结构，按需设岗；面向社会，公平公开；坚持条件，把握标准；规范程序，严格考核；平等竞争，择优聘用。
二、招聘计划
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序号 |
分院/部门 |
岗位 |
岗位要求 |
招聘人数 |
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1 |
信息中心 |
专员/主管 |
1.计算机相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；
2.熟悉高校常见信息业务系统，有1-2年信息系统维护经历；
3.能熟练使用SQL语句；
4.有一定网络维护经验；
5.具备信息系统前后端关系逻辑思维；
6.具备良好的表达、沟通、协调能力；
7.有较好的服务意识。 |
2 |
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2 |
学生处 |
心理咨询师 |
1.心理学相关专业硕士研究生，三级心理咨询师资格证及以上；
2.有心理咨询相关工作经验半年及以上，了解心理测评；
3.有较好的组织、策划、统筹、管理学生能力、沟通能力、表达能力、亲和力、团队协作能力；
4.有一定的科研能力；
5.有学生会经历或有策划、参与组织户外活动、大型学生活动的经验。 |
1 |
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3 |
处长/副处长 |
1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求；
2.辅导员学生管理工作经验3年及以上，正科级干部管理工作经历3年级以上；
3.公文写作能力、熟练使用办公软件、良好的沟通能力、协调能力、管理能力，工作计划性及统筹能力强。 |
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4 |
辅导员 |
1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历，中共党员，有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求；
2.具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力，较强的抗压能力；
3.具有良好的职业素养和道德情操，有爱心和责任心；
5.具有健康的体魄和良好的心理素质，适合辅导员工作需要。
4.具有较强的计算机应用能力，能熟练操作office办公软件； |
4 |
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5 |
公寓中心副主任 |
1.管理学等相关专业本科及以上，硕士优先考虑；
2.有团队管理或学生公寓管理5年以上工作经验，有服务行业5年以上工作经验；
3.有较强的亲和力及较强的文字表达能力，资产管理能力及运营管理能力。 |
1 |
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6 |
教务处 |
实训主管 |
1.计算机相关专业本科及以上，硕士优先考虑；
2.有2年及以上高职或本科院校实训室建设相关工作经历；
3.对工作认真负责，高效完成领导交办任务；
4.有一定写作和管理能力，善于思考和总结工作中存在的问题。
5.具备良好的表达、沟通、协调能力；
6.有较好的团队工作能力和服务意识。
7.有高校实训设备管理或实训项目建设管理工作经验者优先考虑。 |
1 |
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7 |
宣传中心 |
设计专员/主管 |
1.新媒体、广播电视新闻学、新闻学、传播学等专业本科及以上学历，硕士优先考虑；
2.有三年及以上视频制作与策划的工作经验，有代表的作品 |
1 |
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8 |
视频制作专员/主管 |
1 |
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9 |
大健康学院 |
办公室主任 |
1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上，硕士优先考虑；
2.擅长写作，表达沟通能力佳；
3.善于思考和总结工作中的问题；
4.注重团队氛围。 |
1 |
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10 |
继续教育中心 |
专员 |
1.市场营销相关专业本科及以上，硕士优先考虑；
2.具有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处世公正严明；
3.熟练掌握驾驶技能；
4.具有较强的沟通协调能力；
5.具有妥善处理突发事件的能力。 |
1 |
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11 |
资产管理处 |
专员 |
1、市场营销专业、会计相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；
2、具备3年以上同行业的采购工作经验，熟悉采购工作流程；
3、具备良好的商务谈判能力，能为公司争取最大的利益;
4、有驾驶经验；
5、良好的职业道德水平。 |
1 |
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12 |
学校办公室 |
主任 |
1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑；
2.有良好的文字功底，良好的协调沟通能力；
3.有2年及以上和财经类专业工作经验。 |
1 |
三、招聘程序
（一）网上报名：
（二）报名资料提交：
2.简历；
3.资质证明材料（毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等）投递扫描件到招聘审核邮箱；
（三）邮件标题名称的规范格式：
姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限+硕博招聘网；
（如：张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年+硕博招聘网）；
相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
（四）面试与试讲
1.面试
1）综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等；
2）专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等；
2.试讲
试讲测验采取模拟教学的方式，主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况；
3.高级职称（各系列）人员和博士研究生的考核、面试
采取考评小组与应聘人员开展学术交流，应聘人员做专题学术报告，提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
（具体时间及要求另行通知）
考生将个人信息按照考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假在最后资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。
四、体检
1、经面试的应聘者，依总成绩高低顺序，按拟招聘人数等额确定体检对象。体检不合格者不予录用，体检不合格的，可依合成总成绩递补人选；
2、拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知；
3、体检费用自理；
4、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
五、审批聘用
学院组织人事处将以电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》，确立劳动关系，享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称（各系列）人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
招聘人员按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。
如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺，原则上不予递补。视情况决定是否进行补充招聘，补充招聘有关事宜另行通知。
我校在招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不组织任何形式的考前培训班，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
六、福利待遇
（一）录用报到：
1.提供具有市场竞争力的薪酬，另对高职称、高学历发放补贴；
2.购买五险一金；
3.双休；
4.带薪寒暑假；
5.提供干净整洁的住宿环境；
6.免费提供干净卫生的就餐环境，每月发放餐饮补助；
7.免费提供往返市区交通车；
8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
（二）对紧缺专业人才及高层次人才，享受以上福利的同时，学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
七、联系方式
联系人：周老师
电话：0851-88518185、18786639832（微信同号）。
地址：贵州省贵阳市清镇市双桥路105号（职教城西区）
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